簡歷表的撰寫秘訣

　　如果你想在幾百或上千個條件相當，甚至比你優(yōu)秀的競爭者中存活下來，你必須讓履歷表的表現(xiàn)方式看起來生動活潑，有幾項技巧你可以特別注意：

　　一、你是誰：以明確的求求職目標或工作摘要開始，可以讓整個履歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。

　　二、聯(lián)絡(luò)方式：在履歷表中一定要附上詳細的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、Email...等資料，雇主才能在最短的時間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡短，用詞明確，直接切入重點，會比長篇大論容易受到重視。

　　三、多用肯定語氣：多用肯定、正面的語氣代替消極及負面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出，例如：完成、達成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強調(diào)相關(guān)技巧及責任，并明確指出過去達成的目標及貢獻。多用詳細的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會獲得更大的面試機會。

　　最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實，不宜夸張更不應(yīng)說謊，因為，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實之處，馬上會將應(yīng)征者駁回。記得，永遠仔細檢查、校對你的履歷表，避免錯字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯字，會讓雇主覺得你是個粗心及沒有組織的人。

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