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      大學(xué)生個(gè)人簡歷

      時(shí)間:2022-08-07 06:25:27 簡歷范文 我要投稿

      2017大學(xué)生個(gè)人簡歷范文

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      2017大學(xué)生個(gè)人簡歷范文

        秦X

        兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年5月3日)

        居住地:上海

        電 話:131********(手機(jī))

        E-mail:qinX@XXXX.com

        最近工作 [1年2個(gè)月]

        公 司:XX有限公司

        行 業(yè):新能源

        職 位:技術(shù)質(zhì)量檢測員

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        !I(yè):材料化學(xué)

        學(xué) 校:上海電力學(xué)院

        自我評價(jià)

        良好的管理以及組織能力并且富有責(zé)任心;目標(biāo)導(dǎo)向,精力旺盛,較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力以及良好的適應(yīng)能力;良好的組織能力,富有團(tuán)隊(duì)精神,且有在高壓力、高負(fù)荷下的工作能力;

        求職意向

        到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):新能源

        目標(biāo)地點(diǎn):上海

        期望月薪:面議/月

        目標(biāo)職能:技術(shù)質(zhì)量檢測員

        工作經(jīng)驗(yàn)

        20XX/3 — 20XX/5:XX有限公司[1年2個(gè)月]

        所屬行業(yè):新能源

        開發(fā)部  技術(shù)質(zhì)量檢測員

        1. 組織來料品質(zhì)管控小組,推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)改善,其中包括:供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督、評分,擇優(yōu)選擇廠家、定期的供應(yīng)商異常產(chǎn)品改善情況稽查和執(zhí)行、引導(dǎo)供應(yīng)商做長期品質(zhì)改善、供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施。

        2. 來料產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,抽樣標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

        20XX/5 — 20XX/1:XX有限公司[1年8個(gè)月]

        所屬行業(yè):新能源

        開發(fā)部  技術(shù)質(zhì)量檢測員

        1. 公司內(nèi)部來料管控,其中包括:新品或變更品來料管控、來料品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成率以及改善檢討、來料不合格的追溯以及引導(dǎo)供應(yīng)商改善情況、車間工程不良的處理以及改善確認(rèn)。

        2. 來料檢驗(yàn)不合格判定及處理。

        教育經(jīng)歷

        20XX/9— 20XX/6 上海電力學(xué)院 材料化學(xué) 本科

        證 書

        20XX/6大學(xué)英語四級

        語言能力

        英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

        相關(guān)閱讀:

        在求職中個(gè)人形象的塑造是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),也真實(shí)因?yàn)槿绱,人們在求職面試的時(shí)候,都會(huì)精心打扮一番。實(shí)際上,在求職的時(shí)候個(gè)人的形象是從個(gè)人簡歷開始的,個(gè)人簡歷的形象如何也是可以加分的要點(diǎn),封面的設(shè)計(jì)也是面子工程,個(gè)人簡歷封面設(shè)計(jì)及也需注意一些要點(diǎn),用心設(shè)計(jì)出來的個(gè)人簡歷封面,所能夠起到的效果非常好。

        下面就來簡單的介紹一下,個(gè)人簡歷封面設(shè)計(jì)的要點(diǎn)以及技巧:

        首先,封面要精準(zhǔn)、顯眼

        個(gè)人簡歷封面并非個(gè)人簡歷的正文,可以表現(xiàn)出來的東西也不是很多,不過在個(gè)人簡歷的整體上能夠起到一定的效果。當(dāng)用人單位收到個(gè)人簡歷之后,首先就能夠在通過個(gè)人簡歷的封面來獲得第一印象,而個(gè)人簡歷的封面因?yàn)椋湮淖謨?nèi)容非常少,在設(shè)計(jì)上可以發(fā)揮的程度也比較高。對封面的簡單的要求上,及時(shí)其文字表達(dá)要非常的精準(zhǔn),也要在封面顯眼的地方。

        其次,要美觀、大方

        封面的效果本身就是為了裝飾個(gè)人簡歷,那么,在個(gè)人簡歷封面的設(shè)計(jì)上一定要美觀,還要顯得非常大方,讓對方在受到自己的個(gè)人簡歷感受到比較“高大上”。當(dāng)然,個(gè)人簡歷封面的美觀上,不能是以自己的審美為主,而是要考慮到對方的喜好。

        最后,封面使用要配合投遞的方式

        投遞個(gè)人簡歷在一些場合下是不需要有封面的,比如說網(wǎng)絡(luò)上投遞、面試時(shí)候投遞個(gè)人簡歷等等情況,不需要封面也就不用強(qiáng)行加入。

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