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      汽車銷售顧問(wèn)簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2021-06-17 20:44:34 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

      汽車精品銷售顧問(wèn)簡(jiǎn)歷范文

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      汽車精品銷售顧問(wèn)簡(jiǎn)歷范文

        個(gè)人信息

        XXX

        國(guó)籍:中國(guó)

        目前所在地:廣州

        民族:漢族

        戶口所在地:佛山

        身材:174 cm 80 kg

        婚姻狀況:未婚

        年齡:21 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:畢業(yè)生

        應(yīng)聘職位:機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工   汽車類 汽車銷售   汽車類 小車維修工

        工作年限:0職稱:無(wú)職稱

        求職類型:全職可到職-隨時(shí)

        月薪要求:XXX以下希望工作地區(qū):廣州 佛山

        個(gè)人工作經(jīng)歷:

        公司名稱:***CS店

        起止年月:XX-05 ~ XX-05

        公司性質(zhì):所屬行業(yè):

        擔(dān)任職務(wù):銷售業(yè)代

        工作描述:

        離職原因:

        公司名稱:廣州盛華信息公司起止年月:XX-03 ~ XX-09

        公司性質(zhì):所屬行業(yè):

        擔(dān)任職務(wù):電話營(yíng)銷員

        工作描述:

        離職原因:

        公司名稱:佛山日產(chǎn)特約維修點(diǎn)起止年月:XX-06 ~ XX-09

        公司性質(zhì):所屬行業(yè):

        擔(dān)任職務(wù):維修學(xué)徒

        工作描述:

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣州市工程技術(shù)學(xué)院

        最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-XX-07-01

        所學(xué)專業(yè)一:汽車檢測(cè)與維修所學(xué)

        專業(yè)二:電腦中級(jí)操作

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))!I(yè)獲得證書證書編號(hào)

        XX-09XX-07廣州市冶金技工學(xué)院汽車畢業(yè)證

        XX-09XX-07廣州市工程技術(shù)學(xué)院汽車畢業(yè)證

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

        國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:良好

        工作能力及其他專長(zhǎng)

        本人曾擔(dān)任班級(jí)干部及學(xué)校廣播員,有一定管理能力,善于與人交流,對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真

        附:

        求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是給招聘企業(yè)所看的,因此在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該也需要把握好一定的方向,不能單純的將自己的喜好強(qiáng)加上去?傮w來(lái)說(shuō)企業(yè)公司招聘人才,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上有很多中方式,作為應(yīng)聘的求職者需要鑄就有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣才能更好的面對(duì)不同的篩選方式。

        1,人力資源部篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法:

        一般來(lái)說(shuō)企業(yè)的招聘都是由公司的人資源部來(lái)少選,可以是部門的員工也可以是部門主管,主要看招聘的職位了。HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上,一般是模式化,因?yàn)橐喿x大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷所占有的時(shí)間并不長(zhǎng),在瀏覽的時(shí)候是以關(guān)鍵詞為主,看是不是滿足招聘的條件。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫的時(shí)候一定要注意一點(diǎn)就是要有求職的目標(biāo),有求職的核心。

        2,有部門經(jīng)理篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷:

        很多時(shí)候部門招聘就會(huì)有經(jīng)理或者是經(jīng)理助理來(lái)招聘、瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷,雖然說(shuō)部門經(jīng)理招聘的人數(shù)不是很多,但是在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的'時(shí)候也是有選在性的,一般都是先看的有興趣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 也就是說(shuō)經(jīng)理的在選拔人才的時(shí)候,對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求的更高,看到更細(xì)。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上更不能馬虎,在美觀的基礎(chǔ)上,也要懂得如何增加自己的好感度。

        3,電腦篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷

        隨著社會(huì)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用更加廣泛,在招聘方面也有專門的個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選軟件。電腦閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷,則是以程序化來(lái)評(píng)分,更重視其關(guān)鍵字。

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