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      簡歷-經(jīng)營/管理類

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      簡歷模板-經(jīng)營/管理類

      個(gè)人簡歷

      姓 名: X先生 性 別: 男
      更新日期: 2010年11月20日 民 族: 漢族
      戶 籍: 重慶 年 齡: 25
      婚姻狀況: 已婚 身 高: 175cm
      現(xiàn)所在地: 廣東
      希望地區(qū): 廣東 廣東深圳 江蘇
      希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
      經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
      工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      待遇要求: 面議 要求提供住宿
      最快到崗: 隨時(shí)到崗


      教育/培訓(xùn)

      1995-09 ~1998-07 四川廣播電視大學(xué) 企業(yè)管理 大專

      2007-02 ~2009-12 顧問公司 ISO9001、14001、ROHS
      2004-01 ~2005-02 顧問公司 JIT、TPM、5S


      工作經(jīng)驗(yàn) 至今12年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

      (2006-12 ~ 2010-11)
      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 生產(chǎn)、制造、修飾加工
      擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理
      工作描述: 1、主持部門日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)部門正常運(yùn)營,組織實(shí)施副總經(jīng)理決議。
      2、擬定部門工作計(jì)劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)部門內(nèi)各職位崗位職責(zé)的制定。
      3、組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項(xiàng)管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施
      4、核定生產(chǎn)能力,組織年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃編制。制定生產(chǎn)月、周、日計(jì)劃,進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施。
      5、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn),經(jīng)批準(zhǔn)后,組織工藝流程的改進(jìn)工作。
      6、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)物料的調(diào)度,負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)車間的總體人員數(shù)量,調(diào)配人員比例。
      7、了解各車間人員配置情況、人員流動(dòng)動(dòng)向,提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
      8、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決、匯報(bào)。
      9、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤,收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
      10、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問題。
      11、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物料的質(zhì)量和消耗,針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)措施。
      12、合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率
      13、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,5S管理和其它生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的推行。
      14、組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn),匯總、整理、匯報(bào)事故處理的全過程,處理重大人為事故的責(zé)任人。
      15、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃,依照計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo)。
      16、組織各車間人員及管理人員和績效考核工作,協(xié)助人力資源管理部門開展各車間職工的崗前培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)各車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。
      (2001-08 ~ 2006-12)
      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)
      擔(dān)任職位: 制造課長
      工作描述: 略。
      (1998-07 ~ 2001-08)
      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 生產(chǎn)、制造、修飾加工
      擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管
      工作描述: 略。


      技能/專長

      專 業(yè) 職 稱: 中級(jí)工程師
      語 言 能 力: 普通話流利,粵語流利
      第一外語: 其他 一般
      計(jì) 算 機(jī) 能 力: 中級(jí)
      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: OFFICE。
      其 它 技 能: 能熟練操作電腦會(huì)計(jì)電算化
      興 趣 愛 好: 體育運(yùn)動(dòng)和文學(xué)方面,能多能靜


      實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)/社團(tuán)活動(dòng)

      在大學(xué)期間經(jīng)常參加課外兼職,曾在07年在德意廚房用品參加培訓(xùn),節(jié)假日在漢口做家教!



      發(fā)展方向 :我希望能在有限的時(shí)間內(nèi)將我所學(xué)所理解的能發(fā)揮在我人生的崗位上,我認(rèn)為我的思想敏捷,縝密!能給工作帶來好的方面

      尋求職位: 1.生產(chǎn)經(jīng)理; 2.制造部長; 3.生產(chǎn)廠長
      1、具有施展能力的舞臺(tái)、有成長空間。
      2、具有培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。
      3、進(jìn)入人性化、目標(biāo)化、規(guī)范化管理。




      自我評(píng)價(jià)

      我是一個(gè)開朗活潑的孩子,具有良好的思想素質(zhì)和扎實(shí)的操作技術(shù)。我熱愛在崗位上去證明自己的價(jià)值,我有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,希望能在全新的環(huán)境下去發(fā)揮自己的能力

      本人對(duì)工作積極負(fù)責(zé),有責(zé)任感,能謹(jǐn)慎處理各類事務(wù).接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力,希望能加入貴公司,為貴公司的發(fā)展做貢獻(xiàn).

      工作業(yè)績:
      1、對(duì)人員合理分配、提高員工操作技能、IE手法的應(yīng)用,減少了10%員工成本。
      2、通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和在安全問題上的交流,在團(tuán)隊(duì)中減少2%的安全事故。

      http://www.jzcjspjx.com/

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