業(yè)務(wù)主管簡歷模板范文

　　個人信息

　　姓名：CNrencai

　　目前所在： 東莞 年　　齡： 28

　　戶口所在： 梅州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　培訓(xùn)認證： 未參加 身　　高： 173 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 67 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 區(qū)域銷售經(jīng)理：區(qū)域經(jīng)理

　　工作年限： 4 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 東莞,,

　　工作經(jīng)歷

　　佛山市日豐企業(yè)有限公司　　 起止年月：2006-07 ～ 2010-11

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管

　　工作描述： 全球第二的鋁塑管生產(chǎn)企業(yè)佛山市日豐企業(yè)有限公司(www.rifeng.com.cn)，這是一家以水管衛(wèi)浴為主打產(chǎn)品、以代理制模式操作廠家，通過尋找、開發(fā)代理，協(xié)助代理建立業(yè)務(wù)團隊，利用代理商自有資源及業(yè)務(wù)團隊從經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、工程、裝飾公司等渠道去完成銷售任務(wù)。

　　工作業(yè)績：

　　1、對轄區(qū)代理商進行更換或開發(fā)(更換東莞代理，開發(fā)惠州淡水、東莞鳳崗、茶山、塘廈、深圳龍崗、鹽田、龍華代理)，讓新代理更能適應(yīng)市場開發(fā)需要，實現(xiàn)渠道下沉。

　　2、對代理商提出相應(yīng)的銷量提升規(guī)劃，家庭用水設(shè)備類產(chǎn)品在“多做專區(qū)展示”的方案下連續(xù)兩年實現(xiàn)100%增長。(另附詳細方案)

　　3、對公司與代理商每年簽的合同作出建設(shè)性意見，從單純的銷量約定完善到銷量、開發(fā)指標、開發(fā)進度等，方便對代理商日常工作施加壓力、對完成不了任務(wù)的代理商進行劃分/更換等都有了合適依據(jù)。從08年起全公司采用此種版本合同。

　　離職原因： 想尋求更高的發(fā)展平臺

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 2006-07

　　專 業(yè) 一： 市場營銷 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2002-09 2006-07 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 市場營銷 經(jīng)濟學(xué)學(xué)士 -

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　能獨立維護、開發(fā)代理商，組建業(yè)務(wù)團隊，開發(fā)工程客戶。使公司以較少的投入即可運作區(qū)域市場。

　　1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場情況，作出相應(yīng)的銷量提升方案;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;

　　3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;

　　4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　5、督促代理商的業(yè)務(wù)團隊完成銷售計劃;

　　6、督導(dǎo)各代理對公司營銷總部銷售政策的落實、執(zhí)行;

　　7、直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　8、對長期無法完成公司規(guī)定的市場開發(fā)指標的代理商進行更換;

　　9、對空白市場作出評估，作相應(yīng)的開發(fā)新代理商;

　　10、為新代理商培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊，扶持新代理上軌道。

　　詳細個人自傳

　　自我學(xué)習(xí)能力強，思維嚴謹，有責(zé)任心，積極主動，敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能承受較大壓力下的工作。

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