- 相關(guān)推薦
品質(zhì)主管簡歷模板參考
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 175cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖北-武漢
意向職位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管課長、 采購主管
待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09 ～ 1998-07 武漢測試科技大學(xué) 電子技術(shù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX-12 ～ XX-12 南晟德顧問公司 qc080000內(nèi)審員培訓(xùn) 資格證書
XX-12 ～ XX-12 方之見顧問公司 iso***內(nèi)審員培訓(xùn) 資格證書
**公司 (XX-03 ～ XX-02)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述： 1.擔(dān)任公司的質(zhì)量管理者代表，每月向總經(jīng)理匯報公司體系運行狀況，以及各部門管理指標(biāo)是否達成，追蹤未達成項目的改善措 施執(zhí)行有效性;
2.負責(zé)公司品質(zhì)部門的組建，運營與完善(主要是iqc ipqc oqa qe dcc人員的規(guī)劃，培訓(xùn)，架構(gòu)的梯隊建設(shè)，目前已經(jīng)完成整個品質(zhì)部門架構(gòu)與人員建設(shè)規(guī)劃，相關(guān)職能也發(fā)揮了效用，客戶滿意度明顯提升，客退品數(shù)量由每月平均1500降低到200，客訴由每月平均30起降為10起，目前的客訴主要是產(chǎn)品行業(yè)特性結(jié)構(gòu)兼容性問題上);
3.外部合格供應(yīng)商質(zhì)量的管理(稽核與輔導(dǎo))，供應(yīng)商交貨合格率由年前85%提升到99%，同時開發(fā)同一材料至少兩家以上供應(yīng)商的結(jié)構(gòu)，取消了多家配合度與品質(zhì)不好的廠商，打破了材料廠商一家獨大的格局;
4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的階段)
5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));
6.通過客訴以及客退的反饋與分析總結(jié)了解產(chǎn)品的質(zhì)量水平與客人的質(zhì)量水平是否平衡，組織公司內(nèi)部積極改善，及時糾正與預(yù)防保持平衡性不被打破;
7.根據(jù)公司的質(zhì)量體系要求，主導(dǎo)公司內(nèi)部審核以及聯(lián)絡(luò)與應(yīng)對外部質(zhì)量審核(第三方機構(gòu)和客戶)，主導(dǎo)推行精益生產(chǎn)的項目(產(chǎn)品車間化管理與產(chǎn)品半自動與自動化生產(chǎn)，目前初見成效，主要產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)能由日產(chǎn)XX提升到日產(chǎn)5000);
8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進行團隊建設(shè)與打造，促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)
離職原因： 家有急事處理
**公司 (XX-10 ～ XX-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 生活服務(wù)
擔(dān)任職位： 經(jīng)理 崗位類別： 部門經(jīng)理
工作描述： 負責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。
離職原因： 關(guān)閉轉(zhuǎn)讓
**公司 (XX-11 ～ XX-10)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)經(jīng)理/主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述： 主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqc ipqc oqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。
主要如下：
1. 領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqc ipqc oqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo);
2. 執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;
3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;
4. 全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;
5. 對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;
6. 內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;
7. 制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;
8. 對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;
9. 對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因： 個人發(fā)展
**公司 (XX-10 ～ XX-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 采購主管 崗位類別： 資材主管
工作描述： 主要負責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：
1、 協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);
2、 開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;
3、 按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進落實工作;
5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;
6、 監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;
7、 完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;
8、 供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因： 公司關(guān)閉
**公司 (XX-05 ～ XX-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： 主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負責(zé)iqc ipqc oqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：
1. 領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqc ipqc oqa的管理工作，通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。
2. 執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。
3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4. 全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。
5. 制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
6. 對供應(yīng)商進行評估和輔導(dǎo)。
7. 全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。
8. 對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9. 全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進。
10. 定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。
離職原因： 調(diào)職
**公司 (XX-08 ～ XX-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： 期間分別擔(dān)任品保部iqc組長，課長負責(zé)進料檢驗與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù)，主要內(nèi)容如下：
1. 內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核;
2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作，確保原材料品質(zhì)合格;
3、對來料制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，并抽查樣品，檢測樣品質(zhì)量;
4、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常狀況跟蹤反饋、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案;
5、定期對相關(guān)參數(shù)進行統(tǒng)計制定品質(zhì)報表，并及時通過數(shù)據(jù)分析來改善當(dāng)前原材料的質(zhì)量狀況;
6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求，并及時把改善結(jié)果跟蹤到位;
7. 合格供應(yīng)商評鑒計劃擬定與主導(dǎo)，不良品質(zhì)輔導(dǎo)。
離職原因： 照顧家人
**公司 (1998-12 ～ XX-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 技術(shù)組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長，負責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不
良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標(biāo)達成，人員及物料管控，代理課長工作職務(wù)。
離職原因： 公司搬遷
項目經(jīng)驗
與怡亞通公司合作完成定做的廣告機 (XX-08 ～ XX-10)
擔(dān)任職位： 項目經(jīng)理
項目描述： 客人僅提供要求，我們負責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。
責(zé)任描述： 制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。
與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視 (XX-04 ～ XX-06)
擔(dān)任職位： 品質(zhì)項目負責(zé)人
項目描述： 英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
責(zé)任描述： 負責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)，量產(chǎn)各階段的評估與問題點改善追蹤確認(rèn)，相關(guān)安規(guī)申請，品質(zhì)文件的制作
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟悉公司的所有辦公軟件
技能專長： 1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;
3.擅長6s以及iso9001 等質(zhì)量管理體系的運作與維護;
4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);
5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;
6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;
7.熟悉erp軟件操作;
8.工作認(rèn)真負責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認(rèn)同感;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語水平： 熟悉
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負責(zé)人。
其他要求： 需要購買社保，提供食宿
自身情況
自我評價： 1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;
2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;
3.擅長6s以及iso9001 等質(zhì)量管理體系的運作與維護;
4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqc ipqc oqa)及物料采購管理控制;
5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3c ul ce etl等);
6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;
7.工作認(rèn)真負責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認(rèn)同感。
興趣愛好：
獲獎獎勵
優(yōu)秀管理團隊獎 XX-01-04
優(yōu)秀管理干部獎 XX-01-10
模板二
基本資料
姓 名： 劉先生 性 別： 男
婚姻狀況： 保密 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-吉安 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 174cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 體系主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ XX-07 南昌工程技術(shù)學(xué)院 電子工程應(yīng)用 大專
1996-09 ～ 1999-07 遂川中學(xué) 高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
XX-01 ～ XX-04 深圳市南方認(rèn)證有限公司 iso14001:XX 審核證
XX-03 ～ XX-09 深圳市�？〉骂檰柟� iso9001:XX 審核證
**公司 (XX-01 ～ XX-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述： 所屬行業(yè)：塑膠/五金/連接器制造 就職職位：品質(zhì)主管
工作描述：1、建立iso9001質(zhì)量管理體系、qc080000、ohsas等體系策劃與實施，主導(dǎo)外部供應(yīng)商稽核、客戶相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
2、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證;主導(dǎo)公司的年度管理評審;客戶參觀、審核、驗廠的主導(dǎo)與稽核。
3、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預(yù)防措施制定。
4、主導(dǎo)品質(zhì)部實驗室日常工作，主導(dǎo)量測儀器、工具/測試儀器內(nèi)校、外校。
離職原因： 個人私事
**公司 (XX-08 ～ XX-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 品保課長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述： 所屬行業(yè)：手機/電腦/精密連接器制造 就職職位：品保課長
工作描述：1、iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs系統(tǒng)策劃與督導(dǎo)實施，。
2、產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。
3、主導(dǎo)公司內(nèi)審、組織準(zhǔn)備外部審核、認(rèn)證;主導(dǎo)公司的年度管理評審。
4、主導(dǎo)qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作，參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預(yù)防。
5、主導(dǎo)品保實驗室日常工作，協(xié)調(diào)安排尺寸量測、可靠性測試、客戶參觀、工具、儀器校驗(內(nèi)校、外校)。
離職原因： 發(fā)展提升
**公司 (XX-05 ～ XX-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 品保工程師 崗位類別： qa/品質(zhì)工程師
工作描述： 所屬行業(yè)：計算機/電機/汽車精密連接器制造、出口 就職職位：品保工程師
工作描述：1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、sip、sop制作;品質(zhì)異常處理、跟蹤、改善效果確認(rèn);客戶抱怨、投訴處理、協(xié)調(diào)、8d回復(fù)。
2、新產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、測試安排、試產(chǎn)跟進、定案后品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。
3、參與公司內(nèi)審、協(xié)助參與外部iso9001/iso14001審核、ul認(rèn)證;并按照培訓(xùn)計劃定時組織對品管人員進行培訓(xùn)。
離職原因： 發(fā)展提升
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練word/excel/outlook/powerpoint辦公軟件
技能專長： 1.從XX年至今，一直在質(zhì)量管理領(lǐng)域努力奮斗，對iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等體系均有豐富的實踐操作經(jīng)驗(已取得iso9001、 iso14001審核證書);
2.對質(zhì)量管理所涉及的各種方法及工具均能熟練運用，如qc新舊七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等;
3.主管過精密連接器品保實驗室，對各種測量工具、測量儀器、可靠性測試儀器、rohs檢測儀器均有清楚了解并使用，同時熟悉各種產(chǎn)品之測量、可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)、判斷;
4.能熟練操作word、excel、outlock、cad等辦公軟件。
5.優(yōu)秀的品質(zhì)團隊合作經(jīng)驗及過硬的管理技能。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 具有7年經(jīng)驗與技能資深品質(zhì)管理人(品質(zhì)沒有最好，只有更好，以專業(yè)、專注之優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供于客戶)
*精通品質(zhì)管理體系理論與實踐，多年體系策劃、運作、內(nèi)部外部審核、改善經(jīng)驗;
*在使用品質(zhì)工具與方法解決處理各種問題時多方面、深層次，務(wù)求實效;
*品質(zhì)注重于標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù);有效的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字才能創(chuàng)造好的品質(zhì);
*胸懷服務(wù)客戶的心，溝通無限，勇往直前，持續(xù)改善。
其他要求： 1：公司提供食宿
2：具體面議
自身情況
自我評價： 資深質(zhì)量管理人員,熟悉質(zhì)量管理和工廠運作流程,具有塑膠、五金、電子等行業(yè)的質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗。同時具有豐富的管理團
隊相關(guān)經(jīng)驗.性格開朗，善于與人溝通交往，接受新事物快，工作認(rèn)真敬業(yè)，善于解決質(zhì)量管理各種問題。在處理供應(yīng)商、公司內(nèi)部、
客戶服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)具備熟練的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗。
本文地址: /qiuzhijianli/jianlimoban/456964.htm
【品質(zhì)主管簡歷參考】相關(guān)文章：
采購主管簡歷模板參考09-26
保安主管簡歷參考模板08-07
品質(zhì)主管簡歷模板3篇08-18
銷售主管簡歷模板參考08-06
市場主管簡歷參考模板08-06
品質(zhì)主管個人簡歷范文09-25
品質(zhì)經(jīng)理個人英文簡歷模板參考08-13
會計主管簡歷模板參考09-26
行政主管個人簡歷模板參考09-25
品質(zhì)主管述職報告12-30