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      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

      時(shí)間:2021-04-16 16:47:05 競(jìng)聘 我要投稿

      【熱門】科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿集合十篇

        演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

      【熱門】科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿集合十篇

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們,各位同仁:

        大家好!今天我站在這里,能夠參加工業(yè)和信息化局科技科科長(zhǎng)競(jìng)聘,心情十分激動(dòng)。首先非常感謝組織給了我這個(gè)展示自我、參與公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的局里各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。作為參與本次競(jìng)選活動(dòng)的一員,得到各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱和接受組織的挑選,這對(duì)我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜。

        下面我將我個(gè)人的基本情況,以及我對(duì)工信局科技科科長(zhǎng)工作思路的認(rèn)識(shí),向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要介紹。

        我叫,今年歲,自從年開(kāi)始工作以來(lái),先后在,等崗位上工作,特別是從事工作以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),法律法規(guī),積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切配合,通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)外多數(shù)次檢查,均無(wú)出現(xiàn)工作失職和瀆職現(xiàn)象,維護(hù)了集體利益,也贏得了局里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的認(rèn)可和支持。

        這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了適應(yīng)新形勢(shì)的需要,對(duì)我們局選拔任用中層干部的一條重要途徑,它將充分調(diào)動(dòng)我們單位各方面的積極性,激發(fā)我局職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,對(duì)我們工信局的發(fā)展必將注入新的活力。

        今天,我競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)是局科技科科長(zhǎng)。在工信局多年,基層工作的歷練讓我對(duì)科技科的工作內(nèi)容和流程已非常熟悉,對(duì)其他科室的工作也有了一定的了解,這個(gè)是我今天站在這里參加競(jìng)選非常自信的一個(gè)原因,如果當(dāng)選,我可以用最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)這個(gè)崗位,不會(huì)影響全局工作的統(tǒng)籌布置。還有一點(diǎn)是我個(gè)人的原因,我喜歡科技科的工作內(nèi)容和節(jié)奏,對(duì)工作中存在的優(yōu)點(diǎn)不足,也有個(gè)人的一些淺見(jiàn)。這也算是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì)吧。

        如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

        一、積極提高自己專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。我們的時(shí)代科技日新月異,而科技科的工作重心就是要適應(yīng)時(shí)代對(duì)科技更新的需求,尤其是高新技術(shù)的推廣方面,所以只有及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),才能促進(jìn)我們事業(yè)的新發(fā)展。

        二、我認(rèn)為,人的主觀能動(dòng)性在任何工作中都居于核心地位。所以科室要重視工作人員在職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)的建設(shè),不斷提高科室所有工作人員的自身素質(zhì),明確崗位職責(zé),積極配合局里其他科室共同完成局里的工作,才能適應(yīng)工信局的時(shí)代發(fā)展。在職業(yè)修養(yǎng)建設(shè)方面特別需要做到兩點(diǎn),一點(diǎn)是效率意識(shí),一個(gè)是質(zhì)量意識(shí)。如何快速而且保質(zhì)保量的完成我們的工作任務(wù),這需要大家齊心協(xié)力,共同進(jìn)步。

        三、我們的工作性質(zhì)要求我們必須走出辦公室,走向社會(huì),走向企業(yè),F(xiàn)在國(guó)家非常重視高新科技的推廣和中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,我們的工作又肩負(fù)著擬訂行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作這樣的重要工作,只有深入到企業(yè)第一線,我們才能為工信局工作獲取第一手的資料,才能體現(xiàn)我們科技科對(duì)社會(huì)的服務(wù)價(jià)值。

        四、我認(rèn)為,榜樣的力量是無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就需要在工作中發(fā)揮好領(lǐng)頭羊的作用,平時(shí)工作中就做到以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。 給科室工作人員帶好頭,領(lǐng)好路。

        五、要做一名廉潔奉公,樂(lè)于奉獻(xiàn)的好干部。作為一名干部,必須嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

        六、在抓好正常工作的同時(shí),也要積極協(xié)調(diào)好與其他各兄弟單位,局里各職能科室之間的關(guān)系,工作中比如組織重大產(chǎn)業(yè)化示范工程,就需要和環(huán)保,財(cái)政,國(guó)土等很多單位協(xié)調(diào),只有平時(shí)多溝通聯(lián)系,保持工作中配合一致,才能為我們各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。

        如果我有幸成為科技科科長(zhǎng),我定會(huì)履行我的諾言,以大家的支持為動(dòng)力,工作中認(rèn)認(rèn)真真做事,生活中踏踏實(shí)實(shí)做人,在人生大舞臺(tái)上找到自己的位置,讓局黨組放心,讓全科職工滿意,我真誠(chéng)地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,同志們支持我!

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!

        首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),其次要感謝同志們對(duì)我的信任和支持。如果我當(dāng)選會(huì)計(jì)科長(zhǎng),我要從以下幾方面入手,來(lái)全面提升我單位的財(cái)會(huì)工作水平。

        一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》

        不斷完善會(huì)計(jì)制度《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的法律依據(jù),會(huì)計(jì)制度是保證會(huì)計(jì)工作高質(zhì)高效運(yùn)行的前提條件,單位性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)制度也會(huì)有所不同。會(huì)計(jì)人員除了要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》外,還要遵守本單位的會(huì)計(jì)制度。上任后,我要認(rèn)真研究現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度,找到缺點(diǎn)和漏洞,并結(jié)合我單位的實(shí)際,不斷加以完善,為會(huì)計(jì)工作提供良好的制度保障。

        二、合理分工,健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

        從事會(huì)計(jì)工作的人一定都知道“會(huì)計(jì)回避”的意義所在,但“會(huì)計(jì)回避”做到了并不代表會(huì)計(jì)分工的合理,合理的會(huì)計(jì)分工不僅要“回避”,還要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,我要對(duì)會(huì)計(jì)科的人員進(jìn)行分工調(diào)整,并健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,保證我單位的會(huì)計(jì)工作合法合理地運(yùn)行。

        三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作,提高工作效率

        眾所周知,現(xiàn)在的時(shí)代是信息時(shí)代,不會(huì)使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會(huì)計(jì)電算化工作起步比較早,但大家對(duì)財(cái)會(huì)軟件的應(yīng)用還不夠熟練,財(cái)務(wù)軟件還有很大的開(kāi)發(fā)空間。上任后,我要對(duì)我們目前使用的財(cái)務(wù)軟件實(shí)行二次開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件方便、準(zhǔn)確、快捷的特點(diǎn),不斷提高工作效率。

        四、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

        會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度日新月異、不斷更新,所以會(huì)計(jì)是一個(gè)必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè),從我們當(dāng)會(huì)計(jì)的那一天開(kāi)始,我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任。上任后,我要時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)制度的變遷,了解會(huì)計(jì)學(xué)科的前沿知識(shí),定期組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓會(huì)計(jì)人員不斷汲取新知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        五、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)化報(bào)銷手續(xù)

        目前國(guó)外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會(huì)計(jì)行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,我要在會(huì)計(jì)科內(nèi)搞一次會(huì)計(jì)職業(yè)道德大討論,通過(guò)大討論使大家牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。在此基礎(chǔ)上,我還要結(jié)合會(huì)計(jì)制度的完善,在不違反原則的前提下,簡(jiǎn)化報(bào)銷手續(xù)。

        六、科學(xué)整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息

        有人說(shuō):“會(huì)計(jì)就是看錢、記賬的管家,只要不把錢看丟,不把賬記錯(cuò)就是好會(huì)計(jì)”。其實(shí)不然,我認(rèn)為會(huì)計(jì)所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任。我上任后,要在每月提供基礎(chǔ)報(bào)表的基礎(chǔ)上,依據(jù)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)原則,科學(xué)整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

        七、主動(dòng)與上級(jí)財(cái)政部門溝通,努力爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助

        自從國(guó)家實(shí)行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,我單位的收入完全依靠上級(jí)財(cái)政撥款,所有行政事業(yè)性收費(fèi)均要如數(shù)上繳財(cái)政,而財(cái)政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時(shí)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。上任后,我要加強(qiáng)與上級(jí)財(cái)政部門溝通,盡可能地爭(zhēng)取財(cái)政能夠根據(jù)我單位的實(shí)際情況靈活機(jī)動(dòng)撥款,并努力爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政部門的資金扶持。

        八、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算,削減不必要的支出

        在全國(guó)轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個(gè)企事業(yè)單位必須面對(duì)的重要課題。作為事業(yè)單位,財(cái)務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開(kāi)支的突破口。上任后,我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算,盡量削減不必要的開(kāi)支,真正做到“花小錢,辦大事”。

        以上就是我對(duì)我們單位財(cái)會(huì)工作的幾點(diǎn)設(shè)想。如果我能夠有幸當(dāng)選會(huì)計(jì)科長(zhǎng),我將全力以赴投入到工作中去,實(shí)現(xiàn)我的設(shè)想,全面提升我單位的財(cái)會(huì)工作水平,以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任;如果我落選,說(shuō)明我離大家心目中的會(huì)計(jì)科長(zhǎng)還有一定差距,我會(huì)一如既往地努力工作,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我。

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3

        主要業(yè)績(jī)

        自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)期專業(yè)實(shí)踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔?ài)財(cái)務(wù)工作,因?yàn)闊釔?ài),所以我很勤奮,對(duì)工作很投入,因而也取得了一些成績(jī),主持審計(jì)工作時(shí),我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評(píng)為先進(jìn),主持財(cái)務(wù)科工作三年來(lái),在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺(tái)在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評(píng)為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì),工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱號(hào),雖然這些成績(jī)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位的最佳人選。

        工作設(shè)想

        財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競(jìng)聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重,壓力會(huì)較大,所以此次報(bào)名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

        第一、強(qiáng)化資金管理工作。

        資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺(tái)和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。

        第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能。

        即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí),擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料;費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對(duì)項(xiàng)目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。

        第三:提升會(huì)計(jì)崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

        財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實(shí)到位,建立部門工資獎(jiǎng)懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。第四;積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競(jìng)聘成功,我一定會(huì)加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事,將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

        “只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會(huì),即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說(shuō)明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì)為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競(jìng)聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自已的弱項(xiàng),并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

        大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、充分展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我首先說(shuō)明一點(diǎn),此次登臺(tái)競(jìng)聘,并非有當(dāng)上官的奢望,只是想響應(yīng)人事制度改革的召喚,并借此結(jié)識(shí)一下新朋友,使大家認(rèn)識(shí)我、了解我、喜歡我。

        我今年41歲,參加稅務(wù)業(yè)務(wù)工作20年,曾先后從事過(guò)4年紀(jì)檢監(jiān)察工作,擔(dān)任過(guò)稅務(wù)所副所長(zhǎng)、管理科副科長(zhǎng)、稽查局副局長(zhǎng),現(xiàn)任地稅局征管科任副科長(zhǎng)。今天,我競(jìng)聘的是國(guó)稅局征管科科長(zhǎng)。

        英國(guó)文豪簫伯納有一句名言是“自由意味著責(zé)任”。他在說(shuō)這句話時(shí),后面還帶了一句“這就是多數(shù)人害怕自由的緣故!蔽乙彩且粋(gè)非常渴望自由的人,但我深深懂得行為者的責(zé)任程度與其自由程度是一致的。我深深知道,作為稅務(wù)的一員,身上扛著責(zé)任!

        我深深知道,一名合格的征管科任科長(zhǎng)需要很多方面的綜合能力。但,古人云:“天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權(quán)衡分析了一番,我覺(jué)得自己競(jìng)聘征管科科長(zhǎng)具備了以下優(yōu)勢(shì):

        一、具有較高的政治素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)操守。我對(duì)黨忠誠(chéng),勤勉盡職,品行端正。能樹(shù)立正確的人生信念,在是非面前,做到立場(chǎng)堅(jiān)定,正確把握自己。在生活和工作中,為人正直、誠(chéng)實(shí)友善,能夠堅(jiān)持實(shí)事求是,講原則、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律;做到熱愛(ài)工作,勇于吃苦,無(wú)私奉獻(xiàn),能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。

        二、我熱愛(ài)稅收征管工作與稅務(wù)共同成長(zhǎng)。回顧20年來(lái)我的工作歷程,十年多的時(shí)間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開(kāi)具完稅證到金粵軟件的運(yùn)行直至今天的,每一次征管手段的進(jìn)步,我都由衷地感到欣慰,可以說(shuō)我的成長(zhǎng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國(guó)稅收征管改革的發(fā)展歷程中。

        三、我有較強(qiáng)的事業(yè)心和不斷進(jìn)取的意識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),興趣是最好的教師。我在稅收部門擔(dān)任過(guò)不同的職位,但不管在哪個(gè)部門,做什么工作,我都能正確對(duì)待,愛(ài)崗敬業(yè),從點(diǎn)滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作,犧牲自己的休息時(shí)間。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認(rèn)真完成,從不計(jì)個(gè)人得失。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌畹囟茫压ぷ髯龊,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力:

        一、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),加強(qiáng)科室干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力,只有有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍,才能使我們的事業(yè)攻堅(jiān)克難。

        二、積極探索多元化納稅評(píng)估模式,在重點(diǎn)戶、難點(diǎn)戶和行業(yè)評(píng)估等方面開(kāi)辟新路子。主要是對(duì)不同類別納稅人采用有針對(duì)性的評(píng)估程序和方法,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。

        三、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)征管信息共享。因?yàn)橹挥谐浞掷眯畔⒓夹g(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”,才能有效地堵塞征管的漏洞。

        古希臘哲人說(shuō):給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō):“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)干出我的精彩”,這是我對(duì)國(guó)稅工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì),我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        首先,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次機(jī)會(huì),感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我叫××,今年44歲,中共黨員,現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)深造,畢業(yè)后一直在礦安檢科工作,至今已有17個(gè)年頭。

        17年的工作實(shí)踐,使我對(duì)煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今天,我站在演講臺(tái)上,面對(duì)這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,心情非常激動(dòng);叵虢甑'安全管理工作,給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”,安全責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)生事故,職工付出血的代價(jià)和職工家屬失去親人的慘痛場(chǎng)面,我至今歷歷在目,給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失令人心痛。血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實(shí)踐中,我時(shí)刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)過(guò)這樣一句話,他說(shuō)“安檢工作是保護(hù)人生命的工作,是光榮而責(zé)任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵(lì)著我。我想,如果我能夠在這次競(jìng)聘中勝出,那我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動(dòng)中,以保護(hù)職工生命的高度責(zé)任心和維護(hù)企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感,時(shí)時(shí)刻刻以事故教訓(xùn)警示自己,以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己,堅(jiān)持深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入礦工之中,把安全管理工作抓細(xì)做實(shí),腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好,為全礦干部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。

        責(zé)任重大,但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠(chéng),更需要知識(shí)、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。如果我競(jìng)聘成功,我將在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,與全科同志一起,繼承和發(fā)揚(yáng)我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理方法結(jié)合起來(lái),共同做好安全質(zhì)量工作,營(yíng)造安全綠洲、創(chuàng)建平安鶴礦。

        就如何做好安檢科工作,談一點(diǎn)自己的想法:

        一是,在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)協(xié)助科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持以身作則,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過(guò)硬的安檢隊(duì)伍,為安全生產(chǎn)把好關(guān),讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。

        二是,要堅(jiān)持以人為本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,特別是要加強(qiáng)四級(jí)培訓(xùn)和五級(jí)培訓(xùn)工作,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性,培訓(xùn)一人合格一人。對(duì)待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發(fā),要在思想上使職工認(rèn)識(shí)到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中,讓職工從生命價(jià)值、人生意義的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性和“三違”的危害性,增強(qiáng)思想教育的情感化和說(shuō)服力。

        三是,要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違,制止三違,要用過(guò)去點(diǎn)線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死面。四是,進(jìn)一步落實(shí)安檢人員的崗位責(zé)任制,研究、探索專職安檢人員與班隊(duì)安全的包保辦法,從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線,保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)。

        抓安全,說(shuō)起來(lái)容易,但實(shí)際工作中的難度,是不從事這項(xiàng)工作的人難以體會(huì)的。現(xiàn)在的社會(huì),人際關(guān)系復(fù)雜,愿意交人,不愿意也不敢得罪人,是人們共同而突出的心態(tài),各種檢查走過(guò)場(chǎng)、走形式司空見(jiàn)慣。但是,作為一名安檢人員,如果這樣的心態(tài)占了主流,那后果將是嚴(yán)重和不堪設(shè)想的。當(dāng)前的煤礦工作,安全是第一位的,是否決性指標(biāo),一起重大安全事故,就會(huì)使全礦的成績(jī)付之東流。因此安全生產(chǎn)不僅關(guān)系職工的生命,也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。安全管理必須動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的,決不能瞻前顧后,當(dāng)老好人。近些年,我們安檢科的同志,在工作中的確得罪了一些人,我本人也遭過(guò)白眼挨過(guò)罵,但我相信,大多數(shù)職工對(duì)我們的工作是理解的,是贊成的,也只有我們不怕得罪人,才能換來(lái)更多人的認(rèn)可,換來(lái)更多人的平安。我想,如果我能競(jìng)聘成功,我將不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,不辜負(fù)全礦干部、職工、家屬的重托,將會(huì)更加激勵(lì)和鼓舞我在工作中更加努力。個(gè)人的得失固然重要,但全礦的發(fā)展才是大局,我有決心、有信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,全力協(xié)助科長(zhǎng)抓好安全工作,與全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,恪盡職守,堅(jiān)持“敢”字當(dāng)頭,把安全工作抓實(shí)抓好,寧可讓違章者橫眉冷對(duì)、威脅責(zé)罵,也要換來(lái)職工家庭幸福,換來(lái)全礦的安全穩(wěn)定。

        在礦黨委下發(fā)的競(jìng)聘通知中,要求競(jìng)聘者談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),我先說(shuō)一下自己的劣勢(shì)和不足。按照優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn),我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距,有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng),還需要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高。說(shuō)到優(yōu)勢(shì),我覺(jué)得實(shí)在沒(méi)有什么太多可說(shuō)的,只是積累了一些經(jīng)驗(yàn),盡了應(yīng)盡的責(zé)任,做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實(shí)務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,有愛(ài)崗敬業(yè)的精神;對(duì)“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對(duì)隱患,一抓到底,決不放松;對(duì)事故,實(shí)事求是,認(rèn)真追查。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠獨(dú)立完成。20xx年在全礦安全生產(chǎn)1000天表彰大會(huì)上,我被授予安全標(biāo)兵稱號(hào),被XXX授予安全檢查技術(shù)能手稱號(hào),并多次得到礦領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也得到了基層領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的稱贊。 大學(xué)排名

        我熱愛(ài)XX、熱愛(ài)礦山,因?yàn)槭牵兀剡@片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的發(fā)展和職工的平安貢獻(xiàn)自己的光和熱,是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實(shí)實(shí)的老黃牛精神,為XX礦安全周期的無(wú)限延長(zhǎng),盡職盡責(zé)。通過(guò)我們?nèi)V上下的共同努力,使我們每個(gè)職工及家屬都認(rèn)識(shí)到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸福的。

        謝謝大家。

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇6

        非常感謝你們能給我這個(gè)參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),今天我所競(jìng)聘的是處財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位。

        個(gè)人簡(jiǎn)歷:本人于年畢業(yè)于省長(zhǎng)沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作,先后擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長(zhǎng)副科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù),競(jìng)聘前任職財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師,并于年獲得國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。

        自參加工作以來(lái),歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)期專業(yè)實(shí)踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔?ài)財(cái)務(wù)工作,因?yàn)闊釔?ài),所以我很勤奮,對(duì)工作很投入,因而也取得了一些成績(jī),主持審計(jì)工作時(shí),我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評(píng)為先進(jìn),主持財(cái)務(wù)科工作三年來(lái),在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,包括財(cái)務(wù)總監(jiān)委派、內(nèi)部資金市場(chǎng)、網(wǎng)上銀行、預(yù)算管理辦法等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺(tái)在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評(píng)為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì),工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的文明科室稱號(hào),雖然這些成績(jī)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位的最佳人選。

        財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機(jī)構(gòu)改革,特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科,突出管理二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競(jìng)聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重,壓力會(huì)較大,所以此次報(bào)名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

        第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試,包括內(nèi)部結(jié)算帳戶、網(wǎng)上銀行、內(nèi)部資金市場(chǎng)、工程款支付審批等措施的出臺(tái)和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。

        第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能,即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有形成完整的流程,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí),擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過(guò)逐步滲透,最終形成全員參與、全過(guò)程、全方位的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料;費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對(duì)項(xiàng)目的成本管理工作,我處于去年推行的效益清算制度,其積極效果較為明顯,今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。

        第三:提升會(huì)計(jì)崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實(shí)到位,建立部門工資獎(jiǎng)懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。第四;積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競(jìng)聘成功,我一定會(huì)加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí),

        帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事,將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步,有了今天這樣的一次機(jī)會(huì),即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說(shuō)明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì)為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競(jìng)聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自已的弱項(xiàng),并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委:

        大家好!

        感謝公司為我們提供這個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),讓我們?cè)诖丝梢哉故咀约,我現(xiàn)在崗位為L(zhǎng)CD后部切片代理組長(zhǎng),前兩天看到公司發(fā)出的競(jìng)聘采購(gòu)員的通知后,經(jīng)各方面綜合慎重考慮后我意向申請(qǐng)采購(gòu)崗位工作,以能繼續(xù)為公司更好、更有效地工作。我叫江漫,畢業(yè)于巢湖學(xué)院,本科學(xué)歷,電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。我認(rèn)為,每一次工作和經(jīng)歷的變化,對(duì)于磨練自己,豐富閱歷,都是難得的機(jī)遇,人最重要的是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。

        今天我競(jìng)聘的是采購(gòu)員崗位,我的競(jìng)聘報(bào)告有兩部分:一是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì);二是我對(duì)采購(gòu)工作的一些認(rèn)識(shí)、想法。

        一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

        1、品質(zhì)端正,踏實(shí)勤懇

        自進(jìn)入中顯以來(lái),我一直工作都很踏實(shí)勤懇,從不懈怠。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,為人誠(chéng)懇謙遜,實(shí)事求是。對(duì)于采購(gòu)人員來(lái)說(shuō),講的就是要做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人踏實(shí)可干、不投機(jī)取巧。制度是標(biāo),品行是本,只有人的品質(zhì)好,才是根本。

        2、具有全局和服務(wù)意識(shí),真正的貫徹執(zhí)行中顯企業(yè)精神。

        在中顯工作以來(lái),我逐漸認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)的重要性,對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)生產(chǎn)是核心,其他一切都是為生產(chǎn)服務(wù)的,認(rèn)識(shí)到個(gè)體與整體、局部與全局、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,使我在實(shí)際工作中能夠達(dá)到“大處著眼,小處著手”的工作要求。采購(gòu)工作,是為生產(chǎn)服務(wù)的,要做好這項(xiàng)工作,就必須有一種主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),服務(wù)不是簡(jiǎn)單的回應(yīng),不僅要和供應(yīng)商打交道,而且還要回過(guò)頭對(duì)使用者做調(diào)查,把供應(yīng)商、采購(gòu)和生產(chǎn)有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)形成閉環(huán)。我在工作過(guò)程中也逐漸形成了對(duì)中顯公司精神和文化的理解:“一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,每個(gè)人都努力工作,每個(gè)人都努力發(fā)揮自我價(jià)值”。我還認(rèn)為公司在用錢上要有“不是必須不會(huì)花,即使花錢也要花小錢辦大事” 的宗旨。

        3、具有一定的專業(yè)知識(shí)

        我們公司是電子公司,經(jīng)常要采購(gòu)一些與電子相關(guān)的設(shè)備與物料,而我在學(xué)校學(xué)的就是電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè),例如單片機(jī)、微機(jī)原理、信號(hào)系統(tǒng)等知識(shí),有了這些專業(yè)知識(shí),我想,在遇到相關(guān)采購(gòu)項(xiàng)目時(shí)會(huì)了解一些。另外,我計(jì)算機(jī)已過(guò)國(guó)家二級(jí),基本的辦公軟件都能熟練掌握。

        二、對(duì)目前采購(gòu)工作的認(rèn)識(shí)

        從事采購(gòu)工作必須具備誠(chéng)實(shí)守信,做事公道、正派、不徇私情的思想品質(zhì)。任何時(shí)候均要以企業(yè)利益為重,其次要具有執(zhí)行力,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求進(jìn)行工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的完成,要具有學(xué)習(xí)精神,采購(gòu)工作涉及方方面面,如果不能對(duì)所采購(gòu)物資技術(shù)的要求或市場(chǎng)行情有所了解,就不能夠做到專業(yè)化采購(gòu),因此我認(rèn)為要做好采購(gòu)工作,必須要具備需學(xué)習(xí)精神,要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)努力充實(shí)自己,達(dá)到內(nèi)行采購(gòu),最后就是密切關(guān)注市場(chǎng)行情變化,努力為企業(yè)降低每一分采購(gòu)成本,要從國(guó)家政策、報(bào)刊新聞、客戶訪談中得到的信息,迅速用到實(shí)際的工作中去,來(lái)降低采購(gòu)成本。

        成本是企業(yè)生存的唯一,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的追求。生產(chǎn)設(shè)備是生產(chǎn)力的重要部分,要提高生產(chǎn)力,從采購(gòu)環(huán)節(jié)來(lái)講,一方面要降低生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)費(fèi)用,另一方面也要提高生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)先進(jìn)水平,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。

        在采購(gòu)過(guò)程當(dāng)中,我們應(yīng)該注重與長(zhǎng)期供應(yīng)商的關(guān)系處理和培養(yǎng),采購(gòu)中既要注重談判、比價(jià)、壓價(jià),更要從一味壓價(jià)向建立雙贏機(jī)制轉(zhuǎn)變,確立 “服務(wù)、合作、雙贏”的模式,互為支持、共同成長(zhǎng)。

        當(dāng)然,工作中還要嚴(yán)格遵守集團(tuán)采購(gòu)工作制度,按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求及工作程序,認(rèn)真做好采購(gòu)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并注重工作過(guò)程中的細(xì)節(jié),避免工作的失誤。

        謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),我的競(jìng)聘就到這里,謝謝!

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇8

        尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:下午好!我所競(jìng)聘的職位是,組織部科長(zhǎng)職位競(jìng)聘演講稿。非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力,匯報(bào)我對(duì)于做好科長(zhǎng)職務(wù)的總體思路,并且,將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評(píng)判。

        首先,我簡(jiǎn)要介紹一下本人基本情況。我叫××,現(xiàn)任××××××。××××年×月畢業(yè)于××××。在校期間任班長(zhǎng),獲優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。畢業(yè)后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(zhǎng)(主持工作),在××局期間,由于工作成績(jī)突出,先后被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號(hào)。年底通過(guò)公開(kāi)招考,有幸加入到組織部這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的各位庭。與各位共事幾年來(lái),既有不小的壓力,更有無(wú)窮的動(dòng)力,激勵(lì)著我勤勤懇懇,努力工作。如果說(shuō)幾年來(lái)我能有所進(jìn)步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同志們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛(ài)。

        下面,我把競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)的基本條件向各位做一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

        (一)立場(chǎng)堅(jiān)定,頭腦清醒,具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

        我在大學(xué)期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識(shí)和大局意識(shí),能夠緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,協(xié)助科長(zhǎng)做好工作;在紀(jì)律方面,能夠嚴(yán)格要求自己,不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該看的不看,切實(shí)遵守組工干部紀(jì)律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅(jiān)持做到公道正派,無(wú)私奉獻(xiàn),競(jìng)聘演講稿《組織部科長(zhǎng)職位競(jìng)聘演講稿》。

        (二)工作努力,獨(dú)當(dāng)一面,具備了就任科長(zhǎng)的實(shí)際工作能力。

        參加工作以來(lái),我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取精神,精益求精,不甘落后。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐鍛煉,各方面的素質(zhì)和能力有了很大提高,基本能夠獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作。在××局期間,應(yīng)××××軟件公司邀請(qǐng)赴深圳幫助工作,受命組建一個(gè)新的工作部門,在不到三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),獨(dú)立完成了部門組建、人員招聘、培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗等各項(xiàng)工作,并迅速分赴福建、北京開(kāi)展工作,業(yè)績(jī)很快顯現(xiàn),受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評(píng)價(jià)。到組織部以后,經(jīng)過(guò)幾年的摔打鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都能較好完成,沒(méi)有誤過(guò)事。特別是在××××年××××工作中,我?guī)ьI(lǐng)來(lái)自七個(gè)不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過(guò)明確職責(zé)分工、嚴(yán)格紀(jì)律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團(tuán)結(jié)文明、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級(jí)組織交辦的工作任務(wù)。工作實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)為我承擔(dān)更重要工作,奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了信心

        (三)注重學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),具備了較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)技能。

        到組織部工作以來(lái),我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力做到三個(gè)熟悉,即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項(xiàng)政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過(guò)三年的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解,特別是對(duì)干部工作的各項(xiàng)方針和政策有了清晰的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),逐步適應(yīng)了本職工作的要求。

        (四)為人正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有做好組織工作所需的工作作風(fēng)。

        在工作和生活中,始終堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚(yáng)。尤其是進(jìn)入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問(wèn)題小心謹(jǐn)慎,周到細(xì)致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

        (五)年富力強(qiáng)、吃苦耐勞,適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。

        我今年31歲,剛過(guò)而立之年,身體健康,精力旺盛,家庭也支持工作,正處在干事業(yè)的最佳年齡,自己也能夠踏實(shí)工作,全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中去。大家都知道,××科工作十分繁忙,節(jié)假日很少有休息時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,甚至通宵達(dá)旦,但我從沒(méi)有叫過(guò)一聲苦,喊過(guò)一聲累,不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù),都不講價(jià)錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認(rèn)真完成。

        以上所述情況,是我競(jìng)聘科長(zhǎng)的基本條件。假如我有幸競(jìng)聘上崗,這些條件將有助于我較快進(jìn)入科長(zhǎng)的角色,保障科室各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。假若我競(jìng)聘成功,我除繼續(xù)保持我的優(yōu)勢(shì)外,還將做到"以為爭(zhēng)位,以位促為"。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷給自己"充電",盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。二是扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。我深知,科長(zhǎng)的工作不是輕而易舉能做好的。如果我有幸擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù),我一定不負(fù)眾望,緊緊圍繞部中心,按照"政治堅(jiān)強(qiáng),作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精通,工作出色"的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個(gè)人建設(shè)。具體來(lái)說(shuō),從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

        (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉情況,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

        一是抓緊學(xué)習(xí)科室相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握日常工作程序,盡快熟悉科室各項(xiàng)工作。二是進(jìn)一步樹(shù)立超前考慮大事的意識(shí),領(lǐng)會(huì)部領(lǐng)導(dǎo),特別是分管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法,有針對(duì)性地收集和掌握有關(guān)情況,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見(jiàn)。三是查閱資料、走訪交流,掌握較翔實(shí)的科室工作對(duì)象情況,做到心中有數(shù),為下步開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。

        (二)扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

        一是堅(jiān)持開(kāi)展調(diào)查研究,不斷了解新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新動(dòng)向,并針對(duì)存在的突出問(wèn)題,向部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對(duì)策和建議。二是堅(jiān)持突出重點(diǎn),兼顧一般的工作方式,在保證工作質(zhì)量上下功夫,減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān),使領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到管全局、議大事上。三是堅(jiān)持穩(wěn)步創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和繼承前任工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在實(shí)踐中探索新路子,和大家一道努力不斷開(kāi)拓前進(jìn),主動(dòng)適應(yīng)新的更高的要求。

        (三)嚴(yán)格管理,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

        一是學(xué)習(xí)前任科長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行全面的清晰的梳理,建立完善科學(xué)的規(guī)章制度,并加強(qiáng)督查,確保其落到實(shí)處。二是工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保工作質(zhì)量。三是從各方面關(guān)心科室同志,盡力解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。××四是和兄弟科室之間建立和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成工作合力。

        (四)嚴(yán)以律己,謙虛待人,樹(shù)立良好外部形象。

        嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)持做到堅(jiān)持原則、公道正派,盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職,使分管部長(zhǎng)放心、部長(zhǎng)滿意,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),爭(zhēng)先進(jìn)科室

        以上是我對(duì)科長(zhǎng)崗位的一些設(shè)想,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評(píng)判。尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,假如我能競(jìng)爭(zhēng)如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為部工作做出新的貢獻(xiàn)!假如我競(jìng)爭(zhēng)落選,我也不會(huì)灰心和氣餒,因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng),對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,從中找出不足和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,使自己的工作邁上新的臺(tái)階。

        謝謝大家!

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇9

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

        大家好!非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自己”、“副而思正”的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持。今天,我要競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)。

        根據(jù)對(duì)自身?xiàng)l件的客觀分析,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì):

        一、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時(shí)注重個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,正直為人,堅(jiān)持原則,公正地看待問(wèn)題、處理問(wèn)題。搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。增強(qiáng)大局觀念,團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)。要求在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。

        二、具有踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)能力的提高,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開(kāi)動(dòng)腦筋,富有成效地開(kāi)展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能克服困難,提高自己,把工作做好。

        三、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。我自XX年任辦公室副主任以來(lái),工作積極主動(dòng),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),并很快適應(yīng)辦公室工作環(huán)境,圓滿完成所賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。XX年初,由辦公室調(diào)任規(guī)劃財(cái)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)科副科長(zhǎng),在此期間,雖然工作崗位和工作職能發(fā)生了變化,但我仍然積極主動(dòng),以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,滿腔熱情自覺(jué)投入新的工作,盡快熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,了解熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,堅(jiān)持實(shí)事求是,依法辦事,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,搞好服務(wù)。

        假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選規(guī)財(cái)科科長(zhǎng),我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,在以下三方面作出努力:

        一是要協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好規(guī)財(cái)科管理。規(guī)財(cái)科專業(yè)性強(qiáng),工作要求高,因此,對(duì)自己分管的工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,不存依賴觀望思想,要力爭(zhēng)上游,而不能無(wú)所作為。另外還要樹(shù)立大局觀念,誠(chéng)心誠(chéng)意配合和協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,形成抓好工作的合力。

        二是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),看到自己的短處,克服自身工作和個(gè)性中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我局的財(cái)務(wù)工作盡自己一份微薄之力。

        三是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。作為一名中層骨干,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過(guò)自己踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的需要,加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平,為開(kāi)展工作打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)更要做好一名合格的指揮員,科學(xué)決策、正確指揮,為全科同志作出示范,讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。

        我的演講完了。謝謝大家!

      科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇10

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

        大家好!

        首先感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),我叫xxx,今年33歲,XX年入廠,現(xiàn)任xxxxxxx組組長(zhǎng)。

        成長(zhǎng)與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。自參加工作以來(lái),我一直在成品庫(kù)工作,經(jīng)歷了xxx80%以上的工作崗位及配合過(guò)4任部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,在此期間使我積累了諸多的工作經(jīng)驗(yàn)和管理方法,由此也見(jiàn)證了xxx由小到大的發(fā)展歷程,由發(fā)車的勞動(dòng)力密集型模式到現(xiàn)在的科學(xué)精簡(jiǎn)型發(fā)車模式的轉(zhuǎn)變,加上自己肯于吃苦耐勞的特性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感。所以我有能力也有信心競(jìng)聘這一崗位。假如我能競(jìng)聘上x(chóng)xxx科科長(zhǎng)這個(gè)職位,我的工作目標(biāo)是:立足基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我的工作思路概括起來(lái)就是,堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,強(qiáng)化“三個(gè)機(jī)制”抓好“四項(xiàng)工作”。

        (一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

        在科長(zhǎng)這個(gè)位置上我的原則就是,“讓員工信賴,讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。團(tuán)隊(duì)的凝聚力體現(xiàn)在員工對(duì)部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴程度上,若要取得員工的信賴,必須要?jiǎng)?chuàng)造公平公正的工作環(huán)境,以情感人,以理動(dòng)人,以心用人,以誠(chéng)留人,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主觀性,凝聚人的價(jià)值取向使之形成合力,在合力的最大化中才能取得部門的最大效益。作為科長(zhǎng)我將做好橋梁作用,一方面將上層的指示、決策和方針傳達(dá)下去并認(rèn)真執(zhí)行,另一方面及時(shí)將基層的信息、狀況匯報(bào)上去。做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

        (二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

        第一是角色的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也是考慮問(wèn)題高度的一個(gè)轉(zhuǎn)變,既要當(dāng)好指揮員又要當(dāng)好教練員,帶領(lǐng)全科同事,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。第二是思維方式的轉(zhuǎn)變,雖然我們有依可尋,但不能死搬硬套,對(duì)于工作流程及管理辦法應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定確實(shí)可行的方案。

        (三)強(qiáng)化“三個(gè)機(jī)制”

        一是強(qiáng)化員工激勵(lì)機(jī)制,中國(guó)人不患貧而患不均,對(duì)于下屬來(lái)說(shuō),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否公平公正,是判斷你是否有正義感的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn),人都需要激勵(lì),下屬也需要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以在部門內(nèi)部建立多跑道,多層次的激勵(lì)機(jī)制。以便讓員工看到希望。二是,管理機(jī)制,每個(gè)組長(zhǎng)包括組員在內(nèi)必須明確職責(zé)和目標(biāo),并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。三是,協(xié)調(diào)機(jī)制,成品科作為銷售公司最基層部門,所擔(dān)負(fù)的使命不僅僅是成品車的出入庫(kù)工作,同時(shí)也是代表銷售公司維系生產(chǎn)與物流的終端環(huán)節(jié),任何一個(gè)部門在運(yùn)作過(guò)程中都會(huì)出現(xiàn)一些矛盾,尤其是新成立的部門,作為部門負(fù)責(zé)人,要事先做好必要的協(xié)調(diào)機(jī)制,讓每一個(gè)員工知道什么樣的矛盾適用什么樣的協(xié)調(diào)辦法,甚至需要什么樣的人去協(xié)調(diào),以達(dá)到有效控制組織沖突的目的。

        (四)抓好“四項(xiàng)工作”

        一是抓好管理工作,俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,無(wú)論一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是一個(gè)部門都需要一套完善的管理機(jī)制,以及健全的制度規(guī)范來(lái)約束,以保障整體工作的順暢運(yùn)行。二是,做好崗位的描述及定崗定位,針對(duì)部門中每個(gè)個(gè)體進(jìn)行明確的崗位描述,明確責(zé)任范圍及量化標(biāo)準(zhǔn)。以促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)的工作。三是制定工作流程,一個(gè)部門只有相對(duì)完善的工作流程,運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)才會(huì)順暢高效。四是安全工作加強(qiáng)安全管理,完成安全管理目標(biāo),強(qiáng)化安全意識(shí),有效控制各類安全事故,細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全工作。

        各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,參與這次競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過(guò)程,古人說(shuō)的好:“不可,以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可,以一時(shí)之失意,而自墜其志!辈还芙Y(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。

        我的匯報(bào)完畢,謝謝大家!

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