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      我要投稿 投訴建議

      主任競聘演講稿

      時間:2021-04-27 09:38:55 競聘 我要投稿

      【必備】主任競聘演講稿模板匯總8篇

        演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在當下社會,越來越多地方需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編收集整理的主任競聘演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      【必備】主任競聘演講稿模板匯總8篇

      主任競聘演講稿 篇1

      尊敬的各位領導、各位同事:

        上午好!感謝給我這個機會,參加法院監(jiān)察室主任崗位競爭。我于*年*月在*參加工作,分別任過辦公室干事、黨政辦副主任、黨政辦主任、黨委組織委員,*年*月,調縣法院工作, 20xx年6月至今,任法院辦公室副主任。

        在法院工作以后,我積極改變法院干警辦公辦案的方式,法院信息化建設有了巨大的發(fā)展,從無到有,從有到優(yōu),我院信息化建設從現(xiàn)在來看,不管是總體部署還是應用情況都走到了全市法院的前列。特別是任副主任來,以零失誤作為辦文辦會的目標,以精、細、勤、準作為辦文辦會的要求,通過我及辦公室同事的努力,雖然還存在一些問題,但辦文辦會的水準卻有了很大的提升,也使繁雜的辦公室事務更加清晰而有條理。

        我之前沒有從事過監(jiān)察工作,但辦公室工作經歷卻讓我十分了解這項工作,我相信我能夠勝任這項工作。

        作紀律,踏實做事,清白做人,從沒有違過紀,犯過規(guī),人品得到大家的肯定,工作面前經得過磨煉,金錢面前經得起考驗防腐敗。

      主任競聘演講稿 篇2

      各位領導、各位同事:

        大家好!

        感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。

        申報理由如下:

        1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。

        2、在校內舉行“杜威與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到昌邑、高密、諸城、安丘等縣市區(qū)進行人生規(guī)劃宣講。班主任競聘演講稿3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規(guī)劃優(yōu)質課一等獎第一名。一學期聽課23節(jié),能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優(yōu)秀教師”。

        4、xxxx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核,批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。

        5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優(yōu)秀班級次數(shù)占帶班總次數(shù)的92。59%,創(chuàng)造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評為“模范班主任”。

        我是xxxx年從大學畢業(yè)來校工作的,工作七年來,從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業(yè)啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規(guī)范普通話”,在課程的開發(fā)上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點,并不斷拓展新的領域,。

        從xxxx年的市優(yōu)質課到xxxx年的“市語文學科教學能手”,再到xxxx年人生規(guī)劃市優(yōu)質課評比第一名,在課堂的控制方面我不斷探索,敢于實踐,形成了自己的教學風格。

        從xxxx年撰寫的案例第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發(fā)表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收獲頗豐。

        工作七年來,為了提升自我素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業(yè)。

        為了建立與學生的長期聯(lián)系,我建立了自己的網絡博客,用文字引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。為了挑戰(zhàn)自我,我參加了市教育局組織的人生規(guī)劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的市直學!拔业膶W生我的愛”演講比賽獲得二等獎。

        此外,我還與郝月元老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續(xù)兩年和劉彥老師共同設計初中生、小學生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起為學校爭創(chuàng)市教育局創(chuàng)新燎原獎并作為學校代表參加了市推介會,與安穎老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能為學校服務,在工作中磨練意志,收獲成熟。

        鑒于上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校為我提供了業(yè)務發(fā)展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續(xù)努力工作,如果失敗,我也會繼續(xù)努力工作。

        謝謝。

      主任競聘演講稿 篇3

      各位教職工:

        晚上好!

        我競聘的崗位是政教處副主任。中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。

        如果我能當選,將在做好自己本職工作。

        一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。

        另一方面,經常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

        如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

        最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。

      主任競聘演講稿 篇4

      尊敬的各位領導,各位老師:

        大家好!

        非常高興今天能夠有機會站在這里,我競聘的職位是我校招生辦主任。我們都知道生源是學校的命脈,招生是學校一 切工作的重中之重,它直接關系著一所學校的生存與發(fā)展。我認為:一所學校的生存發(fā)展 必須具備的條件是---硬件和軟件設施,生活和學習的環(huán)境,雄厚的師資力量.學校的知名度 招生宣傳的誠信,就業(yè)率的延伸與穩(wěn)定。此外,學校應注重于品牌的建立及品牌的積累, 通過創(chuàng)造品牌價值,提升品牌的美譽度和知名度,來吸引更多的生源,還有就是,一支強有力的招生團隊生源等條件。

        那么,我的招生團隊又是如何創(chuàng)建的呢?此時我想要說的是,在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道:"萬事開頭難”,這句話說的確實是千真萬確的。一直從事后勤行政管理工作的我,在XX年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任,說真的,我確實沒有做過招生工作,更不知道這項工作該從哪里下手,生源又是怎么來的。面對我的是招生一部二部的主任,具我所知他們都是往屆的招生精英,年齡比我大,資源比我多,在他們面前我真的感到有一種沉的使我?guī)缀鯚o法抗拒。但是,我是一個在困難面前從來就不服輸?shù)娜,暗下決心,一定要讓芝麻開門,而且盡可能做到,要讓我的招生工作暢通無阻,我翻開了我的電話本,把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運,找到了一個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了創(chuàng)建,延伸及壯大。

        然而,過程往往左右結果,細節(jié)也許就決定成敗。因此,我對自己提出了“三用” “四信”,“九多”,的工作要求,“三用”:用笑臉相迎,用真誠相待,用尊重握手; “ 四信”知則信,愛則信,誠則信,正則信,“九多”多點知識,多點微笑,多點熱情,多點真誠 多點關心,多點細心,多點耐心,多點正氣,多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些, 但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說:“師傅領進門,修心在個人”,我發(fā)揮了團隊里每個招生代理工作之便的優(yōu)勢,用來實現(xiàn)我招生工作的生源計劃和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是:“德”,“能”,“勤”。

        我覺得,高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎,因此,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,是我們每個人都應該具備的信念。所以不論是在任何崗位,我都從嚴要求自己,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,踏踏實實做事,不斷提高成效;努力樹立良好的道德形象”。無論做什么工作,我都能正確處理自己與工作的關系,不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態(tài),做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業(yè)面前,我能夠顧全大局,從不計較個人得失。就拿XX年的招生工作來講,說心里話,那真的是風里,雨里,泥里,夜里,為工作我確實做到了披星帶月廢寢忘食,經常是午飯當做晚飯吃,不夸張的說,在招生期間我能在8點之前下班,那都是有數(shù)的,因為有的生源區(qū)域是很遠的,來回就是幾百里地,尤其是進入深山老林,前不靠村,后不靠店,有好多次從山上下來回到市里時已經是夜里兩點多了,第二天依然早起進入新的招生區(qū)域,。記的每次下山時學生家長都是每隔幾分鐘就打一個電話給我,問我下山了沒有,走到哪里了。因為山高,坡陡,路不熟天又黑,山上又不安全,加上給我開車的司機又是個女司機。事后想想確實很后怕,暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山,可是工作起來就又把一切困境全忘了。有一個縣的部門領導對我說:“丁老師,每年有不少學校的老師到我們縣來招生,我也見過不少招生的老師,向你這么敬業(yè)的人太少了,你的敬業(yè)把我都感動了,在我們縣你就放開招吧我來幫你---” 。一位校領導說:“丁老師你太敬業(yè)了,別著急我會幫你認識好多朋友的,他們都聽我的話,讓他們幫你招生,你說怎么開展工作吧,都聽你的---”。一席很樸實的話語,更加堅定了我敬業(yè)的信心,同時也給了我許多的啟迪及做人的理念。我也曾今對好多年輕的老師說過:“無論你在哪里工作,不要打一槍換一個地方,一定要樸實熱誠,踏踏實實工作,要在工作中展現(xiàn)你的知識和才華及你的能力。即使社會再變遷,真誠,樸實,踏實的人永遠會得到領導及大家的認可的,也更會永恒地立足于社會的。

      主任競聘演講稿 篇5

        大家好!

        感謝院領導,再次給了我競聘的機會;同時要感謝我科室的同事們,是他們的鼓勵和支持,讓我有勇氣、有信心,站在這里,陳述我醫(yī)生競聘的理由。

        我競聘理由有三點:

        首先,我有具備擔任科室主任的基本素質。

        我喜歡我從事的工作,認真、踏實,是我工作的作風,正直、大度、以誠待人,是我的性格。一個人只有熱愛、喜歡自己所從事的工作,才會把它當作事業(yè)來做,才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關天,來不得半點馬虎,只有認真、踏踏實實,才能把工作做好,杜絕事故;而作為管理者,正直、大度、以誠待人,才能既堅持原則,又能團結一幫人,心情舒暢,齊心協(xié)力,發(fā)揮出最大的集體效應。

        第二,我正處在工作和管理的黃金時期。

        一方面,工作上,我從事特檢科工作20年,熟門熟路,經驗豐富,技術過硬;另一方面,生活上,雙方老人健康,家庭幸福,兒子已長大成人,上了理想的大學,而我自己,青山依在,精力正盛。這些使我可以全身心地投入到工作和管理上,盡情地享受工作和管理帶來的快樂,使我能夠用所有的精力和心思,去迎接挑戰(zhàn)。

        第三,也是最重要的一點,就是我具備管理的經驗。

        擔任副職兩年,給了我經驗,也給了我自信。這兩年我們科室和整個醫(yī)院一樣,經受了價格下調等因素的沖擊,但我們在院領導的正確領導下,動腦筋想辦法,抓學習進修,提升業(yè)務水平;抓服務態(tài)度,熱情對待病人,加強醫(yī)患溝通,讓病人滿意;抓宣傳,主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,適時介紹新儀器,開展新項目。這兩年,業(yè)務量有了較大幅度的增長,取得了不錯的效益。在醫(yī)院組織的滿意度測評中,我科室都有較好的成績。

        —所以請領導和同事們相信我,憑我愛崗敬業(yè)的精神,認真、踏實的作風,良好的人際關系,充沛的精力和這幾年的管理經驗,我自信能把今后的工作做的更好。

        假如給我機會,我將這樣去努力:

        1、以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,讓同事們和睦相處,團結一致,合作共事,心情愉快地工作。

        2、調動全體人員的積極性,強化服務意識,為病人服務,為臨床科室服務。同時抓好學習、進修和培訓工作,營造一個愛學習、善交流、勤研討的氛圍醫(yī)生競聘書,促進全體人員的專業(yè)發(fā)展,提高服務水平和質量。

        3、以一盤棋的思想,協(xié)調好特檢科各個小科室之間的關系,計劃和安排好工作。

        4、特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,要最大限度地發(fā)揮出它的效益。以經營的理念,加強宣傳,積極推銷,主動和臨床科室溝通與合作,物盡其用,提高效益。

        最后,請給我機會口腔醫(yī)生競聘報告,投我一票。謝謝!

      主任競聘演講稿 篇6

        你們好!

        說實話,競聘這一職務我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。

        第一部分:個人簡歷

        我叫xxx,現(xiàn)年27歲,中專學歷,畢業(yè)于山東省德州市高級級工學校,鉗工專業(yè),在校期間參加過山東省“乳山杯”技術大比武,榮獲三等獎,XX年10月被校分配到上海一機械廠實習從事鑄造及磨具維修工作,XX年5月在液壓機具廠從事液壓缸的裝配與維修工作,XX年5月慕名進入德州雙匯屠宰車間,從事推豬頭,由于個人的表現(xiàn)突出同年8 月被調入動力車間綜合維修房,12月調入屠宰維修,XX年3月調入制冷機房,5月調入屠宰維修班擔任班長直至之今從中擔任過屠宰與分割夜班班長主管車間的設備檢修與保養(yǎng)工作,從一個一線員工到綜合維修工,到制冷工,到設備維修班班長,工作作風正派,踏實認真,任勞任怨。首先,我個人非常認同公司采用這種公開、公正、公平的方法,實行干部競聘上崗制度,同時也是給了我一次非常珍貴的提高自己、鍛煉自己和展示自己的'機會,

        第二部分:工作回顧

        自XX年進入雙匯以來,我從一名普通的車間員工到設備維修工、設備維修班長一步一個腳印的走過來。渴求知識、謙虛謹慎、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術水平、全面深入的掌握了動力車間的設備維修、供水、供汽、制冷、等相關知識和相關管理工作,更重要的是:使我對從員工到車間班長各級人員的感受、心聲、和需求有了深入和透徹的了解和理解。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理、能源管理、設備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎。再任德州雙匯動力車間屠宰維修班班長期間,我重點做了以下幾方面工作。

        一、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定,如:遲到、脫崗、早退、工作不認真、干完工作現(xiàn)場衛(wèi)生不收拾的、維修質量差的造成返工的、車間反饋的等等都對應一系列的處罰,自從制定以后不但提高了工作效率,而且還提高了維修質量。

        二、在設備保養(yǎng)與維護方面我們制定了個人承包制,把每臺設備承包給個人,并且每臺設備制定了保養(yǎng)期限,由承包人定期對設備保養(yǎng)加油級檢修,沒有定期保養(yǎng)加油者對其進行相應的處罰,設備損壞經查是由于檢修不到位所造成的也要對承包人進行相應的處罰,自從制定了這些制度以后我們屠宰設備的故障率幾乎為零。

        三、在控制維修費用及節(jié)能降耗方面我們對車間進行了一系列的創(chuàng)新及改造

        1、改造了淋浴圈的沖淋水管,改原有的敞口沖淋為針孔式沖淋,這樣不但節(jié)約用水,而且沖淋均勻

        2、XX年上半年開始回用污水處理水沖洗收豬廣場,污水處理站經過改造調試,處理后的水已接近達標排放標準,為節(jié)約用水,通過水泵回用處理過的廢水沖洗收豬廣場,每天收豬廣場要沖洗兩次,用水量大約在30t左右,利用處理過的廢水,每月可節(jié)約用水900t左右,XX年6月,污水處理水達到目的國家一級排放標準,通過一臺變頻泵和加裝部分管道,把處理后的水輸送到待宰圈,用來沖洗待宰圈,待宰圈平均每天用水140t,每月可節(jié)約用水4200t;3、白條生產線水管改造。以前是單獨一人使用水管沖水,改造后使用電磁閥控制,白條經過時自動噴水,空檔時自動關閉閥門,節(jié)約用水及一名工人,僅節(jié)約人工一人,年可節(jié)約工資支出2萬元;

        4、下豬器改造。原下豬器要一人專門操作,通過改造,安裝一個腳踏閥,可由扶豬人員控制,減少員工1名,每年可節(jié)約2萬元人員工資支出;

        5、加裝豬皮傳送帶;屠宰車間西剝皮機剝皮后,需一名員工用料斗車繞過二次提升處轉動豬皮,浪費人力,同時存在安全隱患,經過研究,在剝皮機后加裝一條傳送帶,將豬皮通過傳送帶輸送至東線剝皮機處統(tǒng)一收集轉動,減少了人員投入,同時消除了安全隱患;

        6、紅臟間下紅臟處安裝自動脫鉤器降低了工人的勞動強度。

        第三部分、對于動力車間副主任一職的認識和工作思路

        副主任不僅僅是一種權力,更重要的是一種責任。他有責任協(xié)助車間主任完成公司制定的各項工作計劃;有責任協(xié)助車間主任完善機構建設,制定和完善各項管理規(guī)章制度,有責任創(chuàng)造性的開展好能源、設備、安全和環(huán)保工作,規(guī)避車間各類風險;有責任推動車間在原有的管理基礎上快速發(fā)展。

        我本人平時干工作非常踏實,非常認真,不管領導交代給的任何問題任何任務都能及時完成,完不成的和解決不了的時向領導反應,不會打腫臉充胖子,也不會對自己的責任進行推卸和扯皮。我平時工作中不愛多說話,不會在領導面前做面子活,對就是對錯就是錯,說一不二,對問題敢于面對和曝光,我不會用華麗的語言來裝飾自己,認認真真做事,踏踏實實做人。

        有責任更要有思路。我的思路是重點圍繞以下幾個方面開展工作。

        第一是車間管理還存在較多問題,具體表現(xiàn)在,職工不能有效發(fā)揮個人作用,執(zhí)行力不夠強,人員不穩(wěn)定,新進員工多,整體技術水平低,職工工作積極性不強;

        第二是設備維護及費用控制問題,主要表現(xiàn)在對車間的使用、安全操作方面監(jiān)管力度小,導致部分職工安全操作意識淡漠、節(jié)約意識不強,造成設備因操作不當而損壞及能源浪費的現(xiàn)象嚴重;

        第三是創(chuàng)新問題,主要表現(xiàn)在思路不夠開闊、創(chuàng)新面不夠廣、力度不夠大。

        我想下一步我將從以下幾個方面著手開展工作:

        1)協(xié)助車間主任加強對各班組班長的管理,對班組內部工作主要以指導為主,放寬班組長權力,給班組長以更大的發(fā)展空間,由班組長根據(jù)班組實際情況合理調整人員,根據(jù)員工勞效公平分配獎金,拉大技術員工的獎金差距,激發(fā)大家的工作主動性。

        2)細化車間管理規(guī)范,完善管理規(guī)章制度及崗位責任制,并在日常工作中注意搞好員工培訓,以規(guī)章制度管理人,認真做到以理服人。多抽出些時間和精力對員工多給予指導和督促檢查,少一些事后的批評和處罰,努力培養(yǎng)員工強烈的自尊心、自信心和爭勝心,充分調動員工的工作積極性,從而發(fā)揮個人的潛能,積極主動的做好自己的本職工作。

        2、針對設備維護及費用控制問題,我想主要從以下幾個方面控制:

        1)、對于設備隨意操作原因造成的設備損壞問題及車間能源使用浪費問題,把此項工作作為維修工作的一部分要全面開展,充分利用現(xiàn)場的維修人員加強對車間使用人員的監(jiān)督力度,對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報、縱容機手違章操作的維修工要加大考核力度,徹底解決“用者不管,管者不用”的現(xiàn)象,規(guī)范車間員工對設備及能源的正確使用。

        2)、針對設備維護問題,設備分管落實責任到人,細化標準,明確到人,由承包人具體負責做好設備的日常維護、保養(yǎng)、檢修工作。

        3、創(chuàng)新問題,我想下一步的創(chuàng)新工作應從以下幾個方面開展:

        1)、集思廣益,充分調動大家的工作積極性,形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵創(chuàng)新人員。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚、制作光榮榜等形式,在精神上鼓勵大家。其次,在從物質上重獎創(chuàng)新人員。除了公司的正常獎勵以外,車間每月還要設立一至兩名創(chuàng)新先進獎,進行額外的獎勵。另外還要在優(yōu)秀員工評選上、班長任命上、年度先進個人評選上等方面給于優(yōu)選考慮,從而刺激大家的創(chuàng)新積極性。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來。

        (2)、繼續(xù)深化進口備件國產化,努力實現(xiàn)機械類備件的全部國產化。

        我深知:每一個勤勉的日子都是有收獲的,每一個安逸的日子都是有代價的。

        如果我當選,第一件事就是要在廠子的支持下,配合好車間主任,搭建起車間的組織機構,確定好班組長等生產骨干的人選。要象廠子一樣,堅持公開、公平、公正的原則,公開招聘班組長,選賢任能,在職工中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領導和各們同事們:我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,用言語表達自己的思想,用思想去支配行動,請相信我,我說到就能做到。當然,企業(yè)的管理千頭萬緒,不僅僅是我上述表達的幾點,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為廠子的發(fā)展做做點貢獻。我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正,我一定虛心受教。

        尊敬的各位評委:無論我這次競聘成功與否,我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作、學習,不斷豐富自己、提高自己、完善自己,以飽滿的熱情、昂揚的斗志努力工作,為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!

      主任競聘演講稿 篇7

      尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

        首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人***,現(xiàn)年**歲,助理工程師。****年參加工作,競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃藴,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

        一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:

        1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

        2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網絡部工作。

        3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

        二、擬聘后的工作設想

        如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在局長,副局長的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

        1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點,切實抓好信息基礎網絡工程建設、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網絡部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領導做好各項工作。

        2、提高郵政信息網絡基礎運行管理水平,確保信息網絡系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

        3、以完善基礎設施、優(yōu)化資源配置為突破口,全面提升信息網絡的綜合能力,做好網絡結構的調整和軟硬件資源的優(yōu)化。以兩個統(tǒng)版為契機,進行通訊帶寬和設備的更換升級,繼續(xù)完善11185系統(tǒng)。

        4、立足實際,加強應用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

        5、突出重點,抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統(tǒng)的規(guī)劃、整合,充分利用郵政現(xiàn)有信息平臺,加快兩網、營業(yè)網點、各子系統(tǒng)和通信

      主任競聘演講稿 篇8

      各位領導、父老鄉(xiāng)親們:

        你們好!

        今天我非常榮幸能夠以村村委會主任競選人的身份站在這里演講,首先,我要感謝各位對我的支持和信任,感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功,我都要向各位領導和鄉(xiāng)親們表示感謝!

        現(xiàn)在我向各位做個自我介紹:我叫,今年歲,年6月正式成為了中共黨員,大學本科,年畢業(yè)后考取了咱們澤州縣的村官,從事村官工作已有一年多的時間。這一年多來,我不敢說是在工作上投入了全部心血,但可以說是盡心盡責。

        關于這次參加競選村委會主任這個職務,我想談下面幾點:

        首先:我想鄉(xiāng)親們首先想到的會是這樣一個問題,我不是咱們村人,對咱們村的基本情況不了解,能當好主任嗎?我想對大家這么說:我也是農民的女兒,對農村的基本情況了解點,不管是村里的基本情況還是咱們村民的基本情況,只要鄉(xiāng)親們相信我,我們多接觸、多交流我想都會慢慢了解的,都不是問題。

        其次:大家擔心的是我的工作時間不長,經驗不多。這個確實是,但是我有我的年齡優(yōu)勢,我的適應能力學習能力還是比較強的,能夠比較快的進入角色,全身心的投入到各方面的工作中去。同時我會虛心的向各位領導老前輩們學習,多請教一些在農村工作的方式方法。

        上面是我不足有待加強的方面,那我現(xiàn)在來說說優(yōu)勢和我的一些工作思路:

        第一、我在農村長大,能吃苦耐勞,工作踏實、認真負責。所以在這里我會比較快的適應這個工作。更好的協(xié)助村支部領導搞好各方面的工作。

        第二、我最大的優(yōu)勢就是運用我的知識和對現(xiàn)在科學技術的了解,可以通過遠程教育和網絡為鄉(xiāng)親們提供各種需要的科技信息和一些解決方法。比如有人想搞個養(yǎng)殖,我可以在選種、飼養(yǎng)、銷售等環(huán)節(jié)通過網絡搜索提供更多的信息,從而增加更多的選擇渠道;蛘咴蹅凁B(yǎng)牛的生病了,平常的治療方法解決不了問題,我可以通過遠程教育和有關專家聯(lián)系,得到治療方法等等。另外當發(fā)展到一定規(guī)模的時候,我可以爭取國家的補助資金,為農民服務。

        前段時間我對咱們村做了《關于山河鎮(zhèn)農村家庭經濟情況的調查》,在調查中我了解了一些情況,現(xiàn)在很多人都在說“就業(yè)”,我認為“就業(yè)”不只是畢業(yè)生面臨困境,我們農民一樣也有就業(yè)方面的困難,我們村有256畝耕地,人均約有一畝地,這樣的基本情況也只能說我們餓不著了,多余的糧食就賣掉貼補家用。我們不能只是指望著一人一畝多點的地來致富,來奔小康。很多人都出去打工了,但是這些打工的從事的都是一些技術性不高的工作,工資也不高,除了自己的日常生活,剩余下的也只能貼補家用,不能留下更多作為積蓄。在調查中我發(fā)現(xiàn)咱們村很多家庭都出現(xiàn)比較嚴重的財務危機,收入主要靠農業(yè)種植收入和一部分的打工收入,可是我們的支出方面卻很多:日常開支、教育開支、醫(yī)療方面的、還有就是農業(yè)方面的投入。支出比收入大,有些家庭還有借貸款。所以我們急需要尋找更好的致富門路,來解決現(xiàn)在面臨的家庭財務危機。

        第三、我是師范類畢業(yè),結合我本人的特點和大家的需要,可以開設一些學習班,收集相關的材料、通過遠程教育和網絡找一些相關的視頻,大家可以直接接受專家的指導。給大家提供一個學習的機會。

        第四、豐富我們的農村生活。我們要想致富,前提是要身體健康,要心情舒暢,有個積極的心態(tài),針對這個我會定期組織一些活動,來豐富我們的日常生活。

        第五、我要結合本村的實際,在山河黨委政府和村支部的領導下,在近幾年內為建設新農村,改變村的環(huán)境,為村辦實事、好事,改善農村的生活條件而去努力奮斗。

        現(xiàn)在我們的政府是服務性的政府,那么我的宗旨就是為鄉(xiāng)親們提供更多更好的服務,讓我做一個大家通向外面世界的窗口吧!

        最后,再次感謝大家讓我有這個機會說說自己的一些想法。各位領導,父老鄉(xiāng)親們,如果我能夠得到大家的肯定,我有信心,在今后工作中在上級領導和鄉(xiāng)親們的幫助關心下,我會克服不足,把工作做得更好。我將珍惜這個機會,盡心、盡力干好工作。如果競選不成功,我將一如既往的在以后的崗位上盡職、盡守。最后我用這么一句話結束我的演講,讓我們一起風雨同舟,為了我村的美好未來而努力奮斗。

        我的演講結束了,謝謝大家!

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