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      高中課題開題報(bào)告參考

      時(shí)間:2022-07-18 22:09:06 開題報(bào)告 我要投稿
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      高中課題開題報(bào)告參考

        班級(jí)是學(xué)校班級(jí)授課制的基本單位,是學(xué)校教育結(jié)構(gòu)中最基本的要素。班級(jí)是學(xué)校的基石,班級(jí)管理工作是學(xué)校德育工作的主要途徑之一,是班主任按照教育方針的原則,運(yùn)用科學(xué)的方法,為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)而進(jìn)行的德育活動(dòng)。然而,面對(duì)新形勢(shì)和現(xiàn)代教育的要求,現(xiàn)行的班級(jí)管理模式也明顯存在著一些不足,本課題研究如何有效實(shí)現(xiàn)高中學(xué)生班級(jí)實(shí)施自主管理的教育策略,通過(guò)實(shí)施自主管理,培養(yǎng)高中學(xué)生自主性,使他們真正成為學(xué)習(xí)中的主體,教育中的主體。

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        研究?jī)r(jià)值:

        1理論價(jià)值 作為教育主體的學(xué)生的自主管理在理論上和在實(shí)踐上,還處于遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后的境況,所以打破傳統(tǒng)高中班級(jí)管理的弊端,實(shí)行“以生為本”的班級(jí)管理策略是教育理論和管理理論發(fā)展的迫切要求。因此,對(duì)本課題的深入研究是對(duì)班級(jí)管理理論的豐富與發(fā)展,具有重要的理論價(jià)值。 本研究是對(duì)班級(jí)管理理論的完善與延伸,進(jìn)一步豐富了班級(jí)管理理論,為班級(jí)管理提供了理論依據(jù)。

        2實(shí)踐價(jià)值

        本研究促進(jìn)班級(jí)管理水平的提高,增強(qiáng)高中學(xué)生主體意識(shí),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高班級(jí)管理的效能。 本研究對(duì)學(xué)校和班級(jí)管理者有效地實(shí)施班級(jí)管理,解決班級(jí)管理中存在的實(shí)際問(wèn)題和困惑有一定的指導(dǎo)作用和實(shí)踐意義。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代學(xué)生獨(dú)立意識(shí)的覺醒,自主意識(shí)的確立和民主參與意識(shí)的增強(qiáng)極不適應(yīng)。班主任用什么手段和方法管理班級(jí),會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生不同的反應(yīng),這種反應(yīng)在很大程度上決定著教育的質(zhì)量和成果。因此,通過(guò)對(duì)本課題的研究可以為學(xué)校和班主任工作提供科學(xué)的理論指導(dǎo),為“自我管理”的高中班級(jí)管理策略的實(shí)施提供借鑒和參考,從而有效的推動(dòng)學(xué)生管理改革,全面提升學(xué)校的教育教學(xué)水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)。 另一方面,班主任除了擔(dān)負(fù)正常的教學(xué)工作,還要負(fù)責(zé)全班幾十個(gè)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、思想、心理、人身安全等瑣碎的工作。面對(duì)升學(xué)壓力、來(lái)自家長(zhǎng)的壓力和目前學(xué)生難教難管的事實(shí),班主任工作陷入了無(wú)奈與尷尬的境地。所以,通過(guò)對(duì)本課題的研究,發(fā)現(xiàn)和分析高中班級(jí)管理中存在的問(wèn)題及原因,有利于解決學(xué)校德育工作者和班主任在工作過(guò)程中的一些困惑,而且對(duì)他們今后的工作也會(huì)產(chǎn)生重要的指導(dǎo)作用。

        研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究假設(shè)和創(chuàng)新與突破之處:

        1普通高中學(xué)生自主管理的心理特征和行為特征研究。

        2普通高中班主任教育教學(xué)特征和管理策略研究。

        3普通高中班級(jí)管理狀況與學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)制研究。

        核心概念的界定,研究范圍的限定,國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng):

        自主管理是對(duì)班級(jí)各種組織以及每個(gè)學(xué)生充分授權(quán),讓其產(chǎn)生責(zé)任感,即從而激勵(lì)班級(jí)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)造性的管理方式,準(zhǔn)確的說(shuō)是一種管理思想。班級(jí)自主管理全過(guò)程充分注重人性要素,充分注重學(xué)生的的潛能的發(fā)揮。注重學(xué)生的個(gè)人目標(biāo)與班級(jí)目標(biāo)的統(tǒng)一,在實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人追求。 蘇霍姆林斯基的教育思想的核心是培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的人,這一思想像一根紅線貫穿于他的教育理論體系。個(gè)性的全面和諧發(fā)展是蘇霍姆林斯基首先提出的。他把“全面發(fā)展”“和諧發(fā)展~‘個(gè)性發(fā)展”三者融合成一個(gè)統(tǒng)一的整體。他指出,在學(xué)生接受教育的過(guò)程中自我教育起著至關(guān)重要的作用,沒有自我教育就沒有真正的教育。英國(guó)教育家尼爾創(chuàng)立了著名的薩默希爾學(xué)校,他主張自由教育思想,在管理方面十分注重自治和自律:學(xué)校的一切規(guī)章制度是由兒童自己制定并經(jīng)學(xué)校全體大會(huì)通過(guò),而全體大會(huì)由全校師生員工組成,一個(gè)小孩的票與一個(gè)教師或校長(zhǎng)的票具有同樣的價(jià)值,這在教育史上是罕見的。他反對(duì)外界對(duì)兒童的壓制,主張給兒童充分的自由。這種自由主要體現(xiàn)在學(xué)什么、怎么學(xué)、誰(shuí)管理等方面。 我國(guó)教育學(xué)的一個(gè)特點(diǎn)是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)學(xué)生研究的忽視,盡管這一現(xiàn)象己引起人們的反思與關(guān)注,但教育界對(duì)學(xué)生管理的研究總體仍屬薄弱,一是數(shù)量少,二是缺乏理論深度。但是人們對(duì)這一問(wèn)題的關(guān)注己經(jīng)

        越來(lái)越多,主要表現(xiàn)為許多教育類文章在論述相關(guān)教育問(wèn)題時(shí)經(jīng)常涉及這一問(wèn)題。對(duì)學(xué)生管理中的不民主現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng),呼吁在學(xué)生管理中“把學(xué)生組織還給學(xué)生”,在學(xué)生管理中體現(xiàn)學(xué)生的主體性、自主性、參與性、民主性等。 我國(guó)學(xué)生管理價(jià)值取向研究的一個(gè)趨勢(shì)是注重學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外的學(xué)生管理研究的成果。受各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化因素的影響,尤其是個(gè)人價(jià)值理性和多元價(jià)值觀、人本主義及后現(xiàn)代哲學(xué)思潮的影響,西方發(fā)達(dá)國(guó)家的學(xué)生管理歷來(lái)受到重視,研究也比較系統(tǒng)深入,其總的趨勢(shì)是尊重學(xué)生的個(gè)人價(jià)值,重視學(xué)生的民主權(quán)利和參與,重視學(xué)生的自由和發(fā)展,體現(xiàn)出以人為本的管理理念。

        研究方法、實(shí)施步驟、具體措施和預(yù)期研究成果:

        研究方法:

        調(diào)查研究、行動(dòng)研究法、過(guò)程評(píng)價(jià)法為主,輔之經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、個(gè)案研究法、案例分析法。

        調(diào)查研究法:

        運(yùn)用觀察、問(wèn)卷、訪談?wù)劇(gè)案研究等科學(xué)方法,把握課題研究現(xiàn)狀,提高指導(dǎo)與駕馭課題研究能力。

        行動(dòng)研究法:

        邊研究、邊總結(jié)、邊反思、邊調(diào)整,對(duì)課題實(shí)施過(guò)程中的現(xiàn)象和問(wèn)題進(jìn)行研究,總結(jié)規(guī)律。

        過(guò)程評(píng)價(jià)法:

        及時(shí)評(píng)價(jià)與反饋,減少研究結(jié)論與理論假設(shè)之間的技術(shù)性偏差,確保研究工作的質(zhì)量與價(jià)值。

        實(shí)施步驟、措施:

        (1)準(zhǔn)備階段:201x、11——201x、3

        與課題相關(guān)的調(diào)研工作:

        1、學(xué)習(xí)教育理論,選定申報(bào),制定實(shí)驗(yàn)方案和實(shí)施計(jì)劃。

        2、調(diào)查分析目前學(xué)校各年級(jí)班級(jí)管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。

        3、確定課題組人員,查閱資料,進(jìn)行培訓(xùn)。

        4、進(jìn)行分工。

        具體分工:

        馮巖 統(tǒng)籌規(guī)劃

        李來(lái)豹 問(wèn)卷設(shè)計(jì)

        季春臨 資料統(tǒng)計(jì)

        常遠(yuǎn)志 材料保管

        豐占軍 具體實(shí)施

        楊柏春 具體實(shí)施

        (2)研究階段:2012、3——2013、7 按照課題方案進(jìn)行研究

        1、 討論研究課題實(shí)驗(yàn)方案。

        2、 以學(xué)習(xí)、討論、研究、反思、小結(jié)、論文為主要形式,開展課題的實(shí)施和研究。

        3、 以學(xué)期為單位,制定研究計(jì)劃,開展實(shí)驗(yàn),材料整理、小結(jié)。

        4、 及時(shí)反思調(diào)整,再研究。

        (3)結(jié)題階段:2013、7——2013、11 形成課題研究報(bào)告、整理研究成果

        1、根據(jù)前幾階段研究過(guò)程,整理材料并匯編。

        2、總結(jié)研究成果,得出研究結(jié)論。

        3、完成實(shí)驗(yàn)結(jié)題報(bào)告。

        4、匯總課題成果。 研究成果: 完成時(shí)間為2013年11月。

        1、撰寫課題研究報(bào)告。

        2、撰寫相關(guān)學(xué)習(xí)論文。

        3、班級(jí)管理典型案例若干。

        4、班級(jí)狀況改善的調(diào)查報(bào)告。

        理論基礎(chǔ)和事實(shí)依據(jù):

        新課改理念重視以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本,新課程理念下的班級(jí)管理提倡“自主化的班級(jí)管理。自主化班級(jí)管理”中,班主任要把班級(jí)管理的立足點(diǎn)從直接管理轉(zhuǎn)移到設(shè)計(jì)管理上來(lái)。

        引導(dǎo)學(xué)生制定以學(xué)生發(fā)展為本的班級(jí)管理制度 新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。制定班級(jí)制度不僅是為了班級(jí)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行,而且更應(yīng)為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),對(duì)學(xué)生的要求要從學(xué)生的發(fā)展出發(fā)。 激發(fā)學(xué)生自主參與,提高學(xué)生的自主管理能力 。做到“事事有人管,人人有事做”,讓更多的同學(xué)參與到班級(jí)管理上來(lái)。充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的主體性,并在自主參與中提高了自主管理能力。 豐富班內(nèi)評(píng)價(jià),把評(píng)價(jià)的責(zé)任和權(quán)利還給每個(gè)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理中評(píng)價(jià)體系的有效性和合理性,提高學(xué)生自主管理的效果。建設(shè)班級(jí)文化,把創(chuàng)造個(gè)性的任務(wù)還給學(xué)生 。班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)的靈魂,它具有自我調(diào)節(jié)、自我約束的功能。學(xué)生們的頭腦里不斷迸發(fā)創(chuàng)造性的火花,創(chuàng)造性才能得到充分發(fā)揮,班級(jí)成員之間的凝聚力也日益增強(qiáng)。所以,班主任的工作應(yīng)該是“放”手而不是“離”手。 尊重差異,發(fā)掘同學(xué)的潛能 。班級(jí)中,每個(gè)學(xué)生都有自己的獨(dú)特性,都是唯一的,他們相互之間必然存在著差異。讓每個(gè)學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)在原有基礎(chǔ)上個(gè)性和特長(zhǎng)的發(fā)展。班級(jí)管理的自主動(dòng)性化改革是一個(gè)在探索中曲折前進(jìn)的過(guò)程。只要不斷研究、探索新的教育改革理論和工作方法,班級(jí)管理自主化的改革,一定能夠走出一條成功之路。 轉(zhuǎn)貼于 課題主持人的主要學(xué)術(shù)經(jīng)歷;主要參加者的學(xué)術(shù)背景、研究經(jīng)驗(yàn)和組成結(jié)構(gòu)(如職務(wù)、專業(yè)、年齡等): 課題主持人為市科研骨干教師,連續(xù)十年承擔(dān)班主任工作,是學(xué)校班主任導(dǎo)師。參與過(guò)“十五”“十一五”國(guó)家級(jí)多個(gè)重點(diǎn)課題的研究工作,并主持“十二五”市重點(diǎn)課題,在各級(jí)各類學(xué)術(shù)報(bào)刊雜志上發(fā)表多篇論文。

        主要參加者都是一線教師,并且有多年班主任經(jīng)驗(yàn),都是年輕的中流砥柱。均為35歲以下。

        課題研究者已取得相關(guān)研究成果的社會(huì)評(píng)價(jià):

        研究者多篇論文獲各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì),在各級(jí)各類刊物上發(fā)表,多個(gè)課題順利結(jié)題。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]鄭杰.給教師的一百條新建議m].上海:華東師范大學(xué)出版社.2004

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        [10]楊同銀.班主任工作技能訓(xùn)練[M].北京:中國(guó)林業(yè)出版杜.2001

        完成課題的保障條件:

        1、科研隊(duì)伍精良。本校是一所有著悠久歷史和深厚文化底蘊(yùn)的名校。她是黑龍江省首批示范性高中。2008年被評(píng)為黑龍江省教育界唯一的一家“全國(guó)文明單位”。在國(guó)內(nèi)外享有較高聲譽(yù),具有廣泛影響。八十多年來(lái),本校以“敦品勵(lì)學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”為校訓(xùn),培養(yǎng)了一批批品德高尚、學(xué)業(yè)精良的優(yōu)秀人才。有著深厚的科研氛圍。

        2、本校重視班級(jí)管理的實(shí)效性,重視與學(xué)生的互動(dòng),重視培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí),重視德育滲透,具有人文關(guān)懷傳統(tǒng)。

        3、本校校領(lǐng)導(dǎo)和科研室對(duì)科研的十分重視,積極為教師的專業(yè)成長(zhǎng)和開展科研創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái)。

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