- 相關(guān)推薦
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格，僅供參考，大家一起來看看吧。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的'賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，熟悉廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件，熟悉貴州定額；
2、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程；
3、參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃；
4、協(xié)助完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析；
5、配合完成定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有成本核算、成本會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報(bào)告編寫能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格2
一、 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有文旅項(xiàng)目前期的財(cái)務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運(yùn)營關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)與國際酒店管理公司對(duì)接雙方財(cái)務(wù)操作的細(xì)節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制酒店資金流動(dòng)狀況；
3、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對(duì)政府相關(guān)部門的溝通和對(duì)接；
5、編制完成各個(gè)文旅年度運(yùn)營預(yù)算和固定資產(chǎn)計(jì)劃，為管理層提供準(zhǔn)確的分析對(duì)比數(shù)據(jù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱證或注冊會(huì)計(jì)師證書；
2、10年以上文旅相關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國家稅收政策和財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)；需具備國際五星級(jí)酒店、國際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前期籌備開業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉國際品牌運(yùn)營軟件、財(cái)務(wù)管理體系的搭建；
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，英語讀寫流利，能夠與國外酒店管理公司進(jìn)行郵件和口頭溝通；
5、具備良好的管理、組織、溝通能力。
二、 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助擬訂年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作；
2、負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類；
5、負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作；
6、負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、MPA考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作；
7、負(fù)責(zé)資本管理工作；
8、負(fù)責(zé)完成交辦的`其他工作。
任職資格：
1、具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷、學(xué)位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書；
2、熟悉國家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度；
3、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年；
4、年齡不超過35周歲；
5、具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，以及持有CPA者優(yōu)先考慮。
三、財(cái)務(wù)部門主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作；
2、財(cái)務(wù)資料檔案的管理工作、協(xié)助財(cái)務(wù)部長對(duì)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理工作；
3、審核項(xiàng)目的成本核算；
4、審核相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)。
任職資格：
1、性別：不限；
2、年齡：45歲以下；
3、政治面貌：不限；
4、學(xué)歷：本科及以上；
5、工作年限：10年及以上；
6、具有在大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)10年及以上工作經(jīng)歷并具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
7、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，具有注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
8、具有企業(yè)上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格3
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。
5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。
6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。
7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。
【任職資格】：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
7、有專業(yè)咨詢、公關(guān)公司的`工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、權(quán)責(zé)范圍
一）、權(quán)力
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。
2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付
二）、責(zé)任
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。
2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。
3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至
【會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格】相關(guān)文章：
英文簡歷常用短語-任職資格11-02
園長任職資格培訓(xùn)的心得體會(huì)范文05-15
銷售任職要求及崗位職責(zé)05-31
銷售崗位職責(zé)及任職要求05-29
申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)工作總結(jié)05-20
申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)工作總結(jié)11-05
文員崗位職責(zé)和任職要求05-26
市場部崗位職責(zé)及任職要求07-04