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      辭退員工通知

      時間:2021-02-26 15:36:23 職場維權(quán) 我要投稿

      精選辭退員工通知四篇

        現(xiàn)如今,很多情況下我們需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編整理的辭退員工通知4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      精選辭退員工通知四篇

      辭退員工通知 篇1

      先生/女士:

        我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

        請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        本通知自收到之日起生效。

        請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

        xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

        人事部 行政部

        年月日

      辭退員工通知 篇2

      _______先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

        您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        ________有限責任公司

        20xx年xx月xx日

      辭退員工通知 篇3

      某先生/小姐:

        我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟補償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。

        請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

        公司真誠感謝您的'努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

        特此通知

        某公司(蓋章)

        年 月 日

      辭退員工通知 篇4

      XXX

        我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

        此致。

        ________有限責任公司

        20xx年xx月xx日

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