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      因工傷解除勞動(dòng)合同如何賠償?

      時(shí)間:2021-02-22 19:22:49 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

      因工傷解除勞動(dòng)合同如何賠償?

        導(dǎo)語(yǔ):為了幫助大家更好的了解工傷解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn),小編為大家收集整理了如下內(nèi)容信息:

        當(dāng)勞動(dòng)者工傷后,用人單位與勞動(dòng)者解除合同,勞動(dòng)者依據(jù)法律的規(guī)定是可以獲得相應(yīng)賠償?shù)腵。那么,因工傷解除勞動(dòng)合同,怎么賠償?本文整理了相關(guān)內(nèi)容,為您提供一定的參考。

      因工傷解除勞動(dòng)合同如何賠償?

        工傷認(rèn)定后,如勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)該支付職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照工傷等級(jí)給予員工相應(yīng)的賠償:

        一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

        一次性傷殘補(bǔ)助金

        1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

        2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

        3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

        4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

        按月享受傷殘津貼(按月支付)

        1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

        2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

        3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

        4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

        (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

        二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

        一次性傷殘補(bǔ)助金

        1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

        2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

        傷殘津貼

        1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

        2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

        (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

        三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

        一次性傷殘補(bǔ)助金

        1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

        2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

        3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

        4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

        勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

        工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

        1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

        2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

        3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

        配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

        傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

        一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

        因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

        1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

        2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

        3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

        4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

      http://www.jzcjspjx.com/

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