辭退員工通知書（合集）

　　在現(xiàn)在社會，我們都不可避免地要接觸到通知，上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的辭退員工通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辭退員工通知書1

xxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

　　現(xiàn)公司限你于xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的`損失進(jìn)行追討。

　　xxxxxxxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書2

丁林先生：

　　由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報到（按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動離職），在公司人事部多次主動聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請假手續(xù)，鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況，公司財務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕，并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo)，公司人事部現(xiàn)正式通知您：因嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)章制度，公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系，請盡快至公司辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資并歸還公司物品，否則公司將追究您法律責(zé)任。

　　特此通知。

　　常州中科前方自動化裝備科技有限公司人事部

　　20xx年7月19日

辭退員工通知書3

致 XX：

　　我公司于XX 月勝任 XX工作崗位，我公司依法調(diào)整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后，)然你自xxxx年xx月xx日起拒不到崗，一直曠工至今。根據(jù)《勞動合同法》和公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應(yīng)工資。請接到本通知后一個月內(nèi)來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。

　　XXX有限公司

　　xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書4

XXX

　　我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致。

　　________有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書5

xx先生/女士：

　　茲有你在20xx年xx月xx日被我單位錄用，現(xiàn)因xx原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自20xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關(guān)系，請您于20xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

　　您的'社會保險和住房公積金繳至20xx年x月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：

　　您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動法律法規(guī)支付如下：

　　□ 無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　□ 合計人民幣：xx(大寫) (小寫)￥xx 元(其中：代通知￥xx 元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥ xx元)。

　　非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!

　　醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：xx

　　單位蓋章

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書6

XX先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

XXXX公司人力資源部

辭退員工通知書7

________先生/女士：

　　我公司與你于x年xx月xx日簽訂了，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照的'規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　X有限公司

　　年月日

辭退員工通知書8

xx先生女士

　　由于xx原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司

　　特此通知

有限公司

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書9

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書10

王xx女士：

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的.工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　xxx公司人事部（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書11

　　最近不少人反映男廁時有發(fā)生隨地吐痰、亂扔煙頭煙灰的.不文明現(xiàn)象，為了加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提高各位員工文明意識，杜絕此類行為，現(xiàn)就公司目前環(huán)境衛(wèi)生狀況通知如下：

　　一、嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、扔煙頭，對違反者，除責(zé)令當(dāng)場清理外，并給予嚴(yán)肅處罰。

　　二、各位員工都有維護(hù)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，相互提醒監(jiān)督，對隨地吐痰、扔煙頭的要及時阻止和糾正。為樹立鼎盛文明形象，營造良好的辦公環(huán)境而努力。

　　特此通知!

　　日期：

辭退員工通知書12

xxx(員工)：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xxxx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在xx日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書13

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxx規(guī)定辦理。

　　特此通知。

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書14

xxx先生/女士:

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。您的'一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

　　xxxxxxxx先生/女士:

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

辭退員工通知書15

先生/女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的`專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的X規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

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