產(chǎn)前檢查有假期嗎

　　產(chǎn)前檢查是為了讓孕婦和胎兒在這段特殊時期內(nèi)能更好的度過，在孕期這么多次的產(chǎn)檢中，每一次的檢查必然要花費掉一定的時間。那么產(chǎn)前檢查有假期嗎?下面是CN人才網(wǎng)小編為大家搜集的'，供大家參考。

　　產(chǎn)前檢查有假期嗎?

　　產(chǎn)檢假顧名思義為懷孕女職員進行產(chǎn)檢的假期。但我國不少企業(yè)并未設(shè)置產(chǎn)檢假，或者產(chǎn)檢假按照病假等處理，這嚴(yán)重侵犯了懷孕女職員的合法權(quán)益。為了保障懷孕女職員的合法權(quán)益，確保懷孕女職員安心進行產(chǎn)檢，下面我們將告訴您我國產(chǎn)檢假是如何規(guī)定的。

　　我國懷孕女職員享受產(chǎn)檢假期，但我國暫時并未對產(chǎn)檢假進行統(tǒng)一規(guī)定。目前都是按照各地方執(zhí)行�，F(xiàn)行我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。其并未對產(chǎn)檢次數(shù)進行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計入勞動時間。

　　國家孕婦產(chǎn)檢假如何規(guī)定?

　　根據(jù)2012年頒布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定 》第七條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。即懷孕女職員按照規(guī)定享有產(chǎn)假假期。但因各地方實際情況不同，因此我國并未對產(chǎn)檢假期進行統(tǒng)一規(guī)定，按照本地生育保險政策執(zhí)行。具體情況可撥打本地12333進行咨詢。

　　拓展閱讀

　　懷孕期間的工作時間有何規(guī)定?

　　《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;

　　對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。

　　懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。”

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