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      離職結(jié)清證明

      時間:2022-04-17 20:54:21 離職證明 我要投稿

      離職結(jié)清證明

        在學習、工作乃至生活中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的.離職結(jié)清證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      離職結(jié)清證明

      離職結(jié)清證明1

        本人受雇于xx勞務(wù)有限公司(駐工地代表人:xx),在xxx科技園工程中班組施工,20xx年月日至20xx年日,共計出勤工日,日工資標準為:xx元/日,總工資款額為:xxx。20xx年月日未支付工資xxxx元,由xxx集團有限公司替泰xxx勞務(wù)有限公司墊付了尚欠我的全部工資款,F(xiàn)在已不存在拖欠我工資的問題。如以后因本人工資問題上訪,就屬于我惡意討要工資,我愿負全部法律責任。我本人的工資問題與xxx集團有限公司元任何責任。

        收款人: xxx

        20xx年xx月xx日

      離職結(jié)清證明2

        步驟一:填寫員工離職申請表

        姓名崗位離職申請日期部門入職日期離職日期申請人辭職原因說明:

        申請人簽名:

        日期:年月日

        部門意見

        部門經(jīng)理意見及簽字:

        日期:年月日

        人力資源部意見

        人力資源部經(jīng)理意見及簽字:

        日期:年月日

        總經(jīng)理意見總經(jīng)理意見及簽字:

        步驟二:填寫離職面談表

        面談時間:

        離職面談表適用于所有離職的職員

        面談地點:

        員工姓名:

        職務(wù):

        主要人員:

        所在部門:

        直接上級:

        離職日期:

        入職日期:

        離職類型:

        □自愿離職主要原因:

        □薪水低□不滿意公司的政策和措施□沒有事業(yè)發(fā)展機會□缺少培訓機會□工作量少、工作內(nèi)容枯燥□與同事關(guān)系不融洽□與上司關(guān)系不融洽外部原因:

        □找到更好的工作□家庭原因□轉(zhuǎn)換行業(yè)其他原因:□福利不夠□工作量大,無法勝任□繼續(xù)深造□健康原因2員工離職交接及清理單姓名入職日期離職原因用人部門(1)本部門未完成工作內(nèi)容的交接內(nèi)容;記錄:

        (2)代表公司與外部客戶簽署的任何協(xié)議、合同、合作意向等方面的交接記錄;記錄:

        (3)與工作相關(guān)的信息內(nèi)容(如客戶資料、合作伙伴資料、供應(yīng)商資料等)的交接;記錄(4)其他部門管理事項的交接記錄;記錄:

        移交人行政部交接人部門經(jīng)理工號職位申請離職日期離職日期聯(lián)系電話(1)應(yīng)繳物品記錄(請用√記錄已歸還)門禁卡工號卡鑰匙

        (4)其他:

        (5)是否有損壞賠償或代扣事項;

        (6)員工物品領(lǐng)用記錄清單(如有)經(jīng)辦人:

        主管簽字:財務(wù)部

        (1)客戶應(yīng)收帳款是否清理完畢記錄記錄:

        (2)是否有向財務(wù)部借款沒有歸還

        (3)是否存在尚未報銷的費用記錄:

        (4)其他;經(jīng)辦人:

        記錄:

        主管簽字:

        記錄:

        人力資源部

        (1)是否遵循“提前3天或30天”提出離職或解除勞動合同的規(guī)定?記錄:

        (2)是否有保密協(xié)議需要履行?記錄:

        (3)是否有違紀處理事項及需要承擔經(jīng)濟責任尚未履行完畢?記錄:

        (4)是否有培訓服務(wù)期限協(xié)議尚未履行完畢?記錄:

        (5)是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議?記錄:

        經(jīng)辦人:

        工資結(jié)算記錄

        主管簽字:

        天,加班天; (1)本月考勤記錄:月日--月日,出勤天,事假天,病假(2)月工資元/月(其中:基本工資元/月); (3)出勤工資元,加班費元; (4)代扣費(個稅、社會保險、住房公積金)元; (5)培訓服務(wù)期違約責任賠償:元; (6)實發(fā)工資:元;

        經(jīng)辦人:

        公司員工雙方確認意見

        雙方確認意見記錄:

        (1)雙方勞動關(guān)系:

        (2)員工簽字確認:

        主管簽字:

        已辦理完畢離職手續(xù),離職員工的工資也已清算完畢。

        人力資源部經(jīng)辦人簽字:

        日期:年月日

        日期:年月日

        步驟三:開具離職證明

        先生/女士,身份證號:

        月日在我司部,于年月年日至月年日與我司崗位工作,依據(jù)勞動法,于解除勞動合同關(guān)系。

        公司名稱(蓋章):

        離職證明例文

        王先生/女士/小姐(身份證號為:4401116),自20xx年03月30日至20xx年02月28日在我公司擔任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù),每月薪酬是3500元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

        公司名稱:廣州市廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?/p>

        20xx年*月*日

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