員工離職證明（精）
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的員工離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
茲證明姓名，性別，身份證號碼：，自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準予其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
日期：xx年xx月xx日
員工離職證明2
我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔任xx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉出，特此證明。
xxx公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明3
茲有原我公司員工xxx（身份證號碼：xxx）自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作，最后的工作崗位為，職務為。
因原因，我司與其簽訂的勞動合同，于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產(chǎn)生的'所有義務。特此證明本證明書涂改無效。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職證明4
甲方：(單位名稱)
乙方：xxxxxx身份證號：xxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務)，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：xxx甲方代表簽字：xxx
員工離職證明5
甲方：xx（單位名稱）
乙方：xx
身份證號：xx
乙方原為甲方xx（部門）的xx_（職務），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
甲方簽字：xx
xx年xx月xx日
員工離職證明6
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
XX先生自xx年 月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx年 0月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：20xx年0月9日
員工離職證明8
茲證明：___，性別：_，身份證號：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
__有限公司
20__年__月__日
員工離職證明9
xx先生/女士/小姐（身份證號為x）自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
xxx年xx月xx日
員工離職證明10
我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于__年__月__日轉出，特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
員工離職證明11
xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔任xx職務，至20xx年X月X日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“________”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
證明人：________
________年________月________日
員工離職證明13
茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因____離職，最后職務為____。
特此證明。
____集團有限公司人力資源部
20__年__月__日
員工離職證明14
甲方：xx(單位名稱)
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務)，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
員工離職證明15
__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至__年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
__年06月30日
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