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部門負(fù)責(zé)人面試問題
畢業(yè)了，要為找工作而四處東奔西跑，心中既充滿了希望又有著一絲的擔(dān)憂。以下是部門負(fù)責(zé)人面試問題，歡迎閱讀。
1、你參加過高校哪些實(shí)踐活動?你的自學(xué)能力怎樣?哪位老師對你影響最大?
2、你父母的職業(yè)是什么？你家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的專業(yè)背景?
3、你如何看待你以前的工作？
4、你為什么要(不再)讀書？
5、你有哪些職業(yè)發(fā)展計(jì)劃？
6、在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和榮譽(yù)?你工作中曾受到哪些挫折?
7、你認(rèn)為你最適合干什么？
8、你為什么至今沒有找到滿意的工作？
9、你為什么要離開原單位？
10、這是你辭職的惟一原因嗎？
11、你為什么要進(jìn)我們公司？
12、你最引以為自豪的成就是什么？
13、如果你想招聘人，喜歡怎樣的人？
14、你有多少時(shí)間可以用來出差？
15、對枯燥單調(diào)的工作你也愿意干嗎？
16、你希望你的工資是多少？
17、你覺得你與其他求職者有何不同？
18、為什么我們應(yīng)該首先選擇你？
19、有沒有別的公司愿意聘用你？
20、如果本公司與另一家公司同時(shí)要聘用你，你如何選擇？
21、你認(rèn)為原單位上司都有那些優(yōu)缺點(diǎn)？
22、你的弱項(xiàng)在哪里?描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度?你的學(xué)術(shù)、成就？這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等,是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。
23、你對以后的職位有何期望？對你來說，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？你是如何看待這些選擇的？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標(biāo)是什么？
24、請你對自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評價(jià)，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的哪種特性？你認(rèn)為什么是好的?你的弱點(diǎn)是什么?哪些你是可以改正的?
25、你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別?非常了解你的朋友是怎樣描述你的?領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對你的評價(jià)如何?
26、你的知識能力和應(yīng)變能力如何?你的歸納、總結(jié)能力如何?
27、你怎樣接受上級的指示?你認(rèn)為自己最合適什么樣的工作?你認(rèn)為你最擅長什么?你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系能力如何?
28、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價(jià)你的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作。
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