面試時常問的幾個問題及答題技巧

　　1.介紹你自己。

　　通常是面試開始的第一個問題，不要滔滔不絕。盡可能讓回答在1-2分鐘內結束。你的回答應該包含以下4個主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后那個主題。

　　2.你對我們公司(單位)有什么樣的了解？

　　你必須能夠談論關于這個公司(單位)的形象、風格、職工、歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌�？梢赃@樣回答：“在我的尋找工作的過程中，我調查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一”。

　　3.為什么你希望來我們公司工作？

　　一個優(yōu)秀的答案總是來自于前期的調查研究，這樣的話你可以從公司的需要來回答。你可以說你的調查表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的，極大的吸引了你，并表示你希望成為這個小組的一員。

　　4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？

　　這時，你可以談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人你的技能和興趣在工作中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價值。

　　5.你為什么離開你現在的工作（上一個工作）？

　　在不傷害你自己的情況下要簡明扼要并誠實的回答。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的，直接說出來好了；如果不是，要指明這次離職是你自己的決定，你自己行動的結構。

　　面試結束的小技巧：結束面試不要急著說“謝謝”，可以說“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎？”不要小看這句話的威力，它含蓄地表明了你對這份工作的渴求。

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