大學(xué)畢業(yè)生的面試技巧
導(dǎo)語：在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些學(xué)生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。接下來小編整理了大學(xué)畢業(yè)生的面試技巧，文章希望大家喜歡！
面試技巧：
面試前準(zhǔn)備簡歷
大學(xué)生求職找工作的時候，第一件事就是要準(zhǔn)備一份求職簡歷，這個應(yīng)該大家都知道，可是小酷說的這個簡歷，不是一般的簡歷，而是一份有針對性的簡歷。什么是有針對性的簡歷呢？有針對性的簡歷就是當(dāng)你已經(jīng)決定去面試一家公司了，然后運用各種手段查找到你要面試的那家公司的信息，然后了解到他們公司需要什么樣的人才，根據(jù)他們公司的特點以及公司需要的人才特點去制作你的簡歷，在建立省一定要突出自己符合該公司的特點。
衣著得體
在面試的時候，最好穿比較正式的衣服，不要穿得太隨意，正裝是最好的選擇。切記穿鞋的時候不要穿拖鞋，女生最好扎起自己的長發(fā)，顯得比較干練。男生要注意刮掉胡子，不要給面試官留下邋遢的印象。這個技巧主要是讓大學(xué)生們注意到自己的衣著打扮，在面試的過程中用人單位對你的第一印象來自你的穿著打扮，如果穿得比較正式而且很整潔，就會給面試官留下一個很好的印象，相信大家應(yīng)該也都聽過首因效應(yīng)，第一印象有多么重要也就可想而知了。
準(zhǔn)備面試的自我介紹
在面試當(dāng)中，面試官一般第一個問題就是讓你先做一個自我介紹，有的面試官要求是三分鐘，有的面試官要求是一分鐘。在做自我介紹的時候，很多大學(xué)生會很緊張，說話也就會顛三倒四的，自己都不知道自己在說什么。所以，小酷教大家的這個技巧就是要提前準(zhǔn)備好自我介紹，然后背熟，最好是準(zhǔn)備兩個版本的，一個一分鐘和一個三分鐘的。這樣等到面試的時候，面試官讓做自我介紹就不會緊張了，因為早有準(zhǔn)備。
面試回答問題重點突出
在面試過程中，最重要的就是在于面試問題的回答了。所以，一定要注意面試問題的回答，在回答面試問題的時候，要理解面試官問題的核心是什么，自己回答的時候，要抓住重點，要條理清晰。如果沒有聽清面試官的題目，就一定要問清楚，切記不要答非所問。還有一點要注意，在回答面試問題的時候，一定要吐字清晰，不要聲音太小或者太大，在回答面試問題方面要特別注意。
注意事項：
1.如何把握時間?
研究生畢業(yè)的柳某很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
2.一分鐘談一項內(nèi)容
自我介紹的時間一般為1-3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些求職者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向HR推薦自己的寶貴機(jī)會。而另一些求職者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
3.千萬別太做作
小方去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進(jìn)行，五人一小組，圍繞話題自由討論。HR要求每位求職者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面求職者一句一頓的介紹不同，她早做了準(zhǔn)備，將大學(xué)四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
4.切勿采用“背誦”口吻
自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對HR來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
5.如何談成績？
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
6.只說與職位相關(guān)的優(yōu)點
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
7.適當(dāng)用點“小聰明”
王某參加了某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?王某放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給HR介紹自己完成的一個項目，他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，王某順利闖過這種“海選”般的面試。
8.以說真話為前提
自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
9.如何擺脫怯場?
李某畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位�？粕�，在研究生成堆的人才市場里，李某的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。
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