面試通關(guān)的五大步驟

　　俗話說得好，成功的大門永遠(yuǎn)只為有準(zhǔn)備的人而開，面試也是如此。下面是小編收集的面試通關(guān)的五大步驟，希望對大家有幫助！

　　一、面試前幾天

　　1、在一張紙的中央畫一條線，在左邊根據(jù)招聘啟示列出用人單位的要求，右邊列出自己符合這些要求的素質(zhì)。

　　2、對所要應(yīng)聘的公司、行業(yè)和它們所面臨的競爭情況進(jìn)行研究。

　　3、準(zhǔn)備一分鐘的個人情況說明。

　　4、寫下至少5個自己完成的得意之作，把時間、經(jīng)過都寫清楚，越生動越好。

　　5、列出10個與公司和產(chǎn)業(yè)相關(guān)的問題，面試過程中根據(jù)情況向考官咨詢。

　　6、搜集研究公司的薪酬數(shù)據(jù)，看看與自己的期待是否相符。

　　7、根據(jù)自己的生活開支確定自己的薪酬底線。

　　8、征得舉薦人的同意，使用他們的名字。

　　二、出發(fā)之前

　　1、你看上去是否專業(yè)?在鏡子前檢查自己，你的部分自信來自于好的儀表。

　　2、面試時帶上這些物品：

　　幾份精美的簡歷復(fù)印件

　　一份舉薦信復(fù)印件

　　用來記錄的紙(或是筆記本)

　　面試地點(diǎn)的方位說明

　　準(zhǔn)備好對10個面試最常見問題的答案:

　　談?wù)勀阕约?/p>

　　你為什么要離開(或是準(zhǔn)備離開)原來的職位?

　　對于我們公司，你了解多少?

　　你的目標(biāo)是什么?

　　你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

　　你為什么想要為我們公司工作?

　　你最為重要的成就是什么?

　　你的前任老板和同事如何評價你?

　　我們?yōu)槭裁匆�雇用�?

　　你期望的薪酬是多少?

　　三、到達(dá)禮節(jié)

　　1、提前到達(dá)――要在預(yù)約前10分鐘進(jìn)入大樓。

　　2、復(fù)習(xí)你的故事和答案。

　　3、到洗手間最后一次檢查自己的儀表。

　　4、用職業(yè)的方式向接待員通報自己的到來。

　　5、起立并與面試考官親切握手――但不要太過用力。

　　6、微笑并直視面試考官的眼睛。

　　四、面試過程

　　1、努力將焦點(diǎn)集中你進(jìn)行過準(zhǔn)備的要點(diǎn)上，但不要顯得呆板，像是在背臺詞。

　　2、放松，將與面試考官間的對話當(dāng)成一種享受。盡可能多地了解公司的情況。

　　3、提問并傾聽，跟上面試考官的思路。

　　4、面試結(jié)束時向考官表示感謝并決定下一個步驟。

　　5、向考官索要名片，以便能夠?qū)懜兄x信。

　　五、面試之后

　　1、盡可能快地寫下你的想法和感受。

　　2、當(dāng)天晚些時候，看看你寫下些什么并對自己的表現(xiàn)作出評估。

　　3、給考官寫一封感謝信，加深他對你良好素質(zhì)的印象。

　　面試通關(guān)的五大步驟

　　一、充分準(zhǔn)備，了解公司與職位：

　　1.研究公司：提前了解公司的背景、文化、業(yè)務(wù)范圍、市場地位以及近期動態(tài)。這有助于你在面試中展現(xiàn)出對公司的興趣和熱情。

　　2.深入分析職位：明確職位的具體要求、期望的技能和經(jīng)驗(yàn)、以及可能的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。這將幫助你更精準(zhǔn)地定位自己在該職位上的優(yōu)勢和匹配度。

　　3.準(zhǔn)備常見問題：針對常見的面試問題（如自我介紹、為什么選擇我們公司、你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么等）進(jìn)行準(zhǔn)備，并思考如何以具體事例來支撐你的回答。

　　二、優(yōu)化簡歷與求職信：

　　1.簡歷：確保簡歷是最新的，且內(nèi)容簡潔明了，突出與職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。使用量化成果來展示你的工作成效。

　　2.求職信：撰寫一封有針對性的求職信，強(qiáng)調(diào)你為什么適合這個職位，以及你能為公司帶來的價值。

　　三、模擬面試與自我評估：

　　1.模擬面試：找朋友或家人進(jìn)行模擬面試，或者利用在線資源進(jìn)行自我練習(xí)。這有助于你熟悉面試流程，提升回答問題的流暢度和自信心。

　　2.自我評估：反思自己的溝通方式、肢體語言、語速語調(diào)等，找出需要改進(jìn)的地方。同時，思考如何在面試中更好地展現(xiàn)自己的個性和能力。

　　四、現(xiàn)場表現(xiàn)：自信、積極、專業(yè)：

　　1.準(zhǔn)時到達(dá)：提前規(guī)劃好路線，確保準(zhǔn)時到達(dá)面試地點(diǎn)。

　　2.著裝得體：根據(jù)公司的文化和職位性質(zhì)選擇合適的著裝，展現(xiàn)出你的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)。

　　3.積極互動：與面試官保持良好的眼神交流，微笑回應(yīng)，展現(xiàn)出你的自信和熱情。同時，主動提問，以顯示你對職位和公司的興趣。

　　4.清晰表達(dá)：回答問題時條理清晰、言簡意賅，用具體事例來支撐你的觀點(diǎn)。

　　五、后續(xù)跟進(jìn)與感謝信：

　　1.及時跟進(jìn)：面試結(jié)束后，根據(jù)面試官提供的聯(lián)系方式或公司流程，及時跟進(jìn)面試結(jié)果。這不僅能表現(xiàn)出你的誠意和主動性，還能為你爭取到更多的機(jī)會。

　　2.發(fā)送感謝信：通過電子郵件或手寫感謝信的方式，向面試官表達(dá)你的感激之情，并再次強(qiáng)調(diào)你對職位的興趣和期望。這有助于加深面試官對你的印象。

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