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      XX公司辦公室工作年度總結(jié)

      時間:2022-10-31 11:58:16 年終總結(jié) 我要投稿
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      XX公司辦公室工作年度總結(jié)

      公司辦公室工作年度總結(jié)
      辦公室處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位,在全公司工作中起著舉足輕重的作用。2010年以來,辦公室在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā),以為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)為宗旨,以讓領(lǐng)導滿意、讓基層滿意、讓員工滿意為目標,注重發(fā)揮領(lǐng)導左右手、參謀部和后勤部的作用,狠抓工作落實和作風轉(zhuǎn)變,有力地推進了全公司各項工作正常有序開展。
      一、定崗定責,明確工作目標
      今年辦公室按照全公司工作的需要,進一步完善了辦公室各項管理制度,重新對人員進行了分工,詳細制定了人員崗位和分工職責,明確了辦公室在工作中的任務(wù)和要求。有責任就有壓力,有壓力就有動力,調(diào)動了每個人的工作積極性。加強教育,轉(zhuǎn)變作風,引導大家把精力用在工作中,放在崗位上。使全體人員繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,集中精力做好本職工作。
      二、加強自身建設(shè),提升辦公室規(guī)范化水平
      1、是強化教育,確保制度落實。多種形式加強對全體人員的教育,不定期檢查,增強紀律約束意識。認真執(zhí)行考勤制度和請銷假制度,使辦公室人員都能自覺遵守上下班時間,做到提前到崗。嚴格落實雙休日值班制度和衛(wèi)生值日制度,制定了相應(yīng)的懲罰措施。
      2、是規(guī)范管理,事爭一流。對于各項工作,包括本科室的工作、領(lǐng)導交辦的工作,上傳下達、做好電話記錄、對外接待、處理來電、來信、來訪解釋等工作,都制定了相應(yīng)的工作程序,每項工作怎么辦,都按程序來辦,并且做到事事有回音,形成閉環(huán)。尤其是今年以來,上級來電、傳真、郵件非常多,都認真做好記錄,備有電話記錄本,傳真接收記錄,來文登記及處理結(jié)果,保證收發(fā)文登記準確,傳閱及時,信息反饋迅速。同時,按照檔案管理規(guī)范化的要求,認真做好文件分級分類、整理歸檔工作。
      3、是文明辦公,養(yǎng)成良好的工作習慣。辦公室作為全公司綜合性科室,來人比較多,因此,注意做到文明禮貌待客,著裝整潔大方。辦公室內(nèi)用品擺放位置合理,公桌上除電話機、電腦和辦公用品外,不準擺放其他用品,抽屜、鐵皮柜內(nèi)文件,下班前每個人都要檢查自己工作及資料進行清理方可下班。資料整齊,窗明幾凈,要求辦公人員注重儀表。
      4、是做好日常接待,搞好內(nèi)外勤服務(wù)。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標志。我們對每次會議、每項活動都高度重視,精心組織,合理安排,認真協(xié)調(diào),注重效果,狠抓落實,努力使領(lǐng)導從文山會海中和應(yīng)酬中解脫出來,保證了領(lǐng)導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。
      5、是抓好車輛管理,實現(xiàn)安全、節(jié)約。在車輛管理工作中,制訂了車輛管理辦法,完善了司機值班紀律,嚴格執(zhí)行派車單制度,規(guī)范用車管理。加強安全駕駛教育。一是加強學習,強化司機安全意識,二是安全管理制度化。與各單位司機簽訂了責任狀。做好全公司車輛檢修保養(yǎng)工作,建立車輛檔案。
      三、抓住重點,圍繞中心開展工作,力求辦公室工作新突破
      1、是在抓督查、抓落實上下功夫。一年來,我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能,緊緊圍繞公司經(jīng)理辦公會做出的工作部署和決策,做好督促檢查工作,推動工作落實。
      2、是在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務(wù)意識和責任意識。工作中,我們樹立了“嚴謹、務(wù)實、雷厲風行”的工作作風,對領(lǐng)導交辦的事項迅速落實,不講條件;對日常工作細心辦理,不粗心大意。堅持“不讓領(lǐng)導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓全公司的形象在我這里受到影響”的辦事原則,強調(diào)事事有回音,件件有著落,快速高效完成任務(wù)。
      3、是在提高信息服務(wù)上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為全公司服務(wù)這個根本,在求真、求實、求準、求深上下功夫,廣泛搜集,加強溝通,努力提高寫作水平,從而使信息數(shù)量明顯增大,采用率明顯提高,覆蓋面明顯擴展。
      四、存在的問題和不足:
      管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務(wù)的觀念有待進一步深入;與處室、單位之間聯(lián)系要進一步密切,工作應(yīng)當更進一步注重成效。