危化品運輸企業(yè)年終總結7篇

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的危化品運輸企業(yè)年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

危化品運輸企業(yè)年終總結1

　　20xx年以來，按照省、市有關�；�品安全生產工作部署，圍繞全市�；�品安全監(jiān)管重點工作，我區(qū)積極開展�；�品領域各項工作，現將有關工作總結如下：

　　一、嚴格落實企業(yè)主體責任

　　一是清理�；�品安全許可“虛證”。督促列入關停名單的�；�品企業(yè)完成了危化品相關許可的注銷工作。二是強化企業(yè)安全培訓工作。組織�；�品生產企業(yè)參加省廳組織的主要負責人培訓；按照《關于開展20xx年度全省企業(yè)全員安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動的通知》要求，組織轄區(qū)內危化品企業(yè)開展全員培訓工作。三是開展精細化工分類確認。組織轄區(qū)內10家�；�品企業(yè)開展精細化工分類確認，通過分類確認，我區(qū)精細化工企業(yè)6家。四是強化企業(yè)隱患排查治理。組織�；�品企業(yè)按照《危化品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》完成排查并進行隱患問題整改，同時深入挖掘和剖析隱患問題的'根源性成因，制定針對性強、可行性高的管控措施，消除隱患問題屢改屢犯的情況。

　　二、分類施策，精準監(jiān)管

　　一是開展�；�品安全生產集中整治工作。制定了《全區(qū)危險化學品安全生產集中整治實施方案》，組織�；�品企業(yè)對照企業(yè)層面的15項問題清單，逐條逐項自查整改。同時按照《省政府安委會辦公室關于深入開展危險化學品安全生產集中整治的通知》，組織企業(yè)對照2019年全省各類整治檢查發(fā)現的共性問題和隱患，深入開展自查自糾工作。集中整治期間，帶領專家對22家�；�品企業(yè)開展專項執(zhí)法檢查，共查改問題248條，下達責令整改指令書22份。二是開展一般化工及醫(yī)藥企業(yè)集中整治工作。

　�。�1）制定了《關于印發(fā)一般化工和醫(yī)藥企業(yè)安全生產集中整治實施方案的通知》，組織鎮(zhèn)辦開展摸底排查，建立了一般化工和醫(yī)藥企業(yè)基本情況統計表。通過摸排，目前我區(qū)一般化工企業(yè)3家，不涉及醫(yī)藥企業(yè)。

　�。�2）組織企業(yè)開展三級安全標準化和雙重預防體系創(chuàng)建工作，截止目前3家企業(yè)已完成創(chuàng)建工作，并已完成三級標準化現場評審工作。

　　（3）組織專家對企業(yè)開展了各類專項檢查活動，共檢查企業(yè)18家次，查改隱患73條。三是深化�；�品企業(yè)“3人以上崗位”整治工作。通過企業(yè)自查，鎮(zhèn)辦摸底排查的方式，對�；�品企業(yè)“3人以上崗位”情況進行全面排查，我區(qū)山東森杰清潔科技有限公司過乙酸車間（過乙酸配制崗位、灌裝崗位）作業(yè)人員3人。目前企業(yè)已通過增加定量自動稱重灌裝設備完成“3人以上崗位”整治工作。四是開展重大危險源專項檢查督導工作。5月份、11月份，與區(qū)消防救援大隊兩次聯合制定了全區(qū)重大危險源專項檢查督導方案，對全區(qū)重大危險源企業(yè)開展專項檢查督導工作，共檢查重大危險源企業(yè)14家次，查改隱患124條，下達責令整改指令書14份，現已全部整改完畢。五是開展非藥品類易制毒化學品專項檢查。制定了《關于開展非藥品類易制毒化學品專項整治行動的通知》，帶領專家對轄區(qū)內非藥品類易制毒化學品經營企業(yè)開展專項檢查，主要檢查企業(yè)許可備案制度執(zhí)行情況、管理制度的建立和落實情況及安全教育培訓情況等。20xx年共檢查非藥品類易制毒化學品經營企業(yè)61家。六是開展危險化學品安全隱患拉網式大排查專項行動。為推動危險化學品安全生產專項整治三年行動深入開展，制定了《關于印發(fā)全區(qū)危險化學品安全隱患拉網式大排查專項行動方案的通知》，在�；�品企業(yè)以發(fā)證條件回頭看、重點環(huán)節(jié)專項治理、反“三違”、風險外溢安全評估、自控報警裝置安裝改造、重點場所整治等為重點，進行逐一排查整治。共檢查�；�品企業(yè)10家，查改隱患72條。

　　三、加強重點時段安全監(jiān)管

　　一是疫情期間，為做好停產企業(yè)的節(jié)后復工復產工作，按照省市文件要求，組織專家對7家節(jié)前停產的企業(yè)復產條件進行了驗收檢查。二是全國兩會期間，印發(fā)了《關于在全區(qū)�；�品企業(yè)開展重點時段安全生產專項整治工作的通知》，組織鎮(zhèn)辦、�；�品及化工企業(yè)以安全生產管理落實情況，安全風險管控情況，隱患排查治理情況，動火、受限空間等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)管及外來施工管理等為重點，開展專項整治。三是按照《關于認真做好夏季汛期全省危險化學品安全生產工作的通知》要求，帶領專家對轄區(qū)內10家�；�品企業(yè)落實“四防”措施情況開展專項檢查，共查改問題101條。

　　四、持續(xù)推進�；�品企業(yè)本質化、信息化安全監(jiān)管

　　一是開展危險化學品安全生產風險監(jiān)測預警系統二期工程。組織轄區(qū)內2家三、四級重大危險源企業(yè)按照《關于印發(fā)淄博市危險化學品安全生產風險監(jiān)測預警系統建設工作方案的通知》要求，積極開展監(jiān)測預警系統建設，截止目前，2家企業(yè)已完成了數據接入工作，實現了實時動態(tài)監(jiān)測預警。二是推進裝卸作業(yè)本質安全化進程。督促指導涉及易燃液體、液化烴類裝卸的�；�品企業(yè)安裝使用智能裝卸系統。截止目前，我區(qū)涉及的7家企業(yè)已完成改造，實現了車輛靜電接地、可燃氣體泄漏檢測等與停止裝車系統報警聯鎖，進一步提高了企業(yè)裝卸作業(yè)本質化安全水平。

�；�品運輸企業(yè)年終總結2

　　20xx年，化工公司深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，細化責任，強化現場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，先將今年所做的工作總結如下：

　　一、建立考核機制，落實安全責任

　　我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據國家相關的政策法規(guī)要求，公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規(guī)章制度，落實了安全責任制，并層層簽訂了安全生產目標管理責任狀，把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。

　　公司領導能堅持每天召開生產調度會，聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，對現有的安全生產規(guī)章制度依據新的法律法規(guī)并根據安監(jiān)總局186號文的要求進行了全面梳理、評審，并進行了修改和完善，同時能根據相關制度嚴格執(zhí)行，對違章作業(yè)從嚴處罰，已累計考核違章25起，處罰金達一萬多元。

　　二、推進專業(yè)管理力度

　　狠抓隱患排查治理從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，落實管理責任，每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查，并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處，整改148處。

　　三、加大安全生產投入

　　確保生產裝置安全、經濟運行加大對安全生產的投入，一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造，投入部分資金增加了一些設備，增加了一些連鎖，使生產更加安全可靠；二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品；三是注重職工的安全教育和培訓工作，增添了一些培訓器材和用具；四是組織職工外出參觀學習，學習一些先進的安全管理經驗。

　　切實加強職業(yè)健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”，對生產崗位進行了職業(yè)危害因素的檢測，并對生產崗位的所有職工進行了職業(yè)健康檢查。在可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷場所設置了沖洗設施，及時發(fā)放勞動保護用品，建立好職工職業(yè)健康檔案。

　　公司能足額提取安全經費，不斷改善安全、環(huán)保條件，繳納了風險抵押金（30萬元）和雇主責任險。

　　四、夯實基礎，安全標準化工作有序推進

　　1、加強企業(yè)安全生產管理機構建設

　　公司今年對安全管理機構做了調整，成立了安全部，設立了專職安全員，增加了安全管理人員。公司現有安全管理人員9名，注冊安全工程師2名，并將安全管理人員送至安監(jiān)部門進行培訓，取得了相應的資格證書。同時，公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的`考試，對取得證書的予以獎勵。

　　2、強化各項基礎工作，健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業(yè)安全生產檔案管理辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。

　　3、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班，并做好值班記錄，各車間也配備了相應的管理人員參加值班，以應對突發(fā)事故的發(fā)生及應急處置。

　　4、加大安全生產教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名安全管理人員、44名特種作業(yè)人員、131名�；�操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。

�；�品運輸企業(yè)年終總結3

　　一、主要工作開展情況

　�。ㄒ唬┙y一思想，夯實工作責任。召開局機關職工會議統籌謀劃安全生產三年專項行動專項會議，強化思想認識，壓實工作責任，避免出現松懈思想，增強開展工作的主動性。同時確定了持續(xù)營造濃厚氛圍、加大隱患排查整治、工作做細做實的目標。

　　（二）加強監(jiān)督，全面排查安全隱患。督促全縣�；�品經營企業(yè)履行安全生產主體責任，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度；督促企業(yè)深入開展自查自糾，認真梳理排查風險點，加強自身安全隱患排查、整治；督促企業(yè)切實強化危險化學品的安全管理，采取有效措施消除事故隱患，進一步提高安全生產條件。

　�。ㄈ�）部門聯動，加大檢查力度。會同應急等部門重點對南陵縣中化石油、中海油和社會加油站（點）等30多家企業(yè)開展專項檢查，主要對是否建立健全安全管理制度，是否制定事故應急預案，是否定期開展人員安全教育和技術培訓，是否定期開展應急演練，是否定期對安全設施、設備、消防器材進行檢查和維護保養(yǎng)等方面進行全面檢查；認真查看企業(yè)成品油經營許可、危險化學品等相關資質、證件是否有效，堅決杜絕違法違規(guī)經營行為。同時重點對易產生安全隱患的散裝汽油購銷進行重點檢查，詳細查看購銷登記臺賬、視頻監(jiān)控裝置等。對查出的問題進行現場記錄，責令企業(yè)限時整改到位。

　　二、檢查發(fā)現的問題

　　1.部分企業(yè)對從業(yè)人員的'安全教育培訓不到位，有待提；

　　2.部分企業(yè)的主體責任還未完全擔負起來，主要責任人的安全生產意識、法律意識有待加強；

　　3.部分企業(yè)對危險化學品的日常管理工作存在不規(guī)范的地方。

　　三、下一步工作打算

　　為確保全縣商務領域�；�品安全生產工作穩(wěn)步進行，一是進一步加強�；�品安全生產工作宣傳，營造濃厚氛圍，提高�；�品行業(yè)及從業(yè)人員安全意識；二是進一步加強行業(yè)監(jiān)管，會同應急、市監(jiān)等部門加大日常督查力度和�；�品經營企業(yè)安全運營、儲存情況隱患排查整治力度；三是進一步完善形成督查、整改、反饋的閉環(huán)工作機制，確保問題整改到位、排查出的安全隱患解決到位。

�；�品運輸企業(yè)年終總結4

　　這一年來，在公司各級領導和各職能班組的指導和幫助下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持現場監(jiān)督監(jiān)管，加強隱患排查治理，完善質量、安全、職業(yè)健康三體系管理要求，以�；�品安全標準化規(guī)范要求推進安全生產，不斷提高安全生產管理水平，全面落實公司安全生產管理目標，現就這一年來的工作情況總結如下：

　　一、落實考核制度，落實安全責任

　　常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓”，在以人為本的前提下，生產制定了的各項規(guī)章制度，制度給我們的管理提供了管理的標準，提供了依據，只有執(zhí)行好標準，我們的管理工作才能更科學、才能更公平、才能更公正。結合生產實際把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據公司相關文件精神，將安全生產目標分解到車間，與各班組簽訂安全生產目標管理責任書，各車間“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，凡安全工作不到位的車間、班組和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度。對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的人員，給予一次性獎勵100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在廠級月度安全例會會議上列出。并要求各車間及時進行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到班組、崗位，做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

　　二、落實現場安全生產管理

　　根據動力廠�；�品低溫、高壓、高危等生產特性，安全生產管理是的`工作重點，安全、穩(wěn)定運行是永恒的主題，能源介質的穩(wěn)定供應是的最終目標，把安全生產管理工作作為首要任務來抓。遵守國家及相關班組安全方面的法律法規(guī)，組織并監(jiān)督學習和落實，時時強調“安全第一，預防為主”的方針，積極配合、主動參與公司組織的各種安全活動，實現了20xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設備事故、重大火災事故四為零安全生產目標，根據公司安排，結合實際做了以下工作：

　　1、積極主動配合，開展安全檢查活動，管轄區(qū)域內全年查出安全隱患31條，整改率達100%，堅持把隱患消除在萌芽狀態(tài)；

　　2、全力組織開展安全標準化企業(yè)的創(chuàng)建工作，1月8日順利地通過了安全標準化的評審驗收工作；

　　3、積極參與全國“安全生產月”活動，6月19日組織相關人員在xxx開展煤氣泄漏應急演練，各車間積極開展事故宣傳教育，通過黑板報形式報道有代表性的生產安全事故；

　　4、認真做好入廠新員工的安全教育培訓；

　　5、建立健全安全生產的各項規(guī)章制度，加強安全責任心加大現場的考核力度；

　　6、加強外委施工單位安全管理，規(guī)范承包商、供應商和施工隊伍；

　　在20xx年的工作計劃中，將繼續(xù)貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“統一領導，分級管理，全員參與，持續(xù)改進”的原則，全面消除隱患，確保完成20xx年的安全生產目標。

　　三、落實安全教育培訓

　　注重抓安全教育培訓，加大對各車間負責人、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。組織特種作業(yè)人員取證和特種操作人員職業(yè)技能鑒定，加強法律法規(guī)、安全知識學習等一系列培訓工作。通過安全規(guī)程和操作規(guī)程學習考試來提高員工技能業(yè)務水平。通過黑板報形式宣傳安全法律法規(guī)、安全知識常識，提高了所有人員的安全責任意識和作業(yè)人員的安全文化素質。

　　四、抓好班組日常管理，開展各種活動

　　班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動記錄為目標，生產主管車間為主要監(jiān)督班組，廠部輔助車間完善和落實班組安全活動。

　　安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經�；�管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為的各項安全生產任務和指標的順利完成奠定堅實的基礎。

�；�品運輸企業(yè)年終總結5

　　一直以來，我區(qū)就將危險化學品作為安全生產的重點，尤其是在20xx年天津港“8·12”特別重大火災爆炸事故發(fā)生之后，全區(qū)經過三年高壓治理，取得了一定成效。20xx年以來，我區(qū)深入貫徹落實國家、省、市�；�品安全綜合治理決策部署，狠抓工作落實，通過一系列的組合拳開展綜合治理，安全氛圍空前濃厚。尤其是十九大召開期間，我區(qū)持續(xù)全力除隱患、危險化學品領域安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉�，F將我區(qū)20xx年�；�品安全綜合治理工作情況匯報如下:

　　一、基本情況

　　經20xx年綜合治理后，全區(qū)現有危險化學品及醫(yī)藥化工企業(yè)共58家，其中加油站27家、經營帶儲存企業(yè)3家、零售店面6家、票據貿易19家、重大危險源1家，化工企業(yè)2家。已沒有危險化學品生產企業(yè)。20xx年關停轄區(qū)內�；�品經營儲存企業(yè)10家、零售店面17家、票據貿易10家、化工1家，分別占同類監(jiān)管企業(yè)數的77%、74%、35%、33%，。所有關停工作均在規(guī)定時間內有序推進，關停力度全市領先。

　　二、工作成績

　�。ㄒ唬┨崆安渴�，防患未然，做好綜合治理“減法”，強化政府部門監(jiān)管。5月5日，我區(qū)印發(fā)《甌海區(qū)危險化學品安全綜合治理實施方案》（溫甌政辦明電〔20xx〕146號），5月27日，召開�；�品聯席會議，對為期三年的危險化學品安全綜合治理工作進行了部署。結合甌海實際，至20xx年11月，需按照方案完成4個方面22項具體內容整治。方案下發(fā)以來，各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）、各相關單位嚴格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，全力推進危險化學品綜合治理工作，按照《危險化學品安全綜合治理任務分工及進度計劃圖》規(guī)定的任務分工和時間進度要求保質保量完成任務。

　�。ǘ�）嚴明責任、強化落實，做好綜合治理“加法”，形成綜合治理高壓態(tài)勢。20xx年以來，根據全市�；�品安全綜合治理的統一要求，1.制定溫州市甌海區(qū)危險化學品安全管理工作職責清單，全區(qū)共檢查危險化學品生產經營單位1122家次，發(fā)現隱患509處，整改509處，整治率100%查處�；�品立案25起，查獲�；�品500余噸，刑拘2人，建立落實事故報告制度和企業(yè)黑名單制度，落實監(jiān)管責任；2.開展�；�品企業(yè)風險摸排工作，重大危險源1家按規(guī)定錄入省級數據庫，構建安全管理信息平臺；3.對列入溫政辦〔20xx〕118號文的關閉企業(yè)，按規(guī)定時間節(jié)點關閉20家，按溫政辦發(fā)明電〔20xx〕121號文確定停產整頓、轉產、搬遷和關閉企業(yè)名單，制定搬遷關閉工作計劃和方案情況；4.不規(guī)劃化工園區(qū)；5.督促危化企業(yè)開展重大危險源辨識與評估情況，完成自動化控制系統安裝改造；6.推廣社會化服務，所有儲存企業(yè)簽訂并開展社會化服務；7.委托化工市場建立危險化學品專業(yè)應急救援隊伍，建立安監(jiān)云平臺，建立完善應急救援隊伍有償使用制度；8.各加油站與經營企業(yè)作業(yè)場所監(jiān)控視頻與各種預警信息接入安監(jiān)云平臺，實施動態(tài)24小時監(jiān)管模式；9.積極推進安全生產責任保險；10.落實危化品安全監(jiān)管人員配比不低于在職人員75%要求；11.建立完善本地區(qū)、本行業(yè)危險化學品安全事故案例庫。

　�。ㄈ�）夯實基礎，宣傳教育，做好綜合治理“乘法”，提升社會安全素質。結合安全大檢查、十九大期間等重要時間開展系列專項行動，進一步夯實全區(qū)�；�品領域安全生產基礎。一是開展非藥品易制毒化學品專項行動，做好排查管控；二是開展易燃易爆危險化學品場所消防安全專項行動，強化重點區(qū)域監(jiān)管；三是對化工和�；�、煙花爆竹生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準（試行）開展排查，落實國家風險管控新標準；四是開展十九大期間大檢查專項行動。同時利用“互聯網+”等方式，通過qq、微信、微博、網絡媒體、傳統媒體等信息手段開展�；�品綜合治理宣傳，營造深化治理的`整體氛圍。我區(qū)不斷創(chuàng)新宣傳方式，開展安全生產月系列活動、安全知識百問百答、安全隱患“隨手拍”等活動；并在重點企業(yè)醒目位置懸掛宣傳橫幅，在LED顯示屏滾動播放宣傳標語，做好重點區(qū)域重點宣傳；同時，進一步加強安全隱患有獎舉報網建設，通過組建市民監(jiān)督團、志愿者隊伍和培養(yǎng)“舉報專業(yè)戶”等形式，建立覆蓋各行業(yè)領域的安全生產舉報網，發(fā)動社會組織和群眾積極舉報安全生產隱患、排查隱患、監(jiān)督隱患治理。

　�。ㄋ模┮恢�不讓、深查細改，做好綜合治理“除法”，強化企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管職責，建立�；�品長效管理機制。1.將企業(yè)“五落實五到位”、安全標準化、應急救援、主要負責人、安全管理員履職情況等納入執(zhí)法檢查重點內容，始終保持嚴管重罰的高壓態(tài)勢。繼續(xù)督促企業(yè)強化安全生產標準化管理，設備設施自動化改造，特殊作業(yè)制度化管理，落實人防、物防、技防，提升企業(yè)本質安全。2.根據安全生產新常態(tài)，制定溫州市甌海區(qū)危險化學品安全管理工作職責，嚴格按照《危險化學品安全管理條例》（國務院令第591號）和《浙江省人民政府辦公廳關于印發(fā)浙江省危險化學品管理工作職責的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕123號)繼續(xù)落實“三必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營單位必須管安全），對危險化學品的生產、儲存、使用、經營、運輸實施全流程管理，突出部門職責，除對�；�品有證企業(yè)正常日常檢查外，開展運輸檢查8次，排查隱患11處，完成整改11處，整改率達到100%；對非法進行危貨運輸查處47起，立案47件，處理4547件，同時對所有經營使用易制毒化學品的企業(yè)錄入浙江省易制毒化學品管理信息系統，實現全流程電子管理。實施安全風險差異化動態(tài)管理，完善�；�品監(jiān)管工作聯席會議制度，強化部門、鎮(zhèn)街協同執(zhí)法，對隱患突出、非法違法行為嚴重的生產經營單位，依法采取強制停電、停水等措施。有效防控各類安全風險，堅決遏制安全事故，有效防范較大社會影響事故，確保全區(qū)危化品安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

　　三、存在問題

　　（一）�；�品部門職責雖初步理清，但綜合治理協調機制未能高效運行。

　�。ǘ�）部分企業(yè)本質安全基礎仍然薄弱，還需“大起底、大整治、大提升”專項行動進一步提升。

　　四、下步工作措施

　　甌海區(qū)將進一步加大工作推進力度，創(chuàng)新工作方法，切實采取有效措施，全面推動各項工作深入開展，深入排查風險，嚴格落實管控措施。

　�。ㄒ唬┥钊肼鋵嵃踩�生產主體責任。始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，狠抓企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任，深入落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系。

　�。ǘ�）落實隱患排查治理和風險分級管控雙重預防性機制，提升企業(yè)本質安全。在前期開展“機械化換人、自動化減人”的基礎上進一步推廣智慧用電，緊盯事故易多發(fā)、高風險行業(yè)領域和薄弱環(huán)節(jié)，實行社會化服務，全面推動專家“會診”監(jiān)管、風險分級監(jiān)管、微信助力監(jiān)管，使隱患排查治理工作由階段性集中開展逐漸轉入經常化、制度化、規(guī)范化軌道。

　�。ㄈ�）深化危險化學品安全綜合治理。繼續(xù)按照時間節(jié)點做好三年�；�品安全綜合治理工作，加強會商研判，針對工作過程中存在的問題，緊密結合實際，緊緊圍繞風險防控和隱患排查治理這一核心，明確進度安排，把各項工作措施落實到位。

　�。ㄋ模┌凑杖�市對此專項工作的具體要求，對危險化學品安全綜合治理工作進行再部署、再要求。狠抓工作落實，落實責任，強化措施，標本兼治，確保綜合治理取得實效。

　�。ㄎ澹�強化危險化學品監(jiān)督執(zhí)法。進一步加大安全生產交叉檢查、飛行檢查力度，推進安全生產交叉檢查常態(tài)化，加大執(zhí)法力度，對危險化學品非法生產、經營、儲存等違法行為，嚴格按照法律規(guī)定實行重處重罰；將交叉檢查中有重大隱患的單位作為飛行檢查的重要線索開展執(zhí)法，對已經完成整改的隱患定期進行復查、回頭看，杜絕出現“死而復生”的漏網之魚。

　�。�六）增強全民安全生產意識。利用報紙、安監(jiān)微博微信等多種載體，開展好“安全生產日”主題宣傳活動，提高全民安全意識；多層次深化安全生產培訓，從安全監(jiān)管人員、網格干部、“三項崗位”人員（安管員、負責人、特種設備人員）、企業(yè)員工入手，開展不同內容、不同形式的安全生產培訓，推行“全員安全素質提升工程”。進一步拓寬打非治違渠道，發(fā)動社會組織和群眾積極舉報安全生產隱患、排查隱患、監(jiān)督隱患治理，在全社會形成關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。

　　總之，我們將進一步增強政治意識、大局意識、看齊意識，全力查“短板”、補“短板”，持續(xù)保持危險化學品領域安全生產監(jiān)管高壓態(tài)勢，突出重點、講究方法、精準落實，確保全區(qū)危險化學品領域持續(xù)穩(wěn)定好轉。

�；�品運輸企業(yè)年終總結6

　　我辦根據《XX市高坪區(qū)安全生產委員會關于開展危險化學品行業(yè)安全生產專項整治行動的緊急通知》文件要求，認真開展�；�品安全生產專項整治工作，現就該項工作總結如下：

　　一、基本情況

　　清溪街道辦事處位于高坪城區(qū)，幅員面積28平方公里，轄4個行政村，8個居委會，108個村居民小組、60376人;轄區(qū)有煙花爆竹3家，均位于北斗坪村內，加油站2家，加氣站1家。

　　二、主要工作

　　(一)高度重視、周密部署。

　　為確保�；�品專項整治工作的有序開展，研究制定了《XX市高坪區(qū)清溪街道辦事處關于開展危險化學品安全生產專項整治行動的通知》(高清辦發(fā)〔20xx〕67號)文件，成立了以黨工委書記為組長，分管安全的.副主任為副組長，其他班子成員、各村(社區(qū))書記為成員的領導小組，落實了責任。同時并組織召開全體辦事處干部、村(社區(qū))三職干部參加的干部職工大會，安排部署了此項工作。

　　(二)強化宣傳，營造氛圍。

　　我辦采取了多渠道、多形式的“安全生產大檢查”宣傳。共懸掛標語10條，張貼小標語20幅同時利用廣播、LED、微信、QQ群等多種載體進行廣泛宣傳，增強了�；�品企業(yè)經營單位的安全責任感，提高了周圍居民的安全意識和知曉率。

　　(三)全面排查，消除隱患。

　　全辦持續(xù)開展了單位自查、行業(yè)互查、專項檢查、重點抽查相結合的危化品安全生產專項整治活動。街道辦累計成立檢查小組2個，由分管領導牽頭，相關工作人員對全辦加油加氣站、煙花爆竹進行了安全檢查。目前，全辦組成檢查組檢查6次，檢查企業(yè)20余次，有21人次參加了檢查，對發(fā)現的隱患，現場立即整改完畢。

危化品運輸企業(yè)年終總結7

　　20xx年機務部門在的集團公司的統一領導下，嚴格按照《20xx年安全機務工作意見》，樹立以安全生產為目標，以營運生產為中心的指導思想，堅持以節(jié)能降耗、成本控制為主線，狠抓基礎管理，全力以赴開展各項工作，在機務管理、維修質量、節(jié)能降耗等方面都取得較好的成績，為集團公司運輸生產、安全行車提供了堅實的保障。

　　一、認真總結機務管理工作，不斷完善機務保障工作

　　20xx年全司客貨車輛營運里程達2。4億公里，20xx年全司新增更新車輛60輛，其中LNG客車38輛；今年營運客車安裝3G車載視頻監(jiān)控設備71臺，其中GPS設備38臺，北斗設備33臺。20xx年1—12月份各修理單位累計完成車輛一級保養(yǎng)5萬余輛次，二級保養(yǎng)6千余輛次，認真履行了維修保障工作。

　�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，做到規(guī)范落實

　　一是從企業(yè)實際需要出發(fā)，完善制度，強化力量，建立健全機務管理體系，完善和規(guī)范管理運行機制。集團公司根據生產經營及公車公營管理工作實際，進一步明確職責任務，提高機務管理及維修工作的保障、服務和降耗功能，以更好地服從、服務于運輸集約化經營發(fā)展需要。

　　二是根據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》，我司結合企業(yè)實際進一步加強車輛及維修管理的基本制度、基本辦法和基本程序建設，建立健全管理制度，使車輛管理和維修工作有章可循、有規(guī)可依，逐步實現管理的程序化、標準化、規(guī)范化。相繼出臺了強化營運客車管理的《公營車輛燃油（氣）消耗管理規(guī)定》、《輪胎管理規(guī)定》等制度；同時我們將LNG車輛使用、維修規(guī)章制度、質量管理以及保養(yǎng)工藝規(guī)范、標準和技術文件整理、匯編成《LNG客車使用、維護技術規(guī)范》發(fā)放給各單位，通過這樣的形式認真落實包括車輛管理制度，規(guī)范使用、維修、保養(yǎng)等項目的工藝流程。

　�。ǘ�）加強教育培訓，提高隊伍素質

　　今年，集團組織開展了不同形式的業(yè)務培訓和技能競賽。

　　1。舉辦LNG車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務管理人員、駕駛人員和維修人員的管理、使用及維修LNG車輛的技術水平，集團公司邀請了濰柴發(fā)動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現場授課。對LNG車輛車用發(fā)動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解，并對各單位使用和維修中存在的問題現場提供解答，達到了良好的效果。

　　2。認真學習機務和維修法規(guī)規(guī)范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業(yè)主管部門制訂的機務、維修法律法規(guī)和規(guī)范標準收集、匯編成冊，發(fā)放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習，并積極推廣、嚴格執(zhí)行規(guī)范標準，對我司機務維修工作起到了很好的引導作用。

　　3。編印了《LNG客車使用、維護技術規(guī)范》手冊，發(fā)放機務管理人員、駕駛人員和維修人員學習。通過培訓學習，駕駛人員和維修人員基本掌握了設備的原理，從而具備了LNG設備的使用、維護能力，確保車輛能用好、養(yǎng)好、修好，既可以對駕駛員、維修人員正確操作、維護LNG客車起到了很好的引導作用，也實現了LNG車輛使用安全、可靠。

　　4。組織開展維修操作技能比賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能比賽中，各修理單位積極參與，通過操作比賽，強化了維修人員質量意識，提高了判斷和解決故障的能力。

　　5。貫徹學習JT/T325—20xx標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》（JT/T325—20xx）今年5月發(fā)布實施，我司舉辦了宣貫培訓班，各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。根據省廳72號文件精神，20xx年12月31日前為新、老標準實施的過渡期，在此期間，新、老客車車型均可按照原規(guī)定進行評級，進入營運市場。各單位都認真對待此項工作，加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習，掌握和理解新標準的'實質內容和確切要求，抓緊時間完成了20xx年度新增、更新車輛的上牌和車型評級，確保了此項工作按要求及時落實到位。

　�。ㄈ�）推進節(jié)能降耗，加大考核力度

　　1。加強節(jié)能減排，大力推動LNG客車的運用是集團的重要工作目標。今年進一步加快推進結構調整，大力推動技術進步，扎實推進節(jié)能減排工作，降低企業(yè)燃（材）料成本，取得了積極進展。集團先后與xx有限公司、xx天燃氣有限公司進行LNG加氣站建設項目合作，擬在市區(qū)和各縣市區(qū)共同建設LNG加氣站。今年以來全司已投放LNG客車38輛，截止20xx年12月，累計投入5300萬元，共計投放了113輛LNG客車，累計節(jié)約燃料成本約400萬元。

　　2。油（氣）材料消耗已成為運輸企業(yè)最大的運營成本，我司一直致力于加強營運車輛成本考核，以科學制定車輛技術經濟定額為抓手，嚴格兌現獎罰制度，把節(jié)能降耗作為提高核心競爭力、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的首要任務。有關運輸單位以各車型出廠工況試驗的氣耗為定額基礎，根據不同車型、不同線路、道路通行條件、氣候等，參照各單位燃氣定額，經過反復比較同一車型、不同駕駛員實際消耗與出廠定額的差異，在盡量發(fā)揮駕駛員技術水平和節(jié)能積極性的基礎上，科學制定單車燃氣消耗定額，初步形成了一整套切實可行的節(jié)能管理方法。

　　（四）交流工作經驗，推動機務發(fā)展

　　為進一步強化集團公司車輛維修工作，探索和交流集團公司車輛修理工作的新思路、新方法，推進車輛維修公營化經營和資源優(yōu)化組合，為生產經營工作做好技術保障，分別召開了第七次和第八次車輛維修經驗交流工作會議，在總結車輛維修工作經驗的同時，對今后車輛維修管理工作進行規(guī)劃和探討，進一步強化車輛維修管理，促進集團機務及維修工作發(fā)展再上新臺階

　　（五）強化維護保養(yǎng)，確保車況良好

　　維修保養(yǎng)是客車排除隱患和安全運行的重要保障。大型客車，特別是LNG客車發(fā)動機和氣瓶精細部件和重要設備較多，需要精心的維護保養(yǎng)，才能使動力性、經濟性得到充分發(fā)揮，延長使用壽命。

　　一是我司修理部門建立健全了車輛維修質量保證體系，全面貫徹執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準，按照維修工藝流程操作，嚴格執(zhí)行維修技術標準和工作流程。并加強客車維修作業(yè)的全過程管理，把工作質量作為頭等大事來抓，從車輛進廠到出廠的每一個步驟，都落實責任人員進行維修質量的把關，確保車輛維修工藝流程符合要求。同時強化質量考核，規(guī)范經營行為，重點對從業(yè)人員素質、服務質量、維修質量、經營業(yè)績及安全生產、管理水平等進行全面考核，全面提升維修質量。

　　二是加強運行車輛的管理。各車隊第一要督促駕駛員做好車輛運行途中的檢查，積極做好愛車例保工作；各運輸單位強化車輛月度普查，車輛普查做到了嚴、細、實，該查得內容、項目都能符合要求，車輛檢查嚴把安全部件關，方向、剎車、輪胎層色符合規(guī)定要求，對查出的問題做到及時維修，保證了車輛不帶病運行。

　　三是積極參與夏季百日安全競賽活動。全司各單位深入宣傳發(fā)動，加強對全體維修人員在維修質量、安全生產、服務意識等方面的教育，強化維修工藝規(guī)范，嚴格三級檢驗制度。同時各運輸單位加強車輛檢查，針對夏季高溫，對車輛空調管路、輪胎及LNG車輛燃氣供氣系統胎進行一次專項檢查，確保了運行車輛技術性能良好，安全部件可靠。

　　二、明確明年工作重點任務，確保機務管理的持續(xù)發(fā)展

　　20xx年我們將進一步加強機務技術管理，強化機務技術管理對企業(yè)生產經營、運輸安全和節(jié)能降耗的服務、保障作用，保持車輛、設備技術狀況良好，促進整體運行質量和經濟效益的提升。

　�。ㄒ唬┙∪珯C務管理網絡

　　各單位要高度重視機務技術管理工作，切實加強組織領導，要進一步健全機務技術管理體系，建立逐層落實逐級負責的管理網絡，明確崗位管理職責，落實機務管理責任。

　�。ǘ�）強化管理制度落實

　　各單位要嚴格執(zhí)行上級部門、集團公司有關機務技術管理的規(guī)定和要求，強化各項管理措施的落實。要不斷健全和完善車輛、設備使用管理、檢測維修、門檢報班、車輛監(jiān)控系統安裝維護、能源環(huán)保等管理制度，加強公車公營車輛輪胎、燃油、材料管理，推行定量定額管理考核，建立節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料獎懲機制。要堅持機務工作例會、人員培訓制度，集團每月將召開機務工作會議；上半年、下半年各組織一次機務管理人員學習培訓班，擬于4月份、11月份分別開展維修工作經驗交流會議。

　�。ㄈ�）夯實車輛技術管理

　　1。嚴把車輛選購、轉出和報廢關。按照集團公司車輛購置的規(guī)定和要求，堅持“生產適用、技術先進、經濟合理、維修方便”的選購原則，按照集團公司目錄統一采購。車輛轉出前必須清除車輛與企業(yè)有關的噴涂圖案、字體和標識，按規(guī)定辦理轉出手續(xù)，任何單位和個人不得私自報廢和處置車輛。

　　2。強化車輛維修管理。必須堅持“預防為主、強制維護”的原則，嚴格執(zhí)行車輛維護保養(yǎng)規(guī)范，各運輸單位要根據班次運行里程，合理制訂編排車輛一、二級維護計劃，實行內部定點維修管理和維護保養(yǎng)公示制度，每月上報車輛一級、二級維護計劃與實績，要認真落實車輛維護催保制度和合格證制度，確保車輛維護及時到位，杜絕脫保、失�，F象。各修理單位要認真貫徹車輛維修管理的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行維修工藝標準和作業(yè)項目，不得隨意減少檢修項目，要建立安檢、一級、二級維護和小修考核制度，實行維修質量責任追究，確保車輛維修質量，降低車輛返修率。

　　3。加強車輛檢測檢驗和例行檢查。要認真做好車輛年檢、半年檢、春運檢、臨時檢驗、維護檢驗和車況評定檢驗等工作，強化車輛例行檢查、月度普查和車輛抽查工作，嚴格車輛例檢合格報班管理，杜絕車輛帶病運行，各單位每月普查不少于1次，春運、夏季百日賽、安全生產月等重大活動和節(jié)日期間要加大檢查力度和頻次，保證車輛技術狀況和安全運行；

　　4。做好車輛技術等級評定和車輛評估工作。各運輸單位要認真貫徹《營運客車類型劃分及等級評定》的標準要求，加強車輛技術等級評定工作，對技術等級達不到二級的車輛，應強制停止運營并進行車輛性能恢復。車輛評估要堅持公平、公開、公正的原則，實行“一車一評”，對評估結果要進行公示，并告知承包人。

　　5。加強車輛GPS或3G視頻監(jiān)控系統的安裝使用管理。各單位要按照集團公司要求，對所有新增車輛統一安裝GPS或3G視頻監(jiān)控系統，要加強監(jiān)控設備和使用平臺的管理維護，強化車輛動態(tài)跟蹤管理，保證監(jiān)控系統正常有效使用。

　�。ㄎ澹┩七M節(jié)能降耗減排

　　20xx年集團將加大推進節(jié)能減排工作力度，各單位要積極推廣節(jié)能產品和節(jié)能技術的應用，加快老舊車輛的更新淘汰，優(yōu)先使用LNG節(jié)能環(huán)保型客車。要強化車輛的日常維護保養(yǎng)，保證車輛技術狀況良好，降低車輛運行能耗。要加強節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料管理考核，合理制定車輛燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額，車輛維護、修理費用定額等經濟考核指標，建立單車消耗臺賬，加大獎懲考核力度，進一步壓降車輛運行成本。

　�。�六）規(guī)范機務資料臺賬

　　按照集團公司標準化管理的要求，不斷規(guī)范和完善機務基礎管理資料臺賬，統一各類報表、登記臺賬、電子檔案填寫格式，強化機務技術管理有關信息、數據收集，確保各類資料臺賬齊全、完整、有效。

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