寫年終總結(jié)有沒有用？
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，一年的工作又到了年終，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，這也意味著，又要準備開始寫年終總結(jié)了。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編幫大家整理的寫年終總結(jié)有沒有用？，希望能夠幫助到大家。
問題1：總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)會不會認真看?
答：公司領(lǐng)導(dǎo)都是過來人，對員工的.工作和思想還是比較重視的，審閱時對總結(jié)中的點和面把握得相當(dāng)好。“機會總是留給有準備的人”，不認真對待自己的工作總結(jié)就是不認真對待自己的職業(yè)發(fā)展。記住一點：工作總結(jié)可能不是領(lǐng)導(dǎo)認識你的唯一方面或方法，但卻是一種各方面提升自己的重要途徑。
問題2：是否影響年度考核和職業(yè)發(fā)展?
答：年終工作總結(jié)對其年度考核和職業(yè)發(fā)展有一定影響。領(lǐng)導(dǎo)通過年終總結(jié)則可以很好地整體看這個員工的發(fā)展情況，從而更好地評估員工，在一定程度上為其職業(yè)發(fā)展或薪資晉升加減分。
問題3：領(lǐng)導(dǎo)眼中的好總結(jié)什么樣?
答：精準，長沒有用。抓住個人的工作重點，不要東拉西扯。把創(chuàng)新用在平時的工作中，而不是年終總結(jié)上，稱贊領(lǐng)導(dǎo)更無必要。
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