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      我要投稿 投訴建議

      公休請假條

      時間:2022-08-11 03:04:15 請假條 我要投稿

      公休請假條模板匯總八篇

        無論是在學校還是在社會中,我們最少不了的就是請假條了,請假條要求實事求是,不夸張,避免“找借口”的嫌疑。還是對請假條一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的公休請假條8篇,歡迎閱讀與收藏。

      公休請假條模板匯總八篇

      公休請假條 篇1

      尊敬的領導:

        姓名_____所在科室_____

        參加工作時間20xx年xx月xx日

        工作年限_____年;應休天數(shù)_____天

        已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

        申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節(jié)假日)

        科室負責人意見:__________

        分管領導意見:__________

        主要領導意見:__________

        此致

      敬禮

        申請人

        20xx年xx月xx日

      公休請假條 篇2

        本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為:

        月 日至 月 日

        申請人:

        部門領導意見:

        簽字:

        審批意見:

        簽字:

        銷假情況:實際休假時間

        為 月 日~

        共計( )天,累計(

        考勤員簽字:

        年 月 日 月 日 )天。

      公休請假條 篇3

        確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的.補償。

        對于補償?shù)臉藴,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

      公休請假條 篇4

        尊敬的領導:

        根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準為感!

        申請人(簽名):__________

        二〇一二年_____月_____日

        公司員工公休請假條

        尊敬公司領導:

        茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

        望領導批準為盼!

        請假人:部門/單位負責人: 主管領導:

        日期: 日期: 日期:

        員工公休假條

        員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

        簽字:

        領導(簽字):

        年 月 日

      公休請假條 篇5

        標題(居中):請假條

        上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字):

        正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領導批準。

        下款(標在右下)..請假人:xxx

        xxxx年xx月xx日

        公休假請假條怎么寫?

        部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的'權益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

        對于補償?shù)臉藴,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

      公休請假條 篇6

      尊敬的領導:

        您好!

        我是____教育局計財股的'____,因為家在。。,離工作單位較遠,來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期,需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為____懇請領導批準。

        此致

      敬禮!

        xxx

        20xx年x月x日

      公休請假條 篇7

        ***單位名稱:

        根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感

        申請人:***

        日期: 。。。。

        員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

        簽字:

        領導(簽字):

        年 月 日

      公休請假條 篇8

       愛的.所領導:

        根據(jù)《國家公務員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

        請給予批準,為盼!

        請假人:20xx年xx月xx日

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