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      人事專員崗位職責

      時間:2023-07-19 11:21:06 職場百態(tài) 我要投稿

      人事專員崗位職責實用2篇

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的人事專員崗位職責,希望對大家有所幫助。

      人事專員崗位職責實用2篇

      人事專員崗位職責1

        1、負責基礎崗位人員招聘,及現(xiàn)有招聘渠道的維護。

        2、辦理員工入職、離職、調動、員工試用轉正工作跟進及檔案管理。

        3、負責考勤管理等相關工作。

        4、負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設施等綜合事務工作,來訪客人接待。

        5、負責公司辦公用品的'采購及管理。

        6、負責公司車輛油卡辦理與管理。

        7、負責公司相關證照辦理/年審等相關工作。

        8、其他臨時性工作。

      人事專員崗位職責2

        1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

        2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

        3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。

        4、進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

        5、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

        6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。

        7、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。

        8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的`工資。

        9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

        10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。保險辦理

        11、負責建立健全員工的人事檔案。

        12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。

        13、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

        14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

        15、負責協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛。

        16、負責協(xié)調公司與政府及其他單位對口部門的關系。

        17、負責組織企業(yè)文化建設。

        18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

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