招商的崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的招商的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

招商的崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;

　　2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、向客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目講解;

　　4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門(mén)工作目標(biāo)，提出改革方案與措施，完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);

　　5、完成上級(jí)交辦的.其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

招商的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的'管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和業(yè)務(wù)評(píng)估;

　　2、制定有針對(duì)性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析客戶(hù)情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷(xiāo)話術(shù)等;

　　4、 了解教育行業(yè)的市場(chǎng)和客戶(hù)需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

招商的崗位職責(zé)3

　　1商場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)招商部門(mén)的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績(jī)效考核辦法；

　　3、定期組織部門(mén)工作會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)工作；

　　4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專(zhuān)員有針對(duì)性地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　2商場(chǎng)招商部崗位工作職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，聽(tīng)從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶(hù)，耐心向商戶(hù)介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格，一切以商戶(hù)為中心，嚴(yán)禁與商戶(hù)爭(zhēng)吵。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。

　　6、簽訂合同時(shí)，配合財(cái)務(wù)部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門(mén)做好商戶(hù)二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶(hù)的關(guān)系，熱情為商戶(hù)解決難題。

　　9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。

　　10、熱愛(ài)公司，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

　　3商場(chǎng)招商部崗位工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問(wèn)題報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)圍繞商場(chǎng)管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

　　4、負(fù)責(zé)檢查督促商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本部周例會(huì)用其它重要工作會(huì)議。

　　6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

　　8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)為部門(mén)內(nèi)營(yíng)造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

　　11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場(chǎng)各類(lèi)大型活動(dòng)并保證現(xiàn)場(chǎng)安全秩序。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門(mén)、商業(yè)行會(huì)間的關(guān)系。

　　4商場(chǎng)招商主管的崗位職責(zé)

　　1、做好招商部門(mén)人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時(shí)掌握招商部門(mén)的招商人員的客戶(hù)情況；

　　3、要及時(shí)準(zhǔn)確了解招商情況以及市場(chǎng)信息；

　　4、要制定招商部門(mén)每個(gè)季度的招商計(jì)劃以及部門(mén)整體任務(wù)的工作方案，并向上級(jí)商報(bào)完成的情況；

　　5、組織招商部門(mén)的招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)水平；

　　6、要及時(shí)處理招商人員出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門(mén)的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶(hù)提出的異議并完成招商工作。

招商的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶(hù)資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶(hù)資源，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動(dòng)約談目標(biāo)客戶(hù)資源;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶(hù)資源;

　　4、負(fù)責(zé)商戶(hù)合同條件的`談判，商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，籌備，開(kāi)業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、協(xié)助部門(mén)做好年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、具有二年以上大型購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(chǎng)(購(gòu)物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

　　4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶(hù)日常營(yíng)運(yùn)管控駕馭能力;

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國(guó)內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源和開(kāi)拓能力;

　　6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力;

招商的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)在市場(chǎng)中尋找機(jī)遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；

　　2、向客戶(hù)介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢(shì)、政策，協(xié)調(diào)與客戶(hù)之間的關(guān)系，根據(jù)客戶(hù)的需求制定相應(yīng)解決方案，提供符合需求的.產(chǎn)品或服務(wù)；

　　3、做好接待、講解、記錄、匯報(bào)、維護(hù)、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護(hù)園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商引資任務(wù)；

　　4、完成功能創(chuàng)新任務(wù)指標(biāo)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商的崗位職責(zé)6

　　采購(gòu)招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)所轄品類(lèi)的商家入駐彩之云平臺(tái),對(duì)商家進(jìn)行篩選、評(píng)估等;

　　2、負(fù)責(zé)所轄品類(lèi)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日�；顒�(dòng)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)合同等;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績(jī)及指標(biāo)完成;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 對(duì)京東、天貓、拼多多等主流電商平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)有較好的理解,具有國(guó)內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;

　　3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類(lèi);

　　4、 較好的對(duì)外商務(wù)能力,較好的.邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極有想法;

　　5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。

招商的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案;

　　3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷(xiāo)管理思想，制定并完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的.考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、 指導(dǎo)編制招商部門(mén)職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;

　　6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

　　7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案;

　　8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　9、 制定并控制部門(mén)預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施;

　　2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;

　　3、客戶(hù)管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開(kāi)發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶(hù);

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門(mén)人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)部門(mén)員工日常工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估;

　　5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;

　　6、精通會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的組織和管理。

招商的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)的招商及運(yùn)營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)地商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的`建立與完善。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定部門(mén)招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù)。

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研。

　　6、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

招商的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷(xiāo)售人員職位，通過(guò)電話聯(lián)系，并借助網(wǎng)上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)；

　　3、并負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道銷(xiāo)售工作展開(kāi)；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；

　　4、支持和維護(hù)代理商關(guān)系，提高增值續(xù)費(fèi)率；

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、1年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷(xiāo)商體系，有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力

　　5、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售工作。

招商的`崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、目標(biāo)及回款管理

　　月度銷(xiāo)售目標(biāo)分解，區(qū)域所轄各門(mén)店目標(biāo)達(dá)成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。

　　2、人員管理

　　著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長(zhǎng)情況、班組人員、儲(chǔ)備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。

　　3、會(huì)議管理

　　4、門(mén)店客情管理

　　5、部門(mén)協(xié)作管理

　　6、區(qū)域運(yùn)營(yíng)日常管理

　　A、門(mén)店貨品管理的檢查和監(jiān)督

　　B、本區(qū)域各項(xiàng)目回款情況的查控

　　C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配

　　D、本區(qū)域出差申請(qǐng)的審核，本區(qū)域人員出差工作進(jìn)度的`跟進(jìn)

　　E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績(jī)效評(píng)估，人員管理、銷(xiāo)售激勵(lì)方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)所要上交的報(bào)表

　　8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　2、具有良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧;

招商的崗位職責(zé)11

　　1、招商專(zhuān)員崗位職責(zé)

　　1)依據(jù)招商部主管的支配的任務(wù)和工作要求制訂具體的工作安排并執(zhí)行。

　　2)收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，上報(bào)給招商部主管。

　　3)依據(jù)客戶(hù)狀況，進(jìn)行分類(lèi)匯總。

　　4)與客戶(hù)進(jìn)行招商談判，在和客戶(hù)簽約后，負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。

　　5)全力做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的品牌形象，和客戶(hù)建立良好的互動(dòng)。

　　6)建立客戶(hù)檔案，剛好維護(hù)，并依據(jù)招商狀況定時(shí)供應(yīng)報(bào)告給招商主管。

　　7)主動(dòng)參加公司培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

　　8)完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

　　2、商場(chǎng)招商專(zhuān)員的崗位職責(zé)

　　1)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細(xì)履行其工作職責(zé)；

　　2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3)主動(dòng)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)料，為上級(jí)剛好供應(yīng)有效的商業(yè)信息；

　　4)駕馭市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)適時(shí)、有效地開(kāi)拓新的商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案；

　　5)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法；

　　6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶(hù)；

　　7)負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的來(lái)電；

　　8)負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的來(lái)電；

　　9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定；

　　10)負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶(hù)的狀況；

　　11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶(hù)；

　　12)定期開(kāi)展商家的拓展和探望安排，并按時(shí)供應(yīng)商家探望狀況報(bào)告；

　　13)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　3、商場(chǎng)招商專(zhuān)員的崗位職責(zé)

　　崗位要求：

　　1.負(fù)責(zé)招商部鎖安排的招商任務(wù)的跟蹤；

　　2.協(xié)作處理招商日常工作，并對(duì)所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?fù)責(zé)；

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的工作（如：參觀其他專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商狀況、市場(chǎng)調(diào)查等）；

　　3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法；

　　4、準(zhǔn)時(shí)通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；

　　5、對(duì)商家成交后提出的各種問(wèn)題作出具體解答并幫助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)；

　　6、對(duì)招商部模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理；

　　7、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶(hù)；

　　9、負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的來(lái)電；

　　10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶(hù)資料；

　　11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定；

　　12、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)每天來(lái)訪客戶(hù)的狀況；

　　13、負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶(hù)；

　　14、主動(dòng)參加公司會(huì)議，并提出招商一線中出現(xiàn)的'各類(lèi)問(wèn)題和建議。

　　15、幫助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

　　4、招商專(zhuān)員的崗位職責(zé)

　　一、幫助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)參考。

　　二、幫助招商主管（主辦）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管（主辦）匯報(bào)工作狀況和客戶(hù)跟蹤狀況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作安排性和有效性。

　　四、根據(jù)公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商安排書(shū)并負(fù)責(zé)詳細(xì)實(shí)施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理。

　　六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際實(shí)力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立商客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶(hù)的看法或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)狀況的質(zhì)詢(xún)。

　　十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收齲。

招商的崗位職責(zé)12

　　科技服務(wù)公司招商部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1）招商計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)**市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司月度招商工作計(jì)劃，分解并制定招商專(zhuān)員的具體招商目標(biāo)；

　　2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，不斷開(kāi)發(fā)新的招商渠道；

　　3）招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的'長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的招商團(tuán)隊(duì)，支持招商目標(biāo)的達(dá)成；

　　4）招商費(fèi)用控制。有效的控制招商方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出，做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算；

　　5）招商信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集租賃的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)提供建議；保證招商信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為公司決策的制定提供支持；

　　6）在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

招商的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、制訂全國(guó)招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;

　　2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動(dòng)的策劃并實(shí)施。包括：招商手冊(cè)、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;

　　5、組織市場(chǎng)分析工作，包括行業(yè)信息收集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息;

　　6、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)加盟合作商的評(píng)估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營(yíng)部門(mén)銜接服務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

　　崗位要求：

　　1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的.經(jīng)銷(xiāo)商資源，有生活家居類(lèi)產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先;

　　2.具有良好的代理商渠道市場(chǎng)開(kāi)拓、獨(dú)立開(kāi)發(fā)運(yùn)作市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)能力;

　　3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新能力和決策力。

招商的崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求，細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實(shí)施方案;

　　2、指導(dǎo)、支持下轄商場(chǎng)招商工作，負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研，維護(hù)工廠、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級(jí)單位溝通;

　　3、結(jié)合區(qū)域所轄項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì)同各商場(chǎng)總經(jīng)理，結(jié)合各商場(chǎng)預(yù)算收入要求，細(xì)化區(qū)域商場(chǎng)定位;

　　4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌，審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn)，監(jiān)督商場(chǎng)各項(xiàng)招商流程的合規(guī)性;

　　5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區(qū)域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的`招商工作，宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項(xiàng)目管理要求，組織新項(xiàng)目招商流程培訓(xùn);

　　6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)、監(jiān)督商場(chǎng)的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;

　　7、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調(diào)分析報(bào)告并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、審核商場(chǎng)制定的續(xù)約方案，并及時(shí)上報(bào)大區(qū)、集團(tuán)，過(guò)程監(jiān)督，完成所轄商場(chǎng)續(xù)簽工作;

　　9、根據(jù)區(qū)域及本部門(mén)相關(guān)要求，檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場(chǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時(shí)按要求完成各項(xiàng)基礎(chǔ)報(bào)表的制作、收集整理、檢查及匯總上報(bào)工作;

　　10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)等);

　　11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場(chǎng)品牌推廣;

　　12、新聞發(fā)布會(huì)前1個(gè)月組織系統(tǒng)化培訓(xùn)，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調(diào)各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中解決問(wèn)題，同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)及招商系統(tǒng)操作技能。

招商的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，公司提供一定的'客戶(hù)資源

　　2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪、回訪客戶(hù)，并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題

　　5、電話與客戶(hù)溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂(lè)觀自信，有上進(jìn)心，對(duì)銷(xiāo)售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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