學(xué)校校長的崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校校長的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的.實施;

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè);

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);

　　8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

　　3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

　　4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)2

　　校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。

　　1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學(xué)校工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。

　　4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項教育教學(xué)管理制度．實現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。

　　5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的`推薦工作。

　　6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。

　　7、負(fù)責(zé)全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。

　　8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。

　　9、支持團委和學(xué)生會等群眾組織工作。

　　10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，執(zhí)行上級機關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會的決議，負(fù)責(zé)向上級報告學(xué)校工作。

　　2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政決策與指揮，作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作，確保學(xué)校各項工作安全有序地開展。依法治校，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　3、根據(jù)國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念，制定和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)。負(fù)責(zé)確定學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）工作目標(biāo)和計劃，布置和落實階段工作并督促有關(guān)部門完成�？偨Y(jié)學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會報告工作，聽取意見。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校組織人事工作。遵循國家有關(guān)法律和政策，建立健全并實施各項學(xué)校管理制度，確定行政和教師的工作職責(zé)；根據(jù)實際合理設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)，配備和聘任中層干部。

　　5、負(fù)責(zé)師資配備與教師隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)教師調(diào)配、晉升、聘任、考核、培訓(xùn)、進(jìn)修、獎懲工作；重視校本培訓(xùn)與校本教研，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)管理。督促財會人員學(xué)習(xí)財會政策，遵守財會紀(jì)律，協(xié)助董事會做好經(jīng)費年度預(yù)、決算，統(tǒng)籌學(xué)校經(jīng)費，計劃、審批學(xué)校經(jīng)費的使用。

　　7、直接領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)中心工作。指導(dǎo)后勤服務(wù)中心主任做好開源節(jié)流工作，不斷改善辦學(xué)條件，切實做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強校舍、設(shè)施設(shè)備的建設(shè)。

　　8、指導(dǎo)和幫助學(xué)校群團工作，關(guān)心和支持工會、共青團、少先隊等群眾組織開展活動，充分發(fā)揮這些組織的作用，依法維護師生合法權(quán)益。

　　9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的'協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境；協(xié)調(diào)處理學(xué)校與社會關(guān)系。

　　10、接受上級行政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。

　　11、高度重視學(xué)校精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建工作。

　　12、深入教育教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，積極參加教學(xué)科研工作，及時解決教育教學(xué)中的問題，及時布置和完成上級政府下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

　　3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實施。

　　4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的`多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。

　　5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。

　　3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。

　　4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。

　　5、有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強的親和力；注重合作，有較強的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團隊的能力。

　　6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。

　　2、把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)盲人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的'思想、政治、品德和行為規(guī)范教育。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術(shù)教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學(xué)活動。建好學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

　　4、加強對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與他們研究改進(jìn)對學(xué)生的教育管理工作。深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，把握學(xué)生的思想政治脈搏，有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育工作。

　　5、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的教育環(huán)境。積極指導(dǎo)和幫助共青團、學(xué)生會、家長委員會開展工作，使學(xué)生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

　　6、發(fā)動全體教師、各處室、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

　　7、指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)6

　　1、校長是學(xué)校的法定人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項工作，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決定，深化教育改革，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

　　2、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃學(xué)校的工作，組織制定并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　3、全面主持學(xué)校行政工作，定期召集并主持校務(wù)會議，領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作、德育工作、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作等，研究決定學(xué)校重大問題。

　　4、加強師資隊伍建設(shè)，重視教職工隊伍的培養(yǎng)和提高，充分調(diào)動教職員工工作積極性，努力提高教育質(zhì)量。

　　5、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行檢查，保證學(xué)校的正常秩序。

　　6、民主管理學(xué)校，認(rèn)真聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。

　　7、支持和領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、少先隊等群眾團體和民主黨派的工作，充分發(fā)揮他們在辦學(xué)中的作用。

　　8、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的財物工作，管理使用好學(xué)校的`校舍、財產(chǎn)、資金和設(shè)備，接受上級有關(guān)部門對財物工作的監(jiān)督，對財經(jīng)的審計。

　　9、管理師生員工的生活，關(guān)心并保護他們的健康。

　　10、副校長是校長的助手，根據(jù)分工協(xié)助校長負(fù)責(zé)某些方面的工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)7

　　1、貫徹黨的教育方針和上級教育行政部門的指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，保證完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。

　　2、制定教育教學(xué)計劃、規(guī)章制度、質(zhì)量管理目標(biāo)和提高教師業(yè)務(wù)水平規(guī)劃；組織教導(dǎo)處、教研組制定并實施年度和學(xué)期工作計劃。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)業(yè)務(wù)和行政考核工作。定期召開教育教學(xué)相關(guān)部門會議，了解、檢查、總結(jié)教育教學(xué)情況，提出對各部門工作的具體要求，確保學(xué)校的正常秩序。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提出改進(jìn)措施，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

　　4、深入教學(xué)第一線，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的實施。通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)情況，從實際出發(fā)，提出要求，引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)教師開展教育教學(xué)改革和實驗，開展教材及教學(xué)法改革的研究，組織校際間及校內(nèi)的教學(xué)經(jīng)驗交流，開展教學(xué)觀摩，不斷積累經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。

　　6、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、認(rèn)真貫徹上級教育行政部門關(guān)于體育衛(wèi)生工作的指示和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)好全校的體育衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，保護增進(jìn)學(xué)生的健康。

　　8、組織召開教研組長會議，及時傳達(dá)上級教育行政部門關(guān)于學(xué)校教育及教研工作的`指示精神，不斷提出新的要求，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)工作的檢測、統(tǒng)計分析、總結(jié)評價，不斷積累經(jīng)驗為以后教學(xué)工作打下良好基礎(chǔ)。

　　10、定期檢查教學(xué)設(shè)備和教學(xué)環(huán)境，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保教學(xué)工作需要。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)8

　　1.貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機關(guān)下達(dá)的指令和任務(wù);

　　3.全面主持學(xué)校工作：領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。

　　4.組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。

　　5.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　6.主持校務(wù)會議，外事接待，討論決定教育教學(xué)、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學(xué)校工作，充分發(fā)揮各個機構(gòu)職能，提高工作效率。

　　7.負(fù)責(zé)聘任和安排學(xué)校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學(xué)年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。

　　8.認(rèn)真聽取各方面辦學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教職工的先進(jìn)思想，發(fā)揚成績，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

　　9.加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，遵紀(jì)守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創(chuàng)新，團結(jié)進(jìn)取，為學(xué)校的'發(fā)展做出具體安排。

　　10.全面規(guī)劃統(tǒng)一安排，組織實施學(xué)校工作計劃，布置檢查副校長及各部門的工作，定期總結(jié)，向教代會和上級報告工作。

　　11.全面管理學(xué)校財產(chǎn)、校舍的修建、教學(xué)設(shè)備的增添等，貫徹勤儉辦學(xué)的方針，合理使用學(xué)校的財物。

　　12.關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。

　　13.完成上級交辦的各種工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)9

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實施校區(qū)銷售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績;

　　2、團隊組建、人員培養(yǎng);

　　3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

　　4、定制并實施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時處理、解決學(xué)�？蛻敉对V事件;

　　5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

　　6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

　　7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運營相關(guān)管理制度。

　　職位要求:

　　1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

　　3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強;

　　4、強烈的'主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;

　　5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)10

　　協(xié)助校長組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教科研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓(xùn)、招生等工作，主管教務(wù)處、教研室等，其主要職責(zé)是：

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議，落實“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項計劃、措施。

　　二、審定教務(wù)處、教研室工作計劃、總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

　　三、抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作，經(jīng)常深入課堂聽課及評課活動。

　　四、定期召開教研組長、任課教師、學(xué)生代表等會議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問題，提出整改措施，探索符合學(xué)情的教學(xué)模式，組織教研教改活動。

　　五、落實招生計劃，完成招生任務(wù)。貫徹落實學(xué)籍管理規(guī)定和程序，審批學(xué)籍變動和學(xué)生考勤曠課處理意見，抓好學(xué)籍管理工作。

　　六、組織做好教師的教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育等工作。

　　七、審核教學(xué)設(shè)備和圖書資料的增添計劃，負(fù)責(zé)審批教學(xué)、實驗設(shè)備、器材的.使用和處理，提高各功能部室的管理水平和使用效益。

　　八、具體分管一個年級和一個教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長帶領(lǐng)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組，提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　九、完成校長交辦的其它工作。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)11

　　教學(xué)副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長分管全校教學(xué)工作。是全校教學(xué)工作的主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任者。

　　1、協(xié)助校長制定各項教學(xué)工作、管理制度，并檢查、評價貫徹執(zhí)行情況。每學(xué)期按教學(xué)工作要求編制一份教學(xué)工作計劃。

　　2、堅持閱讀五種以上教育刊物，每天至少有兩百字筆記，每月不少于五千字的業(yè)務(wù)筆記。

　　3、逐漸全面掌握教學(xué)大綱內(nèi)容，對三分之二學(xué)科大綱內(nèi)容應(yīng)熟練掌握。以便能隨時準(zhǔn)確評價教師教學(xué)情況，指導(dǎo)教學(xué)方法。

　　4、有計劃深入年級組、教研組活動，每學(xué)期不少于六次教研活動并及時指導(dǎo)，制定教研教改方向。每月聽課二十節(jié)以上。堅持經(jīng)常查看教師教學(xué)工作，每學(xué)期要查看三分之二的教師教案和輔導(dǎo)筆記和學(xué)生作業(yè)。

　　5、直接領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理處、年級組、教研組的`教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究工作。每學(xué)期召開四次教務(wù)會議，兩次教學(xué)會議，及時通告教學(xué)情況，總結(jié)教學(xué)工作。

　　6、經(jīng)常檢查實驗室、微機室、語音室、電教室、圖書室、閱覽室、資料室的使用情況，充分發(fā)揮輔助教學(xué)作用。

　　7、抓好輔助課（第二課堂）活動，調(diào)動學(xué)生的積極性，創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　8、組織好數(shù)理英及各科各類別競賽輔導(dǎo)工作，在雙橋區(qū)爭創(chuàng)領(lǐng)先地位。

　　9、完成各項教學(xué)指標(biāo)。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

　　2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。

　　3、制定、實施招生計劃，完成招生目標(biāo)。

　　4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。

　　8、引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。

　　9、公共關(guān)系的.維護。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)13

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家的教育方針、政策、接受局教育處和局其它部門的檢查指導(dǎo)。

　�。ǘ�）對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平、辦學(xué)特色負(fù)主要責(zé)任。

　�。ㄈ�）全力保證學(xué)校年度工作計劃和三年發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　（四）完善學(xué)校的組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備。

　�。ㄎ澹┩晟茖W(xué)校規(guī)章制度建設(shè)并狠抓落實，推行科學(xué)化管理。

　�。�六）關(guān)心教職工和學(xué)生的'工作、學(xué)習(xí)、生活，抓好教職工的培訓(xùn)和考核，加強校園文化建設(shè)。

　　（七）大力開展教育科學(xué)研究，在教育觀念、教育模式方面不斷有所突破。

　�。ò耍┨岣咿k學(xué)效益，增強學(xué)校自我發(fā)展能力。

　�。ň牛┲贫▽W(xué)期和學(xué)年工作計劃、財務(wù)預(yù)算方案和決算報告，做好工作總結(jié)。

　�。ㄊ�）全面協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作，保證學(xué)校工作高效、有序進(jìn)行。

學(xué)校校長的崗位職責(zé)14

　　一、全面貫徹教育方針，執(zhí)行上級主管部門的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作。

　　二、辦學(xué)思想明確，組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標(biāo)和計劃，并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，定期作出工作總結(jié)，提出改進(jìn)學(xué)校工作的措施和意見。

　　三、加強教職工隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)全校教師的聘用、選拔和培訓(xùn)等人事管理工作。

　　四、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門在學(xué)校工作中的.作用。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)勤工儉學(xué)工作，增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和提高教師的福利待遇。

　　六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。

　　七、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作條件。

　　八、審定學(xué)校招生計劃;簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學(xué)校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報

學(xué)校校長的崗位職責(zé)15

　　一、副校長協(xié)助校長工作，對校長負(fù)責(zé)，當(dāng)好校長的參謀。

　　二、按教育規(guī)律辦學(xué)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的德育、教學(xué)、后勤、財務(wù)工作。

　　1、健全學(xué)校財產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)建立、管理、維修校舍、場地、設(shè)備、校園規(guī)劃工作，改善辦學(xué)環(huán)境。

　　3、負(fù)責(zé)組織物資的采購和發(fā)放工作，購運教材以及教學(xué)用品，保證教學(xué)和辦公的`需求。

　　4、加強師生宿舍管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)，經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，督促各項工作任務(wù)及時完成。

　　五、支持校長做好校內(nèi)的人事工作，做到知人善任，人盡其才。

　　五、注重教師隊伍建設(shè)，積極為教職工進(jìn)修提高創(chuàng)造條件。努力改進(jìn)辦學(xué)條件，積極為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，全心全意依靠教職工辦學(xué)，重大決策主動征詢工作意見，定期向教代會報告工作，并接受教代會民主評議。

　　七、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強和改善學(xué)校管理，保證正常的教學(xué)、工作秩序，樹立良好的校風(fēng)。

　　八、完成校長交辦的其他工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。

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