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品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的品牌總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)1
品崗位職責(zé)：
全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務(wù)運營，設(shè)定并監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。 2.負(fù)責(zé)訂立年度銷售計劃、店鋪預(yù)算分析并實在分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并幫忙門店分析落實。
3.對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，依據(jù)公司各區(qū)域市場特點，訂立相應(yīng)的營銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達成。
4.擅長企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性進展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實在措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識深入人心。
6.訂立部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃訂立銷售方案，并將銷售任務(wù)落實執(zhí)行；
7.關(guān)注銷售情況，針對不健康的店鋪適時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位；
8.定期針對市場銷售品牌進行市場調(diào)研，對公司的.銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價格定位.等提出建設(shè)性看法；
9.與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司全部銷售點貨品的有效性最大化；
任職資格：
1、35歲至45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè)；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理及物流管理等運營管理，諳習(xí)各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓；
3、諳習(xí)店務(wù)各項流程的訂立與執(zhí)行；
4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作閱歷，有確定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系；
5、諳習(xí)加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理；
6、優(yōu)秀的談判本領(lǐng)，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有堅固結(jié)實的營運管理學(xué)問和驗；
7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的本領(lǐng)，全盤的銷售管理本領(lǐng)，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃本領(lǐng)。
8、具有猛烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的本領(lǐng)、很強的抗壓本領(lǐng)，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括品牌機會分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達和實施工作，為設(shè)計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導(dǎo)在項目中的內(nèi)部品牌管理工作，包括品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務(wù)工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術(shù)；
5.支持新客戶開發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的'項目合作；
6.領(lǐng)導(dǎo)團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負(fù)責(zé)部門團隊的培養(yǎng)，及團隊人員搭建；
8.控制項目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團隊的工作負(fù)荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢、調(diào)研公司項目研究、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有過往帶領(lǐng)團隊為大型客戶提供品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；
5.責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)；
6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)3
品牌策劃總監(jiān)鼎龍廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司，鼎龍，鼎龍集團，鼎龍
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的`全面合作推行。
任職資格：
1、大學(xué)本科，廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大型地產(chǎn)、文旅集團企業(yè)品牌中心總監(jiān)經(jīng)驗；
3、工作積極主動、有責(zé)任意識，有條理性，善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團公司旗下各品牌的市場營銷體系中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃；制定市場營銷模式、競爭戰(zhàn)略、營運銷售等方面的管理工作；負(fù)責(zé) 集團各品牌年度銷售目標(biāo)達成；
2、負(fù)責(zé)集團公司各個品牌的市場營銷體系開展工作，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對集團公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)品牌不同客戶群體不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效；
4、負(fù)責(zé)主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；引導(dǎo)和控制營運市場銷售工作的方向和進度，全面負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)營運中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展；
5、實施建立集團公司市場營銷與營運中心部門的有效協(xié)同工作，進行各部門高效聯(lián)動作業(yè)，達成集團銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷， 市場營銷管理或相關(guān)管理類專業(yè)；
2、有10年以上市場營銷及營運管理工作經(jīng)驗，6年以上高管工作經(jīng)驗；對奢侈行業(yè)的'市場營銷及營運管理有實踐經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代市場營銷管理知識，擅長做品牌類營銷策劃及推廣、擅長寫營銷方案；
4、在商業(yè)類公司有成功的營銷經(jīng)驗；熟悉行業(yè)內(nèi)營銷聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟及策略；
5、市場策劃實際操作能力強；善于市場分析，能擅于將市場與銷售整合帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)；
6、有大局觀，對市場戰(zhàn)略及營運策略有精準(zhǔn)的思路；
7、有決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、理念先進。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)5
一、前言
在現(xiàn)代企業(yè)中，品牌和市場是決定企業(yè)能否在激烈的市場競爭中立足并取得成功的關(guān)鍵因素。品牌市場部總監(jiān)作為企業(yè)品牌和市場策略的核心負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著塑造企業(yè)形象、提升品牌價值、推動市場拓展等重要職責(zé)。為了更好地發(fā)揮品牌市場部總監(jiān)的作用，本文將詳細(xì)闡述其崗位職責(zé)和要求。
二、崗位職責(zé)
1. 制定品牌戰(zhàn)略：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌定位、核心價值和傳播方向。
2. 品牌管理：負(fù)責(zé)品牌形象的塑造、維護和傳播，確保品牌形象的一致性。
3. 市場調(diào)研與分析：定期進行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)和消費者需求，為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
4. 營銷活動策劃與執(zhí)行：組織策劃各類營銷活動，包括線上線下推廣、促銷活動、公關(guān)活動等，確�；顒有Ч项A(yù)期。
5. 合作伙伴關(guān)系管理：建立和維護與合作伙伴的.合作關(guān)系，共同推動市場拓展。
6. 團隊管理：負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，包括團隊成員的選拔、培養(yǎng)、考核等，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
7. 跨部門溝通與協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，共同推進企業(yè)整體發(fā)展。
三、任職資格
1. 豐富的品牌和市場管理經(jīng)驗：具有5年以上品牌管理或市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉品牌建設(shè)和推廣流程。
2. 敏銳的市場洞察力：具備敏銳的商業(yè)觸覺和洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求。
3. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力：具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，打造高團隊。
4. 卓越的溝通技巧：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進行溝通。
5. 創(chuàng)新思維：具有創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場變化，提出創(chuàng)新的品牌和市場策略。
6. 專業(yè)知識：熟悉品牌管理和市場營銷理論，了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
四、結(jié)語
品牌市場部總監(jiān)作為企業(yè)品牌和市場策略的核心負(fù)責(zé)人，其職責(zé)和要求遠(yuǎn)不止上述內(nèi)容所能涵蓋。隨著市場競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需要，品牌和市場策略將面臨更多挑戰(zhàn)和機遇。作為品牌市場部總監(jiān)，需要具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新的思維方式和高效的組織協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌文化建設(shè),提升公司品牌價值,包括公司vi、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營;
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執(zhí)行;
3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立企業(yè)良好的品牌形象;
4、負(fù)責(zé)危機公關(guān)預(yù)警、處理,維護公司、及團隊形象。
5、負(fù)責(zé)公司品牌部門管理工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè),5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、在服裝企業(yè)負(fù)責(zé)過品牌策劃工作,懂?dāng)z影者優(yōu)先;
3、出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力,能承受較大的'工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新意識;
4、有很強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力。有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)道德
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、該基于公司的發(fā)展階段性實際情況和公司快速發(fā)展的模式，在充分理解吸收并完全認(rèn)可的情況下，主導(dǎo)制定、搭建品牌體系，包括品牌策略定位和品牌推廣等，并在董事長的同意下，組織有效實施落地；
2、基于公司的`經(jīng)銷商需求以及公司產(chǎn)品需求，制定年度品牌推廣方案，以及不定期的且具有提升品牌營銷力和引流的品牌推廣方案和計劃，并有效的展開計劃分解，有組織有效實施；
3、根據(jù)不同的宣傳推廣方案，制定和選擇不同的推廣渠道和方式，對線上，自媒體的宣傳方式非常熟悉（如微信，抖音，美拍，小紅書，喜馬拉雅等等），對宣傳廣告和拍攝，展示具有自己的審美觀，具備線上線下融合的推廣渠道和資源，且能夠監(jiān)督落地執(zhí)行；
4、根據(jù)公司的實際需求，組織和策劃豐富的活動，對不同的大中小活動策劃監(jiān)督落地；
5、優(yōu)化和提升團隊的能力，能夠培育團隊、規(guī)范管理團隊和有效激勵團隊；
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優(yōu)化
3.品牌溝通策劃執(zhí)行
4.整合營銷策劃執(zhí)行
5.事件營銷策劃執(zhí)行
6.社會化營銷策劃執(zhí)行
7.促銷方案策劃執(zhí)行
8.和產(chǎn)品組和效果營銷組對接實現(xiàn)流量落地和新客轉(zhuǎn)化。
9.營銷效果衡量和分析
10.跨部門溝通及業(yè)務(wù)支撐
11.跨部門項目領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行
12.團隊組建,培養(yǎng),和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先
2. 10-15年工作經(jīng)驗
3.有大型外企,或者馳名互聯(lián)網(wǎng)公司,或者國際4a廣告公司,或者時尚行業(yè)的工作經(jīng)驗
4.核心工作經(jīng)驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營銷,社會化媒體營銷。
5.曾經(jīng)任總監(jiān)或者副總監(jiān),背景優(yōu)秀的·可以考慮高級經(jīng)理。
6.有獨立完成優(yōu)秀市場營銷案例的.優(yōu)先。
7.有帶領(lǐng)5-7人以上的團隊經(jīng)驗。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
5、制定品牌新聞傳播規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的.統(tǒng)一傳播；
6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預(yù)算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關(guān)知識，掌握專業(yè)市場技術(shù)和團隊管理技能。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)10
市場品牌總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的.招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌建設(shè),產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)出基于品牌不同階段目標(biāo)的整合營銷方案,結(jié)合品牌調(diào)性,策劃執(zhí)行突破用戶心智的創(chuàng)意方案
3.負(fù)責(zé)公司頻道重點活動及內(nèi)容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)公司品牌資產(chǎn)管理,品牌vis的持續(xù)更新
5.供應(yīng)商的招標(biāo)及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關(guān)經(jīng)驗,擅長整合方案的創(chuàng)意策劃,或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經(jīng)驗,良好的團隊意識,較強的協(xié)作、溝通、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3.樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在杭州市場銷售目標(biāo)，制定營銷策略和各階段營銷計劃，帶領(lǐng)公司完成階段性目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)杭州分公司營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
3. 定期分析市場情況，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃
4. 對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化;
5. 負(fù)責(zé)與營銷有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
6. 建設(shè)高效營銷機制，推動公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 高度認(rèn)同德克文化，敬業(yè)、樂觀。
2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3-5年營銷團隊管理及運營市場的`經(jīng)驗;
4. 具備較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場開拓經(jīng)驗;
5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略進展工作，包含品牌機會分析、品牌內(nèi)涵進展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達和實施工作，為設(shè)計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導(dǎo)在項目中的內(nèi)部品牌管理工作，包含品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，討論提升公司品牌咨詢服務(wù)工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術(shù)；
5.支持新客戶開發(fā)中需要的討論和分析工作，幫忙贏得新的項目合作；
6.領(lǐng)導(dǎo)團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；
7.負(fù)責(zé)部門團隊的`培育，及團隊人員搭建；
8.掌控項目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團隊的工作負(fù)荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作閱歷，有管理咨詢、調(diào)研公司項目討論、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作閱歷者優(yōu)先；
3.有過往帶領(lǐng)團隊為大型客戶供應(yīng)品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功閱歷；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作本領(lǐng)，良好的英文讀寫本領(lǐng)；
5.責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)；
6.能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應(yīng)常常出差。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、通用職責(zé)
負(fù)責(zé)制定、實施部門年/季/月度工作計劃與預(yù)算，并監(jiān)督實施。
負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬。
負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
2、企業(yè)文化建設(shè)
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。不斷提升企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。
塑造集團形象，宣貫企業(yè)的價值觀、理念文化、行為文化，組織開展企業(yè)文化活動（如集團年會的組織、員工旅游等），促進員工間的溝通交流，營造和諧、積極向上的團隊氛圍。
負(fù)責(zé)集團內(nèi)刊的編制與發(fā)行管理和集團內(nèi)部文化環(huán)境的建設(shè)。
負(fù)責(zé)編制集團大事記，組織收集整理與集團重大活動有關(guān)的文字、圖片、影像等資料。
3、集團品牌管理
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，研究集團品牌內(nèi)涵，制訂集團品牌策略，組織實施集團品牌形象的設(shè)計與宣傳。
指導(dǎo)、檢查集團內(nèi)部的品牌使用情況及各下屬公司子品牌的使用情況。
負(fù)責(zé)集團對外宣傳和對外信息發(fā)布的管理工作（含下屬公司的`對外宣傳工作），包括宣傳資料的審核、信息的披露、廣告內(nèi)容形式的審查等工作。
協(xié)調(diào)、維護與政府宣傳部門、新聞媒體的關(guān)系。
4、媒體宣傳管理
負(fù)責(zé)媒體市場調(diào)研及宣傳媒體、廣告設(shè)計制作單位信息資源庫的維護。
負(fù)責(zé)收集與集團有關(guān)的媒體信息，控制和應(yīng)對負(fù)面報道或危機事件，一旦發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
在負(fù)面報道或危機事件已成事實時，負(fù)責(zé)采取補救措施將影響減至最低，直至消除。
5 、網(wǎng)站建設(shè)管理
制定集團網(wǎng)站建設(shè)的整體規(guī)劃工作。
負(fù)責(zé)集團網(wǎng)站的建設(shè)及經(jīng)營推廣工作。
管理下屬公司網(wǎng)站的建設(shè)及經(jīng)營推廣工作。
配合集團辦公室做好網(wǎng)站技術(shù)的維護工作。
6、內(nèi)部培訓(xùn)
負(fù)責(zé)集團整體培訓(xùn)計劃的制定
培訓(xùn)課程的開發(fā)與執(zhí)行
負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊伍的選拔與建設(shè)
外部培訓(xùn)廠商的甄選與合作
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)14
◆負(fù)責(zé)參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌組合策略和營銷計劃；
◆負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區(qū)域市場品牌覆蓋率；
◆負(fù)責(zé)策劃、制訂品牌營銷活動方案，并指導(dǎo)、組織實施；
◆負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行品牌營銷各項培訓(xùn)，檢查執(zhí)行情況并評估；
◆負(fù)責(zé)制定品牌推廣、營銷等各項預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負(fù)責(zé)協(xié)助組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)；
◆負(fù)責(zé)運用電子商務(wù)平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌總監(jiān)崗位職責(zé)15
總則：
1、肯定服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
緊要職責(zé)：
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計；
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計；
3、公司市場宣揚品的創(chuàng)意與設(shè)計；
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標(biāo)；
6、參加創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清楚策略方向；
7、對設(shè)計人員的正稿及成品的`制作方法、思路、步驟、規(guī)定予以指示、建議、引導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計，搭配各項市場活動布展。
9、陳設(shè)效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。
11、依據(jù)加盟商供應(yīng)的尺寸做出平面設(shè)計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實施；
13、公司其他pc及mac設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣揚品搭配；
14、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高牢靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；
15、依照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際情形，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；
16、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
17、負(fù)責(zé)設(shè)計掌控的執(zhí)行和維護，不絕改進設(shè)計水平，以達到公司日益進展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和學(xué)問，在設(shè)計和制作上有效的掌控成本。
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