工會崗位職責

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的工會崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會崗位職責1

　　1、對本崗位的安全生產(chǎn)負責。

　　2、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　3、關(guān)心本班組員工勞動條件的改善，保護員工在工作過程中的.安全與健康。

　　4、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或者生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患及勞動保護工作中的問題，積極向分廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組或分廠廠長提出改進意見和建議。

　　5、配合分廠工會開展的各項活動。

　　6、協(xié)助班組長做好班組的安全建設(shè)，開展多形式的安全宣傳、教育活動。

工會崗位職責2

　　一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會工作情況。

　　二、做好工會的組織工作。

　　三、起草校工會年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

　　四、負責以校工會名義發(fā)出的文件、材料的審核工作五、負責來往公文、函電、來信、來訪的處理工作。

　　六、做好文書檔案整理保管工作。

　　七、負責校工會印章的.使用和保管。

　　八、負責校工會報表的統(tǒng)計和填報工作。

　　九、根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費的使用和管理工作。

工會崗位職責3

　　一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學習黨的方針政策；

　　二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；

　　三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；

　　四、加強工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的.培訓教育工作；

　　五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；

　　六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職

　　工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權(quán)益，維護職工的切身利益；

　　七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；

　　八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；

　　九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。

工會崗位職責4

　　一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，主持醫(yī)院工會全面工作，認真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓及職工代表培訓。

　　三、認真開展各項工會活動，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護職工的合法權(quán)益，反映職工的`合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

　　七、組織職工認真履行崗位職責，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

　　八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導下，團結(jié)全院職工，增強職工凝聚力。

工會崗位職責5

　　1、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；

　　2、費用報銷單審核及處理，發(fā)票的開具工作；

　　3、會計憑證（傳票）整理，根據(jù)上級要求完成相關(guān)統(tǒng)計報表；

　　4、行政事務(wù)方面，包括物資采購，辦公用品購置，軟硬件設(shè)備的后勤保障等；

　　5、完成上級交代的'其他工作。

工會崗位職責6

　　一、傳達貫徹上級工會有關(guān)批示、文件，組織工會干部學習黨和國家有關(guān)方針、政策。

　　二、配合黨政做好廣大教職工的思想政治工作，組織和動員他們投身學校所長才發(fā)展。

　　三、發(fā)動廣大教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

　　四、維護教職工的合法權(quán)益，積極向?qū)W校和學院黨、政部門反映教職工的要求，當好黨政部門和教職工之間的橋梁，關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難。

　　五、在黨總支領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門做好二級學院教代會籌備工作和會務(wù)工作。教代會閉幕后，作為教代會的日常辦事工作機構(gòu)，落實好教代會確定的.各項重要任務(wù)。

　　六、做好工會的組織工作，按照四化要求，建立一支全心全意為教職工服務(wù)的工會干部隊伍。

　　七、加強師德師風建設(shè)，推動愛崗敬業(yè)，組織開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻”活動。

　　八、組織開展教職工業(yè)余文化娛樂活動和體育活動。

　　九、協(xié)同有關(guān)部門做好青年教職工和女教職工工作。

　　十、作好工會財務(wù)工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理工會財產(chǎn)。

　　十一、做好本部門各種載體文件材料的形成、收集、整理和移交工作。

工會崗位職責7

　　1、全面負責并主持本單位工會工作。

　　2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。

　　3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　4、按要求負責組織召開本單位職工（會員）代表大會，貫徹落實大會決議。

　　5、全面承擔起“廠務(wù)公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領(lǐng)導一起做好做實廠務(wù)公開工作。

　　6、組織職工參加經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。

　　7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的`文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。

　　8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。

　　9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設(shè)。

　　10、組織好工會各類先進評比活動。

　　11、開展好“建設(shè)職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。

　　12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。

　　13、充分調(diào)動工會委員的用心性，構(gòu)成團隊精神。

　　14、完成公司工會臨時布置的工作。

工會崗位職責8

　　一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。期末作出工作總結(jié)。

　　二、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　　三、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。

　　四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的`工作。

　　五、維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

工會崗位職責9

　　1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)；

　　2、負責編訂工會工作規(guī)劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議；

　　4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽活動，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力；

　　5、主管公司工會的.機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用；

　　6、協(xié)助支部和團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；

　　7、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權(quán)益；

　　8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；

　　9、負責指導、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會崗位職責10

　　女工委員的主要任務(wù)是校工會女職工委員會和工會的領(lǐng)導下，配合各委員會向男女教職工進行黨和國家有關(guān)男女平等政策法令的宣傳教育，維護國家和集體的利益，代表女教職工說話，替女教職工辦事，解決女教職工的特殊問題，維護女教職工的合法權(quán)益。組織女教職工刻苦學習，努力工作，積極參加社會、文體活動，為教學、科研作貢獻。具體職責是：

　　1．抓好女教職工（特別是青年女教職工）的思想政治工作。教育女教職工堅持四項基本原則，認真貫徹黨的方針、政策和政府法令。教育女教職工發(fā)場愛國主義和革命傳統(tǒng)，拒腐防變，永做“四有”新人。

　　2．組織女教職工經(jīng)常開展“四有”（自強、自愛、自尊、自重）教育的活動，樹立革命人生觀。及時發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，廣泛宣傳。動員廣大女教職工在教學、科研、后勤服務(wù)等各項工作中發(fā)揮作用。

　　3．根據(jù)女同志的特殊情況，協(xié)助有關(guān)部門建立健全切實可行的女工保護制度，關(guān)心她們的身心健康，協(xié)助衛(wèi)生搞好婦科檢查和進行婦幼衛(wèi)生知識的教育。

　　4．組織女教職工開展創(chuàng)“三八”紅旗手，“五好家庭”等多種創(chuàng)優(yōu)爭先活動，抓好總結(jié)評比，并注意總結(jié)推廣她們的先進經(jīng)驗和宣傳她們的先進事跡。

　　5．教育女教職工提高主人翁責任感，積極參加學校的民主管理和民主監(jiān)督。協(xié)助教代會的女代表，征集女教職工的'意見和要求。

　　6．維護女教職工的民主權(quán)利，同歧視、迫害女教職工的行為作斗爭。關(guān)心女教職工在生產(chǎn)、學習和生活中的困難，督促和協(xié)助有關(guān)部門加以解決。

　　7．組織女教職工刻苦學習科學文化知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，及時表彰崗位自學成才的女教職工，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8．經(jīng)常組織女教職工積極開展多種形式的社會政治活動和文娛體育活動，豐富精神生活和物質(zhì)生活。

　　9．教育女教職工正確處理好戀愛、婚姻家庭和孩子問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教師。

　　10．關(guān)心女青年的成長，幫助未婚大男大女解決婚姻問題。

　　11．積極協(xié)助有關(guān)部門做好教職工中的調(diào)解工作。

　　12．教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協(xié)助計生辦做好計劃生育的工作。

　　13．完成領(lǐng)導和部門工會交辦的其他工作任務(wù)。

　　校女職工委員會每學期召開女工委員會議1—2次，每年結(jié)合我校女職工工作的特點，制定計劃、布置工作、總結(jié)、表彰和進行工作經(jīng)驗交流，理論研討等。

工會崗位職責11

　　1、貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)婦女工作的方針政策，引導女職工發(fā)揚自尊、自強、自愛、自立精神，結(jié)合上級女工委工作安排和女職工工作特點做好各項工作。

　　2、認真學習國家有關(guān)勞動保護方面的法律、法規(guī)，積極協(xié)助工會領(lǐng)導執(zhí)行女職工勞動保護政策，維護女職工的合法權(quán)益。

　　3、隨時了解掌握女職工的'思想、工作、生活和學習情況，聽取女職工的意見和建議，及時向工會領(lǐng)導反映，并積極做好女職工的思想工作，幫助女職工解決問題和困難。

　　4、結(jié)合上級女工委工作安排和本院女職工工作特點，制定年度女職工活動計劃，利用“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)日，積極開展群眾性娛樂活動，促進女職工的身心健康。

　　5、加強同省教育工會女工委工作聯(lián)系，不斷拓寬工作思路，進一步提高工作能力。

　　6、完成主席、副主席交辦的其他工作任務(wù)，并積極配合其他委員搞好工會工作。

工會崗位職責12

　　1、協(xié)助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

　　2、認真貫徹執(zhí)行上級工會的指示及工會委員會的決議，做好計劃工作的實施和完成。

　　3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關(guān)問題。

　　4、在黨委領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要任務(wù)，做好教職工的`思想政治工作，增強教職工的事業(yè)心和責任感。

　　5、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　6、認真實施校務(wù)公開，增強學校各項管理工作的透明。

　　7、關(guān)心教職工生活，辦好教職工生活福利。

　　8、關(guān)心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　9、維護女職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女職工的衛(wèi)生保健工作。

工會崗位職責13

　　一、在黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會日常工作。

　　二、協(xié)助主席做好會員代表大會和職工代表大會的組織協(xié)調(diào)工作，負責職工代表大會的.日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

　　三、依法維護職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

　　四、組織職工開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動；做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　五、做好工會組織建設(shè)工作，完善工會民主制度和民主生活制度。

　　六、開展職工教育活動，鼓勵支持職工學習業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書屋建設(shè)工作。

　　七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。

　　八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

　　九、依法做好工會經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產(chǎn)。

工會崗位職責14

　　1、經(jīng)費審查委員代表全校工會會員對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

　　2、協(xié)助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；監(jiān)督學校工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。

　　3、審查學校工會的財務(wù)預算編制是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映學校工會的工作需要。

　　4、監(jiān)督學校工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財務(wù)公開。

　　5、經(jīng)費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學校工會委員會。

　　6、深入實際、調(diào)查研究，對學校工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

　　7、經(jīng)費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經(jīng)費審查報告。

　　8、要對工會預算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的`往來進行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務(wù)制度，加強經(jīng)濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產(chǎn)流失。

　　9、宣傳國家的財經(jīng)政策和學校的財務(wù)管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財務(wù)制度和紀律的現(xiàn)象做斗爭，保證學校工會經(jīng)費的合理使用。

工會崗位職責15

　　工會出納崗位工作職責

　　1、遵守財務(wù)工作職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、工作勤奮努力、認真負責、服務(wù)熱情周到。

　　2、熟悉國家和工會的財經(jīng)法律法規(guī)。然后辦理會計事務(wù)能做到實事求是，客觀公正。

　　3、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到收付準確，唱收唱付，當面點清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)錯誤及時向會計人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時制單及時傳遞憑證。

　　4、登記手工銀行存款日記賬，現(xiàn)金日記賬。做到登記及時準確，日清月結(jié)，按時對賬，賬款相符。

　　5、按有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價證券。確保資金安全�，F(xiàn)金收入及時交存，嚴禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。

　　6、嚴格按規(guī)定保管和使用印章，做到專人保管，專人負責，使用審批登記，然后嚴禁擅自使用印章。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　出納員的崗位職責包括以下幾個方面：

　　一、銀行存款管理

　　1、設(shè)置“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進行逐筆登記。然后出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財務(wù)部部長簽字后報公司經(jīng)理審閱。

　　2、除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。

　　3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

　　4、出納員每周一向公司經(jīng)理上報“銀行存款收付周報表”。

　　5、財務(wù)部人員應加強銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的`保密工作，然后財務(wù)部只向公司領(lǐng)導提供銀行存款余額情況。

　　6、公司銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”，經(jīng)部門負責人、財務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人的收據(jù)。

　　7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況，出納員在最短時間內(nèi)通知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。

　　二、現(xiàn)金管理

　　1、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定，然后對公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時，必須向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù)，如實按規(guī)定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。

　　2、公司支付現(xiàn)金范圍：農(nóng)副產(chǎn)品收購；公司員工工資、津貼、獎金；個人勞務(wù)報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結(jié)算起點以下的零星支出（公司結(jié)算起點為500元）；公司總經(jīng)理批準的其它開支。

　　出納員支付個人款項超過使用現(xiàn)金限額以支票支付，確須全額支付現(xiàn)金的經(jīng)財務(wù)部部長審核、公司經(jīng)理批準后支付。

　　3、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的，事先報公司經(jīng)理批準后辦理。

　　4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元，出納員按規(guī)定妥善保管，超出部分隨時存入開戶銀行。

　　5、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財務(wù)部部長、公司經(jīng)理批準后提取。

　　6、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負責人、公司財務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準后提取。

　　7、出納員不準用不符合公司財務(wù)制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。

　　8、出納員建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。

　　三、支票管理

　　1、公司支票由出納員專人保管。

　　2、公司“財務(wù)專用章”和“法人代表章”分別由財務(wù)部部長與出納員各自保管，支票蓋章時“財務(wù)專用章”由財務(wù)部部長親自加蓋，并復核付款原始憑證。

　　3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔全部責任。

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