業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為業(yè)務(wù)拓展部提供支持；
2、協(xié)助采購(gòu)部科學(xué)合理的儲(chǔ)備庫(kù)存，保證業(yè)務(wù)單位藥品需要；
3、合理安排業(yè)務(wù)內(nèi)勤部工作人員工作，做好業(yè)務(wù)內(nèi)勤部與業(yè)務(wù)拓展部人員的協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)組織各類報(bào)表的.統(tǒng)計(jì)、整理工作，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送；
5、定期或不定期對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)勤部工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，工作直接對(duì)銷售經(jīng)理。
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1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的'開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
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�。ㄒ唬┩瓿晒举x予的各項(xiàng)崗位責(zé)任：
帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理：
1、團(tuán)隊(duì)有效增員，保證團(tuán)隊(duì)達(dá)到人力目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)成員留存率，降低人員脫落率；
2、幫扶團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，做好團(tuán)隊(duì)成員的.日常培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高人員活動(dòng)率、團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)能、新人轉(zhuǎn)正率等各項(xiàng)過程指標(biāo)；
3、組織團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
4、落實(shí)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)，組織團(tuán)隊(duì)早夕會(huì)及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議管理，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)量管理，督促追蹤幫扶團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；
5、新人入司及季度考核時(shí)需對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核面談工作。
（三）渠道拓展、維護(hù)與經(jīng)營(yíng)：
1、協(xié)助機(jī)構(gòu)進(jìn)行渠道的拓展、開發(fā)，拓寬業(yè)務(wù)渠道來(lái)源，提高渠道/網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能；
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)所轄支行/網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)訪問，了解網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)改進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)反饋意見；
3、評(píng)估分析所轄渠道、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果，制定改善方案。
�。ㄋ模﹫F(tuán)隊(duì)文化建設(shè)：
1、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、積極貫徹晉升文化、鉆石文化，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)優(yōu)人力占比。
�。ㄎ澹┢渌氊�(zé)：
1、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作；
2、定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
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工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購(gòu)和并購(gòu)基金的財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的承攬和承做;
2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的.流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;
3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
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公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定聯(lián)社對(duì)公業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作規(guī)程與實(shí)施細(xì)則，并對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化；
2、承擔(dān)全轄對(duì)公存款及授信業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和管理工作，保證對(duì)公業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成；
3、進(jìn)行高端客戶、黃金客戶、集團(tuán)客戶等客戶的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，并參與各信用社（含營(yíng)業(yè)部，下同）營(yíng)銷的.高端客戶、黃金客戶、集團(tuán)客戶、項(xiàng)目貸款、大額貸款等的貸前調(diào)查并協(xié)助做好貸后管理工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)信用社上報(bào)聯(lián)社審查審批的公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查，核實(shí)授信條件；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的研究，并擬定公司類授信業(yè)務(wù)的授信導(dǎo)向和授信業(yè)務(wù)政策，交信貸管理部匯總制定全轄授信業(yè)務(wù)政策；
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品（如授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品）的開發(fā)、試點(diǎn)和推廣工作，為科技信息部提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)方案或建議；
7、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息（包括客戶信貸需求等）的收集、分析工作，形成業(yè)務(wù)需求報(bào)告報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)提交聯(lián)社相關(guān)部門；
8、負(fù)責(zé)對(duì)全轄公司業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練及其考評(píng)等；
9、推廣并完善客戶經(jīng)理制度，并負(fù)責(zé)全轄客戶經(jīng)理的綜合管理和配合人力資源部門對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)考評(píng)；
10、完成聯(lián)社高級(jí)經(jīng)理層分配的其他工作。
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一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針、政策以及個(gè)人信貸管理等方面的法律法規(guī),在授權(quán)范圍內(nèi)積極組織開展本部工作,對(duì)本部各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。
二、參與信貸和風(fēng)險(xiǎn)管理政策、規(guī)章制度的制定;負(fù)責(zé)擬定個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程。
三、根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,帶領(lǐng)本部員工,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),通過服務(wù)、營(yíng)銷等手段積極開展個(gè)人業(yè)務(wù)。
四、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)。
五、負(fù)責(zé)組織對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)貸款項(xiàng)目評(píng)估。
六、負(fù)責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控制度的`要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實(shí)施。
七、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。
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主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護(hù)客戶,掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。
3.對(duì)客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類會(huì)簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的.溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
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業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 勵(lì)豐文化科技 廣州勵(lì)豐文化科技股份有限公司,勵(lì)豐文化,勵(lì)豐文化科技,勵(lì)豐
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定相應(yīng)的銷售策略,全面負(fù)責(zé)部門銷售業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)人員管理工作
2.依據(jù)公司整體目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定部門長(zhǎng)、短期銷售目標(biāo)及計(jì)劃并進(jìn)行任務(wù)分解,推動(dòng)并確保相應(yīng)計(jì)劃、目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)部門業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
3.整合公司內(nèi)外資源,推動(dòng)提供最佳的解決方案以滿足客戶需求
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),參與重點(diǎn)項(xiàng)目的談判、溝通、合同簽訂等工作,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的完成
5.分析、預(yù)測(cè)相應(yīng)的'銷售、市場(chǎng)數(shù)據(jù),編制銷售預(yù)算,控制銷售費(fèi)用
6.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì)和技能
任職要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、電子信息等相關(guān)專業(yè)
2.10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)文化產(chǎn)業(yè)有深入研究,在展覽展會(huì)、數(shù)字文化體驗(yàn)、文商旅綜合體(文化特色小鎮(zhèn))等方面有成功案例,有政府資源者優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力、新客戶開發(fā)能力強(qiáng),吃苦耐勞,承壓能力強(qiáng)
5.具備優(yōu)秀的公關(guān)技巧和執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)
*能力稍遜者可聘為部門業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
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職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)電話催收、中度/重度逾期管理、項(xiàng)目訴訟、資產(chǎn)管理等工作;
2)負(fù)責(zé)與廠商經(jīng)銷商保持溝通，和反饋操作性風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化工作流程。
任職要求:
具有良好的談判技巧、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力。
管理業(yè)務(wù)部門崗位
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職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:
制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣
2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作
對(duì)產(chǎn)品提供售前、售中、售后的'技術(shù)支持及培訓(xùn)
3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作：
負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價(jià)格管理和價(jià)格保密工作
4、日常工作：
根據(jù)直接上級(jí)安排，制定本崗位相應(yīng)的工作計(jì)劃，按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；
職位要求
1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心，具備應(yīng)變能力；
3、積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；
4、有營(yíng)銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、按照銀行整體進(jìn)展規(guī)劃制定部門進(jìn)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),對(duì)所屬部門及團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)總責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門人員聘請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)并圍繞部門進(jìn)展規(guī)劃組織推動(dòng)實(shí)施。
3、帶領(lǐng)部門舉行市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推進(jìn)實(shí)施工作,整合線上線下零售及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請(qǐng)、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)部門項(xiàng)目實(shí)施及業(yè)務(wù)進(jìn)展,并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費(fèi)、支付、借貸及運(yùn)營(yíng)等場(chǎng)景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺(tái)及生態(tài)平臺(tái)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費(fèi)金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作閱歷,認(rèn)識(shí)相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)狀況。
2、有全國(guó)性股份制商業(yè)銀行及全國(guó)性消費(fèi)金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)從業(yè)工作經(jīng)受,并擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)。
3、具有宏觀的進(jìn)展視野,擁抱金融科技,對(duì)線上金融業(yè)務(wù)有深化的.理解和業(yè)務(wù)閱歷。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及豐盛的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推進(jìn)管理閱歷,良好的交流能力及分析能力。
5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠擔(dān)當(dāng)較大的工作強(qiáng)度和壓力。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)12
1、在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織文藝科普知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報(bào)館辦公室等工作。
3、根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、完成階段性、單項(xiàng)性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評(píng)比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，本部門成員述職。
5、組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。
6、聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)
8支以上，并開展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年
20期以上。
8、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動(dòng)，每人每年
60天次以上(包括本人)。并對(duì)口輔導(dǎo)2個(gè)街道文化站。
9、負(fù)責(zé)文藝演出及活動(dòng)的'策劃、組織、舉辦工作。
10、配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
11、結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
12、做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13、按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)本部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14、配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
15、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)13
1.國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)，項(xiàng)目管理
2.制定年度市場(chǎng)開發(fā)策略和銷售計(jì)劃并付諸實(shí)施
3.制定部門管理，分配制度和配套政策并監(jiān)督執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價(jià)格，回款，費(fèi)用的管控
5.簡(jiǎn)歷和監(jiān)督實(shí)施工作業(yè)務(wù)流程及規(guī)范
6.組織并收集全球市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略和經(jīng)營(yíng)情況
7.組織和管理客戶檔案，發(fā)貨臺(tái)賬，合格供應(yīng)商資格
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
9.其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)/參加開辟同業(yè)市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;
3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的.開發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等管控工作;
4.幫助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)受，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)受3年以上;
3.具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理學(xué)問，認(rèn)識(shí)金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策規(guī)矩，認(rèn)識(shí)國(guó)家相關(guān)監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和交流協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，過往無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)狀況;
6.具有豐盛的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)南京公司不銹鋼櫥柜直營(yíng)門店、渠道的日常管理；
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的計(jì)劃、分解及達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理、考核、團(tuán)隊(duì)組建；
4、負(fù)責(zé)各門店活動(dòng)策劃落地、異業(yè)聯(lián)盟合作的推動(dòng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，廚電、定制家居、櫥柜行業(yè)分公司經(jīng)理、門店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、區(qū)域經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的.團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)績(jī)達(dá)成及管理能力；
3、具備門店管理、促銷活動(dòng)策劃、聯(lián)盟合作經(jīng)驗(yàn)；
4、目標(biāo)感及執(zhí)行力強(qiáng)。
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