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體系工程師崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼捏w系工程師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
體系工程師崗位職責(zé)1
1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢輔導(dǎo);
2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量管理體系文件,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和報告;
5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的'溝通,保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
體系工程師崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的全面監(jiān)理工作，向總公司及業(yè)主負(fù)責(zé)。
2、主持編制本監(jiān)理合同段的《監(jiān)理規(guī)劃》，制定詳細(xì)工作計劃。
3、組織審核施工圖紙，組織監(jiān)理人員熟悉合同文件和設(shè)計文件。
4、主持第一次工地會議及每月的工作例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議。
5、審查并批準(zhǔn)承包商的'分項工程開工報告，審查其施工組織設(shè)計、總施工計劃。
6、審查承包商的材料來源、施工人員、裝備進(jìn)場情況，對其施工技術(shù)水平進(jìn)行評估。
7、審查變更設(shè)計方案，提出審查意見后報業(yè)主。
8、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定質(zhì)量公差，經(jīng)常巡視工地，解決施工中的重大技術(shù)問題，處理影響工程質(zhì)量的問題，確定試驗路段、試驗項目，審查承包商提出的特殊工藝與技術(shù)措施，向承包商發(fā)出質(zhì)量控制的指示。
9、簽發(fā)《中間交工證書》及《中間計量表》，組織合同管理。
10、主持編報監(jiān)理月報及其它監(jiān)理文件。
11完成合同規(guī)定的或總公司及業(yè)主交辦的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)3
1、全面熟悉合同條款、工程量清單及工程清單說明的內(nèi)容，了解合同規(guī)范、設(shè)計圖紙，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段計量、支付的審核工作，對高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)合同條款，制定工程計量與支付程序，使計量支付工作科學(xué)化、規(guī)范化。
3、組織對工程量清單項目和數(shù)量的核實工作及由于工程變更等原因引起的工程量清單的修訂工作。
4、審查并核對監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長）簽認(rèn)上報的中間計量表，確保所報項目符合工程量清單的要求，所報數(shù)量為實際完成的合格工程量。
5、審查支付報表，確保數(shù)量及費用計算準(zhǔn)確，支付項目符合合同文件要求，原始憑證齊全，審查無誤后報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
6、分標(biāo)段建立計量及支付臺帳，并作好計量、支付有關(guān)資料的`歸檔工作。
7、參加工程最終的結(jié)算工作，審查終期支付報表，確認(rèn)無誤后報高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）審簽。
8、完成高級駐地監(jiān)理工程師（項目總監(jiān)）交辦的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
2.對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
3.對質(zhì)量管理體系策劃的`實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗證;
5.編制內(nèi)部審核計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實施效果進(jìn)行跟蹤和驗證;
6.質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;
8.對不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊合作精神;
4.熟悉iso13485、生產(chǎn)實施細(xì)則等國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
體系工程師崗位職責(zé)5
1、配合公司進(jìn)行每月一次新產(chǎn)品、新方案的技術(shù)培訓(xùn)，每次不少于90分鐘的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項目的用戶培訓(xùn)并制訂培訓(xùn)文檔，做好培訓(xùn)記錄；
2、制定投標(biāo)書中的技術(shù)方案；
3、根據(jù)項目的要求負(fù)責(zé)制定施工方案，施工計劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過程中的人生和財產(chǎn)安全；施工中有效的` 降低成本，控制費用的發(fā)生，編制項目驗收的技術(shù)文檔，施工結(jié)束后一周內(nèi)及時歸檔；
4、響應(yīng)公司對外承諾的售后服務(wù)，本著降低成本的原則，提前與用戶溝通；確定問題的原因，提供切實可行的解決方案后，口頭匯報至部門經(jīng)理，依次解決，并填寫有用戶簽章的售后服務(wù)記錄交由文員；
5、配合倉管驗收采購的產(chǎn)品質(zhì)量（技術(shù)指標(biāo)、工藝）；
6、鼓勵、控制生產(chǎn)過程的成本，節(jié)余的經(jīng)費，公司按相應(yīng)比例獎勵；
7、生產(chǎn)部門的工程師負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試，確認(rèn)合格后，加蓋合格章，填寫出庫單交由成品庫；
8、對于工程或是項目中用戶特殊需要的產(chǎn)品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購部門負(fù)責(zé)外協(xié)加工；
9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。
體系工程師崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢輔導(dǎo)；
2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量管理體系文件，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和報告；
5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進(jìn)行具體項目的`溝通，保證咨詢項目的順利進(jìn)行。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者，或從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作者優(yōu)先錄��；
2、熟悉醫(yī)療器械CE或FDA咨詢優(yōu)先錄取；
3、工作認(rèn)真踏實，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和敬業(yè)精神；
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，良好的親和力。
體系工程師崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;
2、負(fù)責(zé)實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的臺賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗收、建檔、設(shè)備計量、設(shè)備標(biāo)識等;
4、負(fù)責(zé)實驗室檢測標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的`更新、確認(rèn)、輸入等;
5、負(fù)責(zé)實驗室檢測報告的合規(guī)性審核;
6、協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的實施以及對內(nèi)審不符合項整改的跟進(jìn)等;
7、協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評審應(yīng)對工作;
8、其他相關(guān)工作。
體系工程師崗位職責(zé)8
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審工作。
6、定期組織且實施公司質(zhì)量內(nèi)審。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9、負(fù)責(zé)對各個部門體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。
10、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作。
體系工程師崗位職責(zé)9
按計劃實施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進(jìn)qos在工廠的有效實施;
支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核，并見證其審核結(jié)果;
按計劃完成高風(fēng)險供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會;
跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項的糾正/預(yù)防措施，驗證其有效性并關(guān)閉;
按計劃實施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會，維護(hù)早會問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的`日常維護(hù);
管理層指派的其它事項。
體系工程師崗位職責(zé)10
1、 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);
2、 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;
3、 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運行有效;
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運作、對不符合項目制定相應(yīng)的.糾正預(yù)防措施，并驗收;
6、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報管理‘
7、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項相關(guān)工作;
體系工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時糾正質(zhì)量管理體系運行中存在的問題。
3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運行記錄的'審核、保存;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè);
2.工作積極主動,有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。
體系工程師崗位職責(zé)12
1、質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗證;
4、負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證審核指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排;
5、負(fù)責(zé)體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,開展過程審核;
6、各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。
體系工程師崗位職責(zé)13
1、維護(hù)ts16949質(zhì)量管理體系。
2、參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。
3、制定公司內(nèi)審、管理評審計劃。
4、全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問題點,并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果。
5、協(xié)同其它部門對供應(yīng)商、外協(xié)廠商進(jìn)行現(xiàn)場評估。
6、協(xié)同其它部門監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。
體系工程師崗位職責(zé)14
1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系。
2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識別體系改進(jìn)的機(jī)會，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。
3、組織開展質(zhì)量體系的'宣貫，開展各開發(fā)項目前期的交流與指導(dǎo)。
4、組織開展質(zhì)量體系的實施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。
5、組織落實糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實施。
6、其他相關(guān)工作。
體系工程師崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容描述：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面：
主導(dǎo)客戶投訴問題的解決；
主導(dǎo)解決稽核檢驗中的質(zhì)量問題；
主導(dǎo)解決常規(guī)產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題；
產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗指導(dǎo)書和稽核檢驗指導(dǎo)書的'修訂；
量產(chǎn)產(chǎn)品的零件放行。
�。ǘ┵|(zhì)量體系方面：
主導(dǎo)策劃組織ISO9001內(nèi)審和改善；
主導(dǎo)ISO9001外部審核和改善；
主導(dǎo)UL審核和改善；
主導(dǎo)客戶審核和改善；
主導(dǎo)策劃組織管理評審會議。
任職資格：
本科學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
至少3年機(jī)械方面的工作經(jīng)驗；
有ISO9000審核方面的經(jīng)驗和能力；
良好的溝通和合作能力；
良好的英語讀寫能力。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的管理文件的編制和管理
3、負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的改進(jìn)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的修訂；
2、負(fù)責(zé)第二方、第三方客戶的質(zhì)量管理體系審核
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商質(zhì)量管理體系情況的認(rèn)可；
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門，相關(guān)人員的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)；
5、確保IATF16949質(zhì)量管理體系順利運行。
6、領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè)，有在汽車行業(yè)工作過者優(yōu)先錄用；
2、性格開朗，富有責(zé)任心3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系；掌握豐富的質(zhì)量管理知識參與公司崗位培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)崗位新知識與技術(shù)：
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