教導(dǎo)主任崗位職責(zé)范例【15篇】

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的教導(dǎo)主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所分管的教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃及上級有關(guān)規(guī)定、計劃、要求，并組織落實教學(xué)計劃。

　　2、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教學(xué)常規(guī)過程的科學(xué)管理、有效指導(dǎo)。

　　3、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)，并協(xié)助搞好學(xué)期、學(xué)年度的教師量化考核。

　　4、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教學(xué)質(zhì)量檢測、教研組活動的組織、管理、指導(dǎo)。

　　5、參與學(xué)校舉辦的相關(guān)活動。

　　6、負(fù)責(zé)各學(xué)科現(xiàn)代化教育技術(shù)的應(yīng)用工作，與電教管理員配合指導(dǎo)教師做好電教硬件、軟件的'使用、管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　7、做好學(xué)校的臨時委派工作和其他工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學(xué)計劃、教學(xué)制度，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。

　　2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開科組長會議，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導(dǎo)科組制定教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，圍繞教學(xué)改革的中心和重點，組織觀摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

　　3、審批各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的.意見，以便改進(jìn)教與學(xué)。幫助教師認(rèn)真抓好、落實“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。注意培養(yǎng)教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗的老師的作用，做好結(jié)對子的工作。

　　5、定期召開各科代表會議，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師的狀況，解決存在的問題。

　　6、指導(dǎo)各科教研組開展第二課堂活動，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)展學(xué)生興趣特長，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

　　7、制定課程表和作息時間表，組織安排期中、期末的復(fù)習(xí)、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。

　　8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動，如：公開課、教改實驗、課外科技等。

　　9、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的培訓(xùn)，每學(xué)期至少舉行一項教師基本功競賽。

　　10、組織、指導(dǎo)好學(xué)生參與各種比賽活動，以提高學(xué)生素質(zhì)。

　　11、協(xié)助校長做好接待校內(nèi)外及教師、學(xué)生來訪、來電和來信的處理工作，負(fù)責(zé)接待外地來校參觀、交流的團(tuán)體和個人的具體安排，做到待人誠懇，復(fù)信復(fù)電及時。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)3

　　協(xié)助分管校長做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　1、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢査落實。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。

　　3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的'落實。

　　4、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　5、負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

　　8、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計戈J，交校長審批。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

　　完成校長布置的其他工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)4

　　教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　具體職責(zé)是：

　　1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。定期召開教研組長工作會議，上通下達(dá)、相互交流。

　　3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）

　　4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

　　5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學(xué)水平。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。

　　7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期要開展全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、要了解各學(xué)科的'課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和教學(xué)計劃，力求熟悉或精通兩門學(xué)科的“雙基”要求。

　　9、負(fù)責(zé)抓好早自習(xí)、活動課、體育課、興趣小組、提優(yōu)補差的管理工作。加強檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

　　10、負(fù)責(zé)抓好圖書館、實驗室、電化室等其它專用教室的建設(shè)和管理，做好文印等審批和管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，及時做好統(tǒng)計工作。

　　12、重點抓好畢業(yè)班、質(zhì)量調(diào)研等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強調(diào)針對性和實效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　13、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理，保存起來或送交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。

　　14、負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。

　　15、及時向校長交流反饋教導(dǎo)處工作信息，落實措施。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)5

　　1．受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。

　　2．貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

　　3．有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的工作計劃制定落實目標(biāo)的措施、辦法，并組織具體實施，對計劃有修改意見或建議，要及時向分管校長反映，征得同意，可付諸實施，教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報告工作情況。

　　4．教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié)，有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，適時提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。

　　5．負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實績的檢查評比和考核，不斷提高他們的.工作質(zhì)量和效率。

　　6．教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。

　　7．教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù)，有義務(wù)加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育改革的需要。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)6

　　一、為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書。

　　二、教導(dǎo)主任為本部門的安全責(zé)任人。

　　三、安全工作職責(zé)范圍：

　　1．與各相關(guān)教研組長、相關(guān)實驗員簽訂安全責(zé)任書。

　　2．督促和指導(dǎo)各個相關(guān)學(xué)科教師（如體育、科學(xué)等）做好學(xué)生的課上安全工作，體育活動防止發(fā)生意外傷害、科學(xué)課防止化學(xué)藥品灼傷以及安全用電等。

　　3．組織學(xué)生外出要請示，做好學(xué)生往來于校園兩個區(qū)域的安全工作，做好學(xué)生的`其他安全防范工作，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。

　　4．一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)生緊急事件，立即組織人員按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)救治學(xué)生、控制事態(tài)發(fā)展、穩(wěn)定學(xué)生情緒和及時上報工作。

　　四、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，學(xué)校將追究教導(dǎo)主任的責(zé)任。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助校長制定并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃；檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作。審查教研組和班主任工作計劃。

　　2、組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。

　　3、協(xié)助校長與黨支部向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育，有針對性地開展教育活動。定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學(xué)活動，幾學(xué)生進(jìn)行勞動教育，組織校教育活動和家長會。

　　4、組織安排學(xué)生的.體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表刻印資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。

　　6、每學(xué)期末對教學(xué)工作、思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，進(jìn)行一次書面總結(jié)，向校長匯報。組織教師總結(jié)教育和教學(xué)經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)8

　　1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教導(dǎo)處工作，對教導(dǎo)處工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，制定切實可行的教導(dǎo)工作計劃并付諸實施，在實施過程中，隨時了解教學(xué)動態(tài)，分析教學(xué)質(zhì)量，處理教學(xué)問題，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，審查其工作計劃，指導(dǎo)各教研組的教學(xué)活動，定期召開教研組長會議，協(xié)助校長做好教研給評估工作（10分）

　　4、協(xié)助校長擬定教學(xué)人員補充方案，編制全校各班各任課教師的任課表，負(fù)責(zé)作息時間和課外活動安排表的編排，負(fù)責(zé)選修課和各種講座的落實。

　　5、負(fù)責(zé)招生工作，管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、升級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)檔案。

　　6、協(xié)助辦公室做好教師考核工作，協(xié)助德育組做好年級組長、班主任的聘任、考核工作。

　　7、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進(jìn)行聽課和評課，召開各種形式的`座談會，重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生個性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。

　　8、加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)9

　　一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《小學(xué)教學(xué)大綱》。制訂教導(dǎo)處具體管理教學(xué)工作計劃，認(rèn)真組織實施，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量，期終定好教學(xué)工作總結(jié)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助制訂教學(xué)計劃和進(jìn)度。組織安排輪流課、研究課。指導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

　　三、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識，制訂個人業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃，發(fā)揮老教師作用，幫助青年教師，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)各科教師，進(jìn)行教學(xué)改革實驗，進(jìn)行教育教學(xué)科研，探討教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑，定期召開教研組長會議，學(xué)習(xí)教育理論，研究教學(xué)工作中存在的問題以及加強教學(xué)工作的措施。

　　五、編制全校、各班、各個任課教師的課表和全校作息時間表，做好教師的考勤工作，及時安排調(diào)課代課。

　　六、計劃訂購教師、學(xué)生用書，建立教師的.業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案。研究班主任人選，報校長審批。

　　七、組織開展藝術(shù)教育活動、科技、文娛、體育活動，組織各科教師結(jié)合本科特點，建立學(xué)科課外活動小組，充分發(fā)展學(xué)生的特長。

　　八、負(fù)責(zé)畢業(yè)生報考、分配，協(xié)助新生招生、編班。協(xié)助校長具體做好兄弟學(xué)校、教師來校參觀、聽課，師范生實習(xí)的接待與安排工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)10

　　1 、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計劃,制訂教導(dǎo)處有關(guān)工作計劃,主持召開處室會議,研討協(xié)調(diào)和安排處內(nèi)各項工作。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處與學(xué)校其他部門的關(guān)系。

　　2 、負(fù)責(zé)處理教導(dǎo)處往來函件。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處的對外交流。管理、使用好教導(dǎo)處圖章。

　　3、組織好教育教學(xué)儀器、設(shè)備資料添置計劃,報有關(guān)主管副校長。

　　4 、負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理安排好師資。負(fù)責(zé)制定教師配備表和課程設(shè)置表。 5 、負(fù)責(zé)做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。

　　6 、負(fù)責(zé)教師每月代課、缺曠課的統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計),按時交校長辦公室。負(fù)責(zé)安排校內(nèi)外代課教師,做好有關(guān)調(diào)課事宜。負(fù)責(zé)做好教師的記載卡及考核表的`審核工作。

　　7 、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理,負(fù)責(zé)招生、考核、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項工作。

　　8 、負(fù)責(zé)各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。

　　9 、負(fù)責(zé)安排校內(nèi)外代課教師,做好有關(guān)調(diào)課事宜。

　　10 、了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。

　　11 、協(xié)助主管校長做好文體藝衛(wèi)科圖有關(guān)工作。

　　12 、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　13 、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)11

　　一、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家教委制定的課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的規(guī) 定，制定和組織實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃。

　　二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作，指導(dǎo)教研組工作，檢 查各科教師的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度的落實情況。

　　三、協(xié)助校長做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報。 四、協(xié)助校長制定教師的.培訓(xùn)、進(jìn)修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師 不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。

　　五、重視教學(xué)的過程性管理，抓好教學(xué)常規(guī)管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè) 批改、輔導(dǎo)和考試等情況進(jìn)行檢查總結(jié)，并記入考核。針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn) 的意見和措施。

　　六、組織教師教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教學(xué)改革和實驗，努力探索教學(xué)規(guī) 律，切實抓好教改實驗項目的落實、總結(jié)和實驗成果的推廣工作。

　　七、實施素質(zhì)教育，幫助教師落實學(xué)科教學(xué)德育滲透要點，組織學(xué)生積極參加課外 活動和社會實踐活動，組織安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育。

　　八、貫徹好《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》落實體育衛(wèi)生保健措施，不斷提高學(xué)生的身 體素質(zhì)。

　　九、組織管理好圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室等各功能教室。

　　十、安排好課程表、時間表，協(xié)助副校長建立各類教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、 學(xué)籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)12

　　教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：

　　一、協(xié)助校長制定和實施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計劃，指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　四、定期召開班主任會議，審定班主任 工作計劃并指導(dǎo)實施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。

　　六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒恿�，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的'創(chuàng)造力。

　　七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)13

　　一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃，認(rèn)真制定并組織實施教導(dǎo)處工作。

　　二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競賽活動。

　　三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，并有針對性地提出指導(dǎo)性意見。

　　四、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育，切實有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。

　　五、切實抓好教學(xué)六認(rèn)真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時跟教師交換意見，肯定成績，提出改進(jìn)意見。指導(dǎo)教師做好學(xué)生成績考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動課的.組織管理工作。

　　六、合理安排全體學(xué)生的課外活動，配合德育處組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的社會實踐活動。

　　七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績考核、獎懲、升留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。

　　八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動和達(dá)標(biāo)活動，開好每學(xué)期一次的田徑運動會，加強健康教育。

　　九、做好教師進(jìn)修工作的組織和管理，努力培養(yǎng)青年教師，為他們的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)實踐活動提供方便。

　　十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進(jìn)行新課程教學(xué)實驗，總結(jié)經(jīng)驗，努力探討教育教學(xué)的新規(guī)律。

　　十一、及時向校長請示和報告，完成校長交給的分管工作。并及時提出有關(guān)工作的改進(jìn)建議。

　　十二、副主任協(xié)助主任開展工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)14

　　一、加強，每學(xué)期必須有一周未安全教育周，每學(xué)期的班隊活動必須有一堂為安全教育課，每周的晨間談話必須有一個安全內(nèi)容。

　　二、加強班主任隊伍的管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對對班主任進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強調(diào)和布置。促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。

　　三、重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，注意運動場所和器械的安全，運動員訓(xùn)練要遵循科學(xué)性原則，確保訓(xùn)練的安全。

　　四、實驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴(yán)格做好防毒防腐工作。

　　五、加大對教師教育的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運用科學(xué)的`正確手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　六、控制學(xué)生的在校作息時間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時間以外的輔導(dǎo)，要求在放學(xué)后學(xué)生一律離校。

　　七、班級組織學(xué)生外出參觀、旅游及觀看影視等，必須書面教導(dǎo)處審核，然后報校長審批，教導(dǎo)處要嚴(yán)把審核關(guān)，確保萬無一失。

　　八、在校內(nèi)舉辦的教育活動，要考慮多種因素，安排好會場和活動場所，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓秩序。

　　九、帶領(lǐng)部分學(xué)生外出比賽、活動，要求教師與學(xué)生同在，帶好學(xué)生，使學(xué)生安全返校、回家。

　　十、督促教師關(guān)注學(xué)生在學(xué)校的身體狀況，教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體情況有異常反應(yīng)要迅速與家長聯(lián)系，并即使報告，即使處理。

　　十一、關(guān)注學(xué)生上學(xué)和放學(xué)的表現(xiàn)，教育學(xué)生安全到校，按時回家，不得在路上逗留，要走人行道，靠右行，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，千萬不要在車輛臨近時橫穿馬路。

　　十二、關(guān)注學(xué)生在校課間的活動，教育學(xué)生課間不得追逐打鬧，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

　　十三、把安全工作放在第一位，自覺參加學(xué)校的安全防控體系，積極協(xié)助校長，密切與部門的配合，投入安全教育與防護(hù)。

　　十四、一旦發(fā)生事故，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時完好地給予處理。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)15

　　教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作，其具體職責(zé)如下：

　　1.認(rèn)真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見，指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實驗、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃，及時總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗，為校長決策提供信息。

　　2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)教育理論，通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價，組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評課活動,檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開展對教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，擬定實施辦法，保證各項教學(xué)工作順利完成。

　　3.加強對學(xué)生的思想教育工作研究，指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見。

　　4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動，如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交

　　流活動，對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時將學(xué)校的'教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外，擴大學(xué)校影響。鼓勵與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。

　　5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見，嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績檔案。

　　6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會和研討會，不斷加強對各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。

　　7.高瞻遠(yuǎn)矚，預(yù)測教研方向，深人實際，提出科研課題，負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結(jié)工作；制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實驗項目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。

　　8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。

　　9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長提出書面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。

　　10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。

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