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      不容忽視的求職原則

      時(shí)間:2024-10-24 11:51:03 詩琳 求職指南 我要投稿
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      不容忽視的求職原則

        光陰如水,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要開始寫求職信了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編收集整理的求職的原則,歡迎閱讀與收藏。

      不容忽視的求職原則

        親友團(tuán):“不帶為妙”原則

        在應(yīng)聘面試時(shí),“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職,這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差,繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。

        微笑:“始終如一”原則

        微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺(tái)打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對(duì)方是何種表情,都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時(shí)保持微笑。自我介紹:“2分鐘秀自我”原則

        有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話,就是“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),2分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美”。自我介紹也是一樣,只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng),就已經(jīng)足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

        傾聽:“聚精會(huì)神”原則

        面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重,也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度,誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。

        應(yīng)答:“思考5秒鐘”原則

        當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的。在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷,并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。

        語言:“講普通話”原則

        可以說,普通話是求職時(shí)的語言通行證;不會(huì)講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果您仍然鄉(xiāng)音未改的話,趕快下功夫?qū)W普通話吧,否則,求職可能會(huì)寸步難行。

        2、設(shè)定可達(dá)成的求職目標(biāo)

        求職目標(biāo)切忌天馬行空或布滿理想色彩,它必須是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中可以實(shí)現(xiàn)的。舉例來說,常見剛學(xué)成回國(guó)的MBA,之前又沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),但每每在履歷表的求職目標(biāo)(Career Objective)上寫著:“在跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任行銷企劃經(jīng)理!边@可能是求職生涯的中期目標(biāo),對(duì)于尚待磨練的新人來說,要立即坐上經(jīng)理的位子是有困難的,一般的企業(yè)不會(huì)做這樣的安排。

        又例如:之前服務(wù)于小公司(員工人數(shù)不到十人)的求職者,一心一意想進(jìn)進(jìn)大型國(guó)企或外企工作,說真的,假如沒有傲人的學(xué)歷,或特殊的關(guān)系,要從無以數(shù)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)者中冒出頭來,可能性很低。

        若想轉(zhuǎn)行、更換工作領(lǐng)域,就更需要有重新開始的心理預(yù)備,由于你的經(jīng)驗(yàn)要被七折八扣,薪水也很可能會(huì)縮水,這時(shí)還要堅(jiān)持原來的職級(jí)及待遇,都是沒有意義的,中國(guó)人常說“知己知彼、百戰(zhàn)百勝”,很多人求職時(shí)將自己弄得灰頭土臉、事倍功半,就是始終搞不清楚狀況所致。

        3、因時(shí)制宜,靈活把握

        有些求職者堅(jiān)持非自己設(shè)定的目標(biāo)不“嫁”。當(dāng)然,這一類型的求職者通常條件還不錯(cuò),所以姿態(tài)擺得很高,也不愿放下身段,待遇不如前、職稱不如前、甚至公司規(guī)模不如前,一概不予考慮。有時(shí)難免會(huì)陷進(jìn)窘境。最好還是參考整個(gè)大環(huán)境的情勢(shì),最好能夠因時(shí)制宜,讓自己多保有一些彈性。

        4、自信心十足

        保持良好心態(tài),即使未速配成功,也毋須耿耿于懷的怨天尤人。這道理人人懂得,要做到卻不輕易。假如你平日就自信心十足,自然不會(huì)輕易被擊敗。

        5、不要將所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里

        假如還有其它機(jī)會(huì)同時(shí)在進(jìn)行,你就不會(huì)把單一公司的挫敗放在心上,而會(huì)很快地轉(zhuǎn)移留意力往促成別的機(jī)會(huì)的可能性。

        6、保持樂觀開朗的心情

        信不信由你,多快能找到工作、能不能找到理想工作,實(shí)在是受你的態(tài)度所左右。假如你自己都覺得前途黯淡無光、?疵烀,你往面談時(shí),看起來就是一副缺乏自信、畏首畏尾的樣子容貌,保證面談很快就會(huì)結(jié)束。你不妨試著假想自己是面談主管,你會(huì)想錄用掛著一張苦瓜臉的人嗎?開平招聘網(wǎng)找工作時(shí)心情會(huì)煩悶、焦躁是正常的,但這究竟不是世界末日,不要把自己想玉成天下最倒霉的人。

        7、適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)自己

        你隨時(shí)可以為自己的壓力提供宣泄的'方式,誰規(guī)定一定要確定被錄取才能往吃大餐慶祝呢?當(dāng)資料搜集告一段落、履歷表制作完成、剛結(jié)束完一次只許成功不許失敗的面談,每一項(xiàng)都是一個(gè)階段性任務(wù)的完成,盡可以大嘬一頓美食、與朋友相偕打一場(chǎng)網(wǎng)球、喝一杯香醇的好咖啡、聽場(chǎng)音樂會(huì)、或者來個(gè)芳香療法的推拿浴,都可以讓自己轉(zhuǎn)換心情,儲(chǔ)存足夠的動(dòng)能,繼續(xù)“求職”這場(chǎng)持久戰(zhàn)!

        8、盡可能維持生活的常規(guī)

        對(duì)于求職的壓力,我們應(yīng)該重視它的存在,但也不要刻意把自己壓得透不過氣來。不妨將求職視為一項(xiàng)特殊項(xiàng)目著手?jǐn)M定項(xiàng)目時(shí)間表,并且嚴(yán)密地監(jiān)視,掌控進(jìn)度,認(rèn)真地做好每一項(xiàng)求職預(yù)備。最重要的是讓生活照著原來的步調(diào)走:維持原有的各種良好習(xí)慣。如,維持飯后散步半小時(shí)的習(xí)慣,維持在固定時(shí)間收發(fā)電子郵件的習(xí)慣。

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