職場上高效工作的方式
在職場上每個成功人都可說是職場超人，有著自己獨有的能力，不同的做事方法，有的屬于功力深厚型、有的是力大無窮型、有的是超級英雄型等等。下面是小編整理的一些有關(guān)職場上一些高效工作的方式，作為職場上的一員，來看看你的工作方式有沒有對路!
番茄大師方式(尤達大師方式)
番茄工作法規(guī)則：
1.一個番茄時間共30分鐘，包括25分鐘的工作時間和5分鐘的休息時間�？梢栽谟∠蠊P記里存下每天的任務(wù)時間表，方便管理和進行效果評估。
2.每完成四個番茄時間，停止工作，進行一次較長時間的休息，大約15-30分鐘。
3.一個番茄鐘是不可分割的'，一旦開啟番茄鐘，就必須堅持到底，如果打斷，就視為此番茄鐘作廢。
4.如果一項任務(wù)估值大于5-7個番茄，那就就將這項任務(wù)分割為更小的任務(wù)。
5.一個番茄接著一個番茄地做下去，就會做得更好。
特點：注重系統(tǒng)和方法，工作時間正常，效率穩(wěn)定，平淡溫和型。
體會：工作強度從適中到適度緊張不等，不會有同時要做很多事的緊迫感，選擇這種工作方式通常是因為喜歡這種工作和生活方式，而非被迫而為之。
缺點：不適合夜貓子和跨時區(qū)工作者，中斷對工作影響大。
苦逼忙碌方式(神奇石頭方式)
狀態(tài)：工作時總忙的焦頭爛額，工作產(chǎn)出并不見得很高。通常比別人工作時間長很多，但工作產(chǎn)出可能只多一點。工作強度范圍大，一般情況下強度低，任務(wù)截止日期臨近時，強度極高。不喜歡休息，喜歡連續(xù)不斷工作直到完成為止。
適合人群：投資銀行家，咨詢師和新晉律師。
優(yōu)點：無間斷持續(xù)工作能力強，工作低谷少。
缺點：長此以往，容易倦怠。采用這種工作方式，意志力、自我約束力和工作動力總是處于全速運轉(zhuǎn)狀態(tài)，容易消耗殆盡。除了個別熱情極度高漲，無比熱愛工作的人以外，大部分此工作方式者都是不得已而為之，并非自己想要如此。(當(dāng)然，很多人可能并未意識到不得不做和想做的區(qū)別。)
周而復(fù)始方式(蝙蝠俠方式)
特點：這是典型的英雄主義工作模式，這類工作方式的人極度享受一天中跌宕起伏的工作節(jié)奏，一個典型的工作日通常如下：
*工作一小時
*閱讀iPad一小時
*吃點東西
*工作兩小時
*休息玩游戲
*冥想
*再工作一小會兒
*和朋友一塊兒喝點東西
*在MSN、QQ上，穿插著和多個朋友聊天
優(yōu)點：能夠在不同任務(wù)間快速切換，工作靈活。任何時候，有工作和任務(wù)出現(xiàn)時，選擇和自由度都非常高。如果同事之間能夠使用印象筆記進行協(xié)作辦公，完全可以讓你擁有這樣自由靈活的工作狀態(tài)。
缺點：這種自由松散的工作態(tài)度，在一些分工明確，組織結(jié)構(gòu)嚴明的公司可能無法接受。
在職場上每個成功人都可說是職場超人，有著自己獨有的能力，不同的做事方法，有的屬于功力深厚型、有的是力大無窮型、有的是超級英雄型等等。下面是小編整理的一些有關(guān)職場上一些高效工作的方式，作為職場上的一員，來看看你的工作方式有沒有對路！
番茄大師方式（尤達大師方式）
番茄工作法規(guī)則：
1.一個番茄時間共30分鐘，包括25分鐘的工作時間和5分鐘的休息時間。可以在印象筆記里存下每天的任務(wù)時間表，方便管理和進行效果評估。
2.每完成四個番茄時間，停止工作，進行一次較長時間的休息，大約15-30分鐘。
3.一個番茄鐘是不可分割的，一旦開啟番茄鐘，就必須堅持到底，如果打斷，就視為此番茄鐘作廢。
4.如果一項任務(wù)估值大于5-7個番茄，那就就將這項任務(wù)分割為更小的任務(wù)。
5.一個番茄接著一個番茄地做下去，就會做得更好。
特點：注重系統(tǒng)和方法，工作時間正常，效率穩(wěn)定，平淡溫和型。
體會：工作強度從適中到適度緊張不等，不會有同時要做很多事的緊迫感，選擇這種工作方式通常是因為喜歡這種工作和生活方式，而非被迫而為之。
缺點：不適合夜貓子和跨時區(qū)工作者，中斷對工作影響大。
苦逼忙碌方式（神奇石頭方式）
狀態(tài)：工作時總忙的焦頭爛額，工作產(chǎn)出并不見得很高。通常比別人工作時間長很多，但工作產(chǎn)出可能只多一點。工作強度范圍大，一般情況下強度低，任務(wù)截止日期臨近時，強度極高。不喜歡休息，喜歡連續(xù)不斷工作直到完成為止。
適合人群：投資銀行家，咨詢師和新晉律師。
優(yōu)點：無間斷持續(xù)工作能力強，工作低谷少。
缺點：長此以往，容易倦怠。采用這種工作方式，意志力、自我約束力和工作動力總是處于全速運轉(zhuǎn)狀態(tài)，容易消耗殆盡。除了個別熱情極度高漲，無比熱愛工作的人以外，大部分此工作方式者都是不得已而為之，并非自己想要如此。（當(dāng)然，很多人可能并未意識到不得不做和想做的區(qū)別。）
周而復(fù)始方式（蝙蝠俠方式）
特點：這是典型的英雄主義工作模式，這類工作方式的人極度享受一天中跌宕起伏的工作節(jié)奏，一個典型的工作日通常如下：
*工作一小時
*閱讀iPad一小時
*吃點東西
*工作兩小時
*休息玩游戲
*冥想
*再工作一小會兒
*和朋友一塊兒喝點東西
*在MSN、QQ上，穿插著和多個朋友聊天
優(yōu)點：能夠在不同任務(wù)間快速切換，工作靈活。任何時候，有工作和任務(wù)出現(xiàn)時，選擇和自由度都非常高。如果同事之間能夠使用印象筆記進行協(xié)作辦公，完全可以讓你擁有這樣自由靈活的工作狀態(tài)。
缺點：這種自由松散的工作態(tài)度，在一些分工明確，組織結(jié)構(gòu)嚴明的公司可能無法接受。
充電爆發(fā)方式（鋼鐵俠方式）
特點：可曾見過這樣一些人，高強度的工作1-3周，然后休假4-6周？充電爆發(fā)工作方式正是如此。這些人酷愛長假及其帶來的自由感。工作的時候，他們會一直不停的工作，經(jīng)常連著幾個晚上不眠不休。擁有超強的專注力，任何事物都無法分散其注意力和阻礙工作。當(dāng)他們工作的時候，有一種狂熱的緊迫感，無論做的是什么工作，都一定要將其完成。
適合人群：獨立的專業(yè)咨詢師，在某個公司完成某個項目即可；一些產(chǎn)品市場營銷人員，產(chǎn)品發(fā)布時日以繼夜。
這種工作方式的人，在休息時通常絕口不提工作。
任務(wù)超人方式（超人方式）
盡管我們常說，多任務(wù)工作沒好處，但仍有很多人堅持這種工作方式，而且工作出色。
特點：專注力從低到中不等，全天工作，無工作時和非工作時之分。連續(xù)不斷的在休息、工作、社交和其他一切事物中切換。
優(yōu)點：在不同事情之間快速切換能力強，能夠調(diào)動各種資源（比如人和硬件資源等）為己所用。
缺點：無法停下來，因為工作和娛樂總是一起跟著他們，有時甚至連自己也分不清到底實在工作還是娛樂。
這五種高效工作方式，你是哪一種呢？
特點：可曾見過這樣一些人，高強度的工作1-3周，然后休假4-6周?充電爆發(fā)工作方式正是如此。這些人酷愛長假及其帶來的自由感。工作的時候，他們會一直不停的工作，經(jīng)常連著幾個晚上不眠不休。擁有超強的專注力，任何事物都無法分散其注意力和阻礙工作。當(dāng)他們工作的時候，有一種狂熱的緊迫感，無論做的是什么工作，都一定要將其完成。
適合人群：獨立的專業(yè)咨詢師，在某個公司完成某個項目即可;一些產(chǎn)品市場營銷人員，產(chǎn)品發(fā)布時日以繼夜。
這種工作方式的人，在休息時通常絕口不提工作。
任務(wù)超人方式(超人方式)
盡管我們常說，多任務(wù)工作沒好處，但仍有很多人堅持這種工作方式，而且工作出色。
特點：專注力從低到中不等，全天工作，無工作時和非工作時之分。連續(xù)不斷的在休息、工作、社交和其他一切事物中切換。
優(yōu)點：在不同事情之間快速切換能力強，能夠調(diào)動各種資源(比如人和硬件資源等)為己所用。
缺點：無法停下來，因為工作和娛樂總是一起跟著他們，有時甚至連自己也分不清到底實在工作還是娛樂。
這五種高效工作方式，你是哪一種呢?
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