一個年輕求職者的經(jīng)典面試故事
我曾經(jīng)在一家集團企業(yè)任職。一天，前臺告訴我，有個年輕小伙兒前來面試，我查了查面試安排，并沒有這個人。大多數(shù)情況下，我是不接待不請自來的應(yīng)聘者，不過那天工作比較清閑，我最終決定請他(暫且稱他小A)進來見了面……
面試官：一般情況下，我們是不會接待不請自來的應(yīng)聘者，公司有規(guī)定的招聘程序。
小A：是，我知道，我給貴公司投過簡歷，不過一直沒有收到反饋信息，所以給自己鼓起勇氣，直接跑來，只是希望能給我一個表現(xiàn)的機會(他個頭不高，普通大專學(xué)歷，也非行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，并非我們期望的人選，但不便直說)。
面試官：公司現(xiàn)在沒有招聘需求，過過再說吧!
小A：我很渴望來貴公司工作，您覺得多久會有招聘需求?
面試官：過兩個月吧，到時看情況再定。
兩個月后，小A真的來了……
面試官：最近太忙，再過一個月再說吧!
小A：好，您講話算數(shù)，一個月后我再來找您。
一個月后，小A再度來到公司，說真的，當(dāng)時我的心里有點不太高興，但欣賞他的執(zhí)著。
面試官：我們公司在行業(yè)中是很有影響的企業(yè)，你的裝束和潮流的頭型，怎么可能符合公司的要求呢?
一周后，小A又來了，一身職業(yè)裝打扮……
小A：您看我這樣能符合公司的著裝要求了吧?
面試官(無奈)：我很佩服你的執(zhí)著，但一個標(biāo)準(zhǔn)的物流行業(yè)，你沒有這個行業(yè)的從業(yè)背景，又不是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，我怎么可能請你進來?
小A(一臉倔強)：怎么才能符合貴公司的要求，希望您能給我一個機會和建議?
面試官：你若真想加入我們公司，請你對我們公司及這個行業(yè)再做更深的.了解。
小A：謝謝您的建議，您能給我多長時間?
面試官：一個月吧。
一個月后，小A再度來到公司，職業(yè)裝打扮，帶手提電腦，還有一個厚厚的筆記本……
小A：我想和您報告一下這一個月來我的工作情況，我做了一個PPT文件，能用電腦給您講解說明嗎?
接下的情形讓我著實驚訝，報告的內(nèi)容讓我對小A有點刮目相看：包括行業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)前景、行業(yè)地位、主要競爭對手、品牌影響、售后服務(wù)、服務(wù)價格、競爭優(yōu)勢、客戶評價、市場銷售策略、市場展望等。雖然說不上是一份完整的市場調(diào)查分析，但對于一個年輕的從業(yè)者來說，這已經(jīng)是很不錯了，我對小A興趣大增。
小A：這是我一個月來做的調(diào)查筆記(小A遞過來一本厚厚的筆記本，里面滿是數(shù)據(jù)資料)。
一周后，小A成為公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理，兩年后，成為地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，三年后升任集團市場部負(fù)責(zé)人，成為集團最年輕、晉升最快的中層干部。
點評：這是一次特殊的面試經(jīng)歷，小A的做法開始讓我不解，最后讓我感動。我做了十幾年的人力資源招聘工作，很少碰到像小A這樣的求職者，是他的執(zhí)著和韌勁感動了我。小A的這種品質(zhì)在他進入企業(yè)后仍然如故，正是這種品質(zhì)才使小A有了后來的成就。
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