采購經(jīng)理個人求職簡歷6篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的采購經(jīng)理個人求職簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購經(jīng)理個人求職簡歷1

　　基本資料：

　　姓 名： 李銀堂

　　國 籍： 中國

　　目前住地： 東莞 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 湖南 身高體重：178 cm 71 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年 齡：31 歲

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 采購經(jīng)理/主管：采購經(jīng)理、

　　工作年限：10職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化

　　擔(dān)任職務(wù)： 采購經(jīng)理

　　工作描述：

　　1. 建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制。

　　2. 負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)審批采購價格和采購訂單。

　　3. 負(fù)責(zé)價格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

　　4. 開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　5. 對舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

　　6. 分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情，并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負(fù)責(zé)降低采購成本。

　　7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部需求物料的采購。

　　8. 制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排。

　　9. 帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

　　10. 培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識。

　　離職原因： 辭職

　　公司名稱： 深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02 ～20xx-007

　　公司性質(zhì)： 全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝

　　擔(dān)任職務(wù)：采購主管

　　工作描述：

　　１、負(fù)責(zé)原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評估產(chǎn)品單價并同供應(yīng)商議價，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù)，并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

　�。�、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有供應(yīng)商并在市場中開發(fā)新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟(jì)和實(shí)惠。

　�。场⒇�(fù)責(zé)審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價，并對負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認(rèn)。

　�。础⒇�(fù)責(zé)材料品牌替代品的搜尋工作。

　　５、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財(cái)務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時將采購信息反饋給相關(guān)部門。

　　６、根據(jù)部門實(shí)際情況制作部門年度預(yù)算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時調(diào)整以達(dá)到最初設(shè)定的年度預(yù)算目標(biāo)。同時在各個部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)以達(dá)到節(jié)約成本的目的`。

　�。�、帶領(lǐng)屬下新建立起JTI模式，并優(yōu)化倉庫的管理運(yùn)作系統(tǒng)。

　　語言能力

　　外 語： 英語 一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　1. 豐富的采購管理經(jīng)驗(yàn)，包括采購計(jì)劃、供應(yīng)商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

　　2. 開發(fā)供應(yīng)商以滿足生產(chǎn)的需求。

　　3. 豐富的降低采購成本經(jīng)驗(yàn)

　　4. 持續(xù)改善供應(yīng)商，包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等

　　5. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　自我評價：

　　作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達(dá)能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，十年的管理經(jīng)驗(yàn)，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。同時，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉SAP和ERP系統(tǒng)。

采購經(jīng)理個人求職簡歷2

　　姓名：代先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-十堰

　　年齡：33

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州

　　身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳

　　希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　尋求職位：采購經(jīng)理、采購主管

　　教育經(jīng)歷

　　1996-09～20xx-07中南財(cái)經(jīng)大學(xué)電算會計(jì)本科

　　xx公司(20xx-10～20xx-07)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：采購經(jīng)理

　　崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：1)制定公司采購策略，進(jìn)行采購戰(zhàn)略規(guī)劃

　　2)組織體系設(shè)計(jì)與分析,定崗定編

　　3)革新課題推進(jìn)、流程改善和優(yōu)化，制度編寫

　　4)對占公司主要采購成本的材料進(jìn)行市場行情搜集和調(diào)查，制定成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施

　　5)供應(yīng)商布局

　　6)制定持續(xù)降價計(jì)劃和策略并實(shí)施;推動供應(yīng)商改善采購條件如MOQ、L/T、SPQ等

　　7)供應(yīng)商稽核、輔導(dǎo)、改進(jìn)(含Q/C/D/S及SER等)

　　8)供應(yīng)商資源整合，由原279家精實(shí)為185家，精簡率為34%

　　9)集團(tuán)共性物料的集中采購、招標(biāo)采購

　　10)VIM采購物料寄售比例提升，由原25%提升為40%

　　11)物料庫存控制水平，物料周轉(zhuǎn)次數(shù)提升，由原2.44次/月提升為3.75次/月

　　12)交期控制，D/O交付100%達(dá)成

　　xx公司(20xx-03～20xx-10)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：采購經(jīng)理

　　崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：1)參與創(chuàng)立并擴(kuò)充了采購部門,在一年多時間里,將部門由10個人發(fā)展到現(xiàn)有的22人,因此部門效率提高了20%

　　2)參與瓶頸物料供應(yīng)商的輔導(dǎo)與開發(fā),使瓶頸物料供應(yīng)商在一年內(nèi)由原有12家減少為2家,同時也供應(yīng)商準(zhǔn)時交貨率

　　3)參與公司研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā),使新開發(fā)物料交期100%滿足研發(fā)和市場的需求

　　4)關(guān)注大客戶項(xiàng)目組特殊物料的開發(fā)與跟進(jìn),使公司大客戶項(xiàng)目組特殊物料及時到貨,得到公司大客戶的稱贊

　　5)參與公司市場大宗物料開發(fā)與采購,每天及時關(guān)注市場物料行情的波動

　　6)供應(yīng)商資源的整合與優(yōu)化

　　7)根據(jù)公司目標(biāo)不斷制訂部門物料成本降價方案，達(dá)成降成本目標(biāo)

　　xx公司(20xx-03～20xx-01)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：采購主管

　　崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：1)負(fù)責(zé)采購部門的日常管理,新進(jìn)采購人員的培訓(xùn)及工作的分配，部門員工積績效的考核

　　2)同開發(fā)工程師合作不斷降低物料成本和縮短新產(chǎn)品開發(fā)周期

　　3)在職權(quán)范圍內(nèi)采購合同的評審與簽核

　　4)供應(yīng)商的選擇及評定

　　5)采購制度及體系的建立

　　6)配合計(jì)劃的'需求督促采購人員訂單的執(zhí)行情況,達(dá)成出貨

　　7)成本控制方面有獨(dú)特的方法，特別是主導(dǎo)和實(shí)施在采購采購招標(biāo)方面取得成效，每月同期相比同類物料節(jié)約采購金額20-30萬元，為公司節(jié)約了采購成本，成功地培訓(xùn)的采購人員的詢價議價的技巧

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作MS-Office

　　技能專長：1.熟悉SAP、ERP系統(tǒng)，能熟練操作MSOffice辦公軟件，熟悉ISO品質(zhì)系統(tǒng)

　　2.熟悉無線商務(wù)電話，手機(jī)，PHS等通信終端產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程;熟悉DVD，數(shù)碼相機(jī)，掃描儀等產(chǎn)品的制造流程，熟悉通信外圍設(shè)備、直放站、天饋及基站子系統(tǒng)、數(shù)字微波等產(chǎn)品

　　3.熟悉櫥柜，衣柜，衛(wèi)浴(浴室柜水龍頭淋浴房蒸汽房浴缸)，熟悉LED照明燈等產(chǎn)品

　　4.熟悉不銹鋼沖壓件，銅車件，鋅合金壓鑄件，鋁合金擠壓件壓鑄件，注塑件等加工生產(chǎn)流程

　　5.廣州市C1駕照,能熟練駕駛小車已達(dá)3年時間

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：謀采購主管采購經(jīng)理職位，以充分發(fā)揮自己7年外企采購部主管經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)所積累下的豐富的專業(yè)知識和技能，包括：采購部工作內(nèi)容和流程、制定采購培訓(xùn)計(jì)劃、招聘、績效考核、供應(yīng)鏈管理、采購詢價議價技巧等;

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1.具有7年以上的外企采購主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),以及所積累的豐富的專業(yè)知識和技能

　　2.性格開朗,思維靈活,誠實(shí)守信,積極進(jìn)取,有良好的職業(yè)道德

　　3.優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)的決策能力

　　4.具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及采購管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)又好又快的發(fā)展

　　5.熟悉各種原材料的市場行情,具有豐富的供應(yīng)商資源

　　6.擅長采購策略、采購開發(fā)、訂單履行、供應(yīng)商管理、庫存控制及采購項(xiàng)目進(jìn)度管理

　　7.擅長商務(wù)談判與溝通，精通議價技巧，豐富的供應(yīng)商稽核經(jīng)驗(yàn)

　　8.成本意識強(qiáng),在成本控制方面有獨(dú)特的方法

　　9.熟悉供應(yīng)鏈管理

采購經(jīng)理個人求職簡歷3

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：

　　戶籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：

　　工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-資材主管

　　物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　尋求職位：PMC主管、資材主管、采購主管

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：1個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09～xx-07xx師范大學(xué)歷史本科

　　xx-09～xx-07xx省xx一中高中高中

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　至今7年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

　　xx公司（xx-07～至今）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程：

　�。�1）根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)。

　�。�2）負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。

　　2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃：

　�。�1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃。

　　（2）組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃。

　�。�3）根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資。

　�。�5）督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量。

　　3、采購成本預(yù)算和控制：

　�。�1）編制年度采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本。

　�。�2）采購價格審核、預(yù)算、報價，達(dá)到有效的.成本控制。

　　（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證的物資供應(yīng)。

　�。�4）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項(xiàng)。

　　4、選擇并管理供應(yīng)商：

　　（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。

　�。�2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)。

　�。�3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查。

　�。�4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

　　5、本部門建設(shè)工作：

　�。�1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃。

　�。�2）負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理。

　　（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動化軟件，能熟練使用LotusNotes自動化辦公系統(tǒng)。

　　技能專長：有駕照（C1）

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：PEST-3

　　英語：良好其他：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員

　　其他要求：依公司要求。

　　自身情況

　　自我評價：本人一直致力于采購方面的工作，有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)，在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對電子，五金，塑膠，包材物料都很熟悉。熟練使用ERP及MRP。

采購經(jīng)理個人求職簡歷4

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：男

　　出生日期：

　　籍貫：

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：

　　聯(lián)系電話：

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校：xx市學(xué)院畢業(yè)時間：xx-07-01

　　學(xué)歷/學(xué)位：大專

　　所學(xué)專業(yè)：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

　　求職意向

　　期望職位：采購經(jīng)理/主管，市場營銷經(jīng)理/主管

　　求職地點(diǎn)：

　　工作經(jīng)歷

　　xx年開始工作，xx年至今由于工作認(rèn)真，盡職盡責(zé)，還有領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)，一直擔(dān)任履行采購經(jīng)理的職務(wù)！負(fù)責(zé)詢價、議價、商務(wù)談判、與供應(yīng)商簽訂協(xié)議、跟蹤部門進(jìn)度、協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)事宜等！有商務(wù)談判技巧和部門人員管理經(jīng)驗(yàn)！

　　自我評價

　　主要技能：有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

　　自我評價：樂觀開朗，有上進(jìn)心，沉著冷靜的面對各種變化與挑戰(zhàn)并接受挑戰(zhàn)。具備現(xiàn)代人才所必需的適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力的能力。有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。求知欲強(qiáng)，善于思考，有一定的自學(xué)能力。較強(qiáng)的組織能力，較強(qiáng)的說服能力以及麻煩處理能力。

采購經(jīng)理個人求職簡歷5

　　基本信息

　　姓名：

　　年齡：29

　　戶口所在：佛山

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　求職意向

　　應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/采購經(jīng)理/采購主管，外貿(mào)采購/進(jìn)出口經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)驗(yàn)限：6

　　月薪要求：15000～19999元

　　工作經(jīng)歷

　　1、美國海特福采購有限公司起止年月：20xx-02～20xx.7

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：采購經(jīng)理

　　工作描述：該公司總部是在美國的羅德島，目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品采購，與總部買手直接聯(lián)系溝通，供應(yīng)商開發(fā)/談判及管理，管理訂單跟進(jìn)事宜，產(chǎn)品種類比較多，跨度比較大，目前主要負(fù)責(zé)園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護(hù)理用品及急救醫(yī)用品等。

　　采購經(jīng)理簡歷模板采購主管簡歷模板

　　離職原因：期望更大的發(fā)展空間

　　2、天龍國際有限公司廣州分公司起止年月：20xx-10～20xx-02

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：采購經(jīng)理

　　工作描述：該司總部位于加勒比海的'牙買加和開曼群島。本人主要負(fù)責(zé)管理公司的采購部門，與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，定時更新供應(yīng)商資料。根據(jù)國外總部和客戶的采購計(jì)劃在中國進(jìn)行采購，有效監(jiān)督跟單員尋找新供應(yīng)商，和供應(yīng)商進(jìn)行合同條款談判，最終確認(rèn)合同無誤并簽訂合同。另外，我還負(fù)責(zé)公司的新人員招聘工作。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)公司經(jīng)營的產(chǎn)品有建材家居產(chǎn)品，包括廚衛(wèi)系列(門窗、櫥柜、五金、石材、潔具)，裝飾系列(瓷磚，木線條，天花)家庭用品系列(餐具，日用品)，電器系列(電纜，家用電器，燈具，太陽能)。

　　離職原因：期望更大的挑戰(zhàn)，且公司要搬離廣州

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

　　學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)二：工商企業(yè)管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-092009-07華南理工大學(xué)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語：英語六級優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：普通話優(yōu)秀

　　工作能力

　　1.8年國際貿(mào)易采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美市場及加勒比海市場，熟悉整個外貿(mào)操作流程。

　　2.熟悉多種類別的產(chǎn)品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用電器，日用品，工藝禮品等等。

　　3.親和力強(qiáng)，能夠與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系，和同事之間相處愉快。

　　4.善于找尋貨源，較強(qiáng)的談判及溝通技巧。

　　5.工作勤奮，能夠獨(dú)立工作并承受壓力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)。

　　6.強(qiáng)烈的分析能力，能夠?qū)Σ煌�的問題進(jìn)行分析，有一定的問題解決技巧。

　　7.良好的計(jì)劃組織能力，有團(tuán)隊(duì)精神。

　　自我評價

　　本人性格開朗，能夠獨(dú)立工作并積極面對各種問題，待人熱情真誠;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，自信心強(qiáng)，能適應(yīng)出差安排。多年國內(nèi)采購、國外采購經(jīng)驗(yàn)，采購經(jīng)驗(yàn)豐富，可以冷靜處理突發(fā)問題，能吃苦耐勞,有很好的團(tuán)隊(duì)精神.

　　聯(lián)系方式

　　手機(jī)：

　　郵箱：

采購經(jīng)理個人求職簡歷6

　　采購經(jīng)理求職個人簡歷

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　簡歷自我評價

　　本人擅長于做具有挑戰(zhàn)性的工作，開發(fā)自我，超越自我；有很高的'使命感及上進(jìn)心，富有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。

　　求職自我介紹參考

　　本人為人溫和，善于交往，工作積極，和上級頷導(dǎo)及同事融洽相處；在很短時間內(nèi)提高自己的業(yè)務(wù)水平能力，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　本人性格開朗，善于溝通，想找分業(yè)務(wù)工作，不要求薪資高低，只要求有挑戰(zhàn)，有競爭，更可以讓自己得到更好發(fā)揮，相信我，相信你自己的眼光。

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