如何寫好第一份求職簡歷
求職者能否表現(xiàn)出個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機(jī)會的簡歷，簡歷是重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷?在制作第一份簡歷時有針對性地進(jìn)行預(yù)防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。
假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份“ 自薦書 ”。 自薦書 是你自我形象的書面形式， 自薦書 是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門磚，從 求職 的角度講，自薦書是很重要的，得認(rèn)真對待。
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛?我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么辦呢?腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何?別慌!以下的幾點(diǎn)建議足供參考: 在寫簡歷時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。
如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的`簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)镠R在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。寫工作經(jīng)驗(yàn)時，一般是由近及遠(yuǎn)先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。
對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)， 面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來 面試 。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
在你做的第一份簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)，強(qiáng)調(diào)你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
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