2017高分子材料與工程專業(yè)求職簡歷
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陳XX
兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲(1986年1月11日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
E-mail：chenXX@XXXXX.com
最近工作 [ 2年]
公 司：XX礦產(chǎn)開發(fā)有限公司
行 業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職 位：研發(fā)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：高分子材料與工程
學(xué) 校：東北大學(xué)
自我評價
在跨國公司工作多年，從事與工藝技術(shù)、設(shè)備及生產(chǎn)相關(guān)的工作，具有多年半導(dǎo)體電子產(chǎn)品封裝工藝技術(shù)和材料，以及生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗。善于改進工廠生產(chǎn)線的相關(guān)工序，提高生產(chǎn)績效，降低生產(chǎn)成本。具有系統(tǒng)化解決問題和熟練分析數(shù)據(jù)的能力。工作積極主動，具有較強的溝通及決策能力，樂于接受各種挑戰(zhàn)。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 研發(fā)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20XX/4—至今：XX礦產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
研發(fā)部門 研發(fā)經(jīng)理
1、負責(zé)開發(fā)****，****等材料，提高產(chǎn)品性能;
2、負責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品，制訂新產(chǎn)品發(fā)展方向;
3、負責(zé)工藝問題的處理，及根據(jù)客戶反饋對產(chǎn)品性能進行改進;
4、負責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
5、負責(zé)安全檢查、改善、驗收工作。
20XX/8—20XX/3：XX電子技術(shù)有限公司[ 1年7個月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工程部 經(jīng)理
1、負責(zé)解決產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)質(zhì)量問題，如產(chǎn)品缺陷，測試質(zhì)量事故等;
2、負責(zé)提高工序運營績效，降低生產(chǎn)成本;
3、負責(zé)管理工序的日常運營、新設(shè)備引進及新工藝的認證;
4、負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)團隊，提高團隊人員的工作能力。
20XX/7--20XX /7：XX多元化業(yè)務(wù)集團公司[ 1年]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
電子材料部 高級工程師
1、負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)，幫助開發(fā)出滿足市場需求與趨勢的產(chǎn)品;
2、負責(zé)了解產(chǎn)品情況，對相應(yīng)的應(yīng)用提供解決方案;
3、負責(zé)制定并完善新產(chǎn)品評估測試體系;
4、負責(zé)識別、分析與細分市場，為客戶提供有洞察力的新產(chǎn)品計劃及解決方案;
5、負責(zé)維護和開拓客戶。
教育經(jīng)歷
20XX/9 --20XX /7 東北大學(xué) 高分子材料與工程 本科
證 書
20XX/12 大學(xué)英語六級
20XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
附：求職的過程就是競爭的過程，求職者的競爭力越高則求職成功率就越大， 在這樣的過程中求職者要做好每一個環(huán)節(jié)。求職第一環(huán)節(jié)就是個人簡歷，有些求職者投遞簡歷之后便石沉大海了，眾人都知道優(yōu)秀簡歷可提高簡歷的通過率，那么如果來編寫優(yōu)秀的個人簡歷呢?首先，要知道簡歷為什會被淘汰，在編寫個人簡歷有一些禁忌需要注意：
第一，忌基本信息出錯或不全
在一份個人簡歷中開頭部分通常都是個人信息，介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、家庭住址、聯(lián)系方式等等，基本個人信息可讓對方認識自己在，要記住必要的系想你一定不能有遺漏。還有就是基本信息要忌出現(xiàn)錯誤，尤其是電話號碼，一旦出現(xiàn)錯誤即便簡歷能通過， 也會錯失良機。此外，在編寫個人信息的時候還要注意不能透露個人隱私。
第二，求職意向忌多項職位
在求職中個人簡歷的求職意向非常重要，用人單位在篩選簡歷的時候首先就會注意到求職意向，再根據(jù)求職意向來對照求職者的條件是否符合。在這里需要注意的.是一份簡歷忌出現(xiàn)多個職位，尤其是面向同一用人單位，一定不能同時申請多個職位。就算你的能再強大也不可能適應(yīng)多項職位，用人單位需要的不是什么都會做卻不精的人才，而是專業(yè)精通的人才。
第三，忌過度注水
編寫個人簡歷要求遵循的真實性原則，簡歷中不能摻假，于是求職者會采用注水包裝的方式來提高競爭優(yōu)勢。簡歷適當?shù)陌b可利于通過篩選，但要禁忌過分注水。
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