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2017年環(huán)境科學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
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陳XX
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年3月15日)
居住地:長(zhǎng)沙
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:chenX@XXXX.com
最近工作 [ 2年1個(gè)月]
公 司:XX機(jī)械制造有限公司
行 業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
職 位:環(huán)境/健康/安全工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):環(huán)境科學(xué)
學(xué) 校:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟悉企業(yè)各項(xiàng)環(huán)境健康安全事務(wù),熟悉相關(guān)的環(huán)保安全法律法規(guī),了解環(huán)境管理體系。熟悉客戶關(guān)系管理,熟悉項(xiàng)目管理,熟悉安防系統(tǒng),擅長(zhǎng)管理公司的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠保持良好的內(nèi)、外部溝通與協(xié)調(diào),并能在工作中注重培養(yǎng)部門人員的個(gè)人發(fā)展,建立專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。
求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 環(huán)境/健康/安全工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/4—至今:XX機(jī)械制造有限公司 [ 2年1個(gè)月]
所屬行業(yè): 機(jī)械/設(shè)備/重工
EHS 環(huán)境/健康/安全工程師
1、負(fù)責(zé)環(huán)境健康安全培訓(xùn)的規(guī)劃、實(shí)施、效果跟蹤;
2、負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)、PPE管理以及政府職業(yè)健康評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)公司固體廢物的管理以及廢氣廢水的監(jiān)測(cè);
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢,及時(shí)找出潛在隱患或顧慮并及時(shí)采取糾正預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種聯(lián)系工作。
20XX/3—20XX/3:XX環(huán)保有限公司[ 1年]
所屬行業(yè):環(huán)保
技術(shù)部 環(huán)保工程師
1、負(fù)責(zé)制定并完善工廠安全和環(huán)保制度;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目接洽、項(xiàng)目合作、技術(shù)交流和項(xiàng)目管理等;
3、負(fù)責(zé)污水處理站的運(yùn)行管理和廢水的常規(guī)項(xiàng)目監(jiān)測(cè);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查、消防安全的維護(hù);
5、改進(jìn)工藝上的一些不足之處使現(xiàn)有工藝能發(fā)揮最好的處理效果,節(jié)約處理成本。
20XX/7--20XX /2:XX食品有限公司[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
企業(yè)管理部 體系工程師/審核員
1、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總、分析集團(tuán)和各單位的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、RoHS應(yīng)對(duì)體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的保持和持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)體系的建立和數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)客戶審廠,內(nèi)審、管理評(píng)審和外審等相關(guān)事宜的安排與執(zhí)行。
教育經(jīng)歷
20XX/9 --20XX /7 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 環(huán)境科學(xué) 本科
證 書
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(精通)
相關(guān)閱讀:因?qū)こU衅阜矫咳斩夹杳鎸?duì)數(shù)以百計(jì)的各類個(gè)人簡(jiǎn)歷,所以在長(zhǎng)時(shí)間閱讀后,招聘方難免會(huì)對(duì)某些人書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷在不經(jīng)意間忽略,而這也就使得一些實(shí)力強(qiáng)勁的求職者即便精心創(chuàng)作簡(jiǎn)歷,但其還是無(wú)法呈現(xiàn)在招聘方面前。
就算簡(jiǎn)歷的實(shí)力再出眾,若它無(wú)法獲得招聘方認(rèn)可,一切也是白搭,所以求職者最需關(guān)注的并非是簡(jiǎn)歷書寫的方式,而是簡(jiǎn)歷怎樣才能夠突出它的存在感。
首先、別樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格
俗話說(shuō),人靠衣服馬靠鞍,簡(jiǎn)歷若想被招聘方關(guān)注,那么它不僅僅需要在敘述的語(yǔ)句上精心創(chuàng)作,同時(shí)簡(jiǎn)歷可產(chǎn)生的效果也需要我們進(jìn)行觀察,若一份看起來(lái)便極為精致的簡(jiǎn)歷在遞交后,那么即便它所包含的內(nèi)容存在一定的缺憾,但招聘方還是可以從眾多簡(jiǎn)歷中觀察到它的存在的,由此可見(jiàn)新穎獨(dú)特的外在色彩,可對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生如何影響。
其次、存在感的體現(xiàn)在于簡(jiǎn)歷的各個(gè)層次表達(dá)
孰知越全面的信息,越能夠增加求職的幾率。正如上述提及的簡(jiǎn)歷外在色彩粉飾一般,當(dāng)我們決定增加簡(jiǎn)歷的受歡迎程度時(shí),可以通過(guò)格式的整理,語(yǔ) 句的陳述,等諸多方面對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行統(tǒng)籌性策劃,不可否認(rèn),經(jīng)過(guò)全方位改變后的簡(jiǎn)歷,在風(fēng)格上絕對(duì)可以吸引到招聘方關(guān)注的目光,即便求職者本身對(duì)簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn) 題便不是非常了解,但他們也可通過(guò)此方式滿足預(yù)期需求。