個人求職應聘簡歷范本

　　關于個人的求職應聘簡歷，我們應該要怎么設計呢?以下是小編為大家精心整理的個人求職應聘簡歷范本，歡迎大家閱讀。

　　個人求職應聘簡歷范本一

　　個人信息

　　xx

　　目前所在：海珠區(qū)

　　年　　齡：26 歲

　　戶口所在：海珠區(qū)

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：175 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：65 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理，人事主管：人力資源主管

　　工作年限：5

　　職　　稱：初級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：8000--12000

　　希望工作地區(qū)：廣州,東莞,

　　工作經(jīng)歷

　　國際紙業(yè)(佛山)包裝有限公司

　　起止年月：20xx-11-01 ～ 20xx-11-30

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：造紙/印刷

　　擔任職位：人力資源及行政主管

　　工作描述：1、人力資源規(guī)劃預算及月度報告;

　　2、人員招聘;

　　3、公司培訓;

　　4、員工關系;

　　5、薪酬及福利管理;

　　6、公司行政費用預算及月度報告審核;

　　7、行政部日常運作管理;

　　8、維護SAP系統(tǒng)采購模塊;

　　9、公司備件、生產(chǎn)輔料、耗用品的采購工作;

　　10、供應商資料更新維護;

　　11、供應商月度年度評估;

　　12、公司證件年審管理。

　　20xx年-20xx年間，我被調(diào)派到國際紙業(yè)佛山擔任人力資源及行政部主管，我個人得到了很好的發(fā)展，負責整個人力資源及行政部的運作，并且兼管采購部的工作，直接向廠長報告。期間主導或協(xié)助公司完成了不少任務，改進了公司的運作。

　　主要業(yè)績：

　　1、籌建新公司

　　2、建立并推動公司績效管理制度;

　　3、建立公司面試評估系統(tǒng);

　　4、協(xié)助SAP系統(tǒng)上線;

　　5、主導公司薪酬管理系統(tǒng)(鉑金)上線;

　　6、擔任公司安全委員會主席，對全廠區(qū)的EHS管理負責;

　　7、協(xié)助公司通過ISO9001:20xx質(zhì)量認證。

　　離職原因：尋求更好發(fā)展

　　國際紙業(yè)(廣州)包裝有限公司

　　起止年月：20xx-07-11 ～ 20xx-11-01

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：造紙/印刷

　　擔任職位：人力資源專員

　　工作描述：1、C&B薪酬管理;

　　2、公司月度績效考核;

　　3、員工入職離職管理;

　　4、員工社保管理;

　　5、員工公積金管理;

　　6、公司證件年審管理;

　　7、員工檔案管理;

　　8、HR月度報表;

　　9、Headcount 月度報告;

　　10、人力資源成本預算;

　　20xx年，我加入國際紙業(yè)，這家世界500強的美資公司里，學習到世界先進企業(yè)的管理理念，并且在人力資源管理方面得到較了全面的培訓。先后從事了薪酬管理，員工關系，培訓等工作，并成為集團的儲備干部，參與到儲備計劃里面，為國際紙業(yè)亞洲區(qū)發(fā)展提供人力支持。

　　離職原因：集團內(nèi)部調(diào)動

　　廣州市建筑集團第三建筑工程有限公司

　　起止年月：20xx-04-15 ～ 20xx-07-10

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：人事助理

　　工作描述：工作描述：

　　1、辦理人事關系手續(xù);

　　2、維護公司人力資源管理系統(tǒng);

　　3、組織面試工作;

　　4、勞動合同管理;

　　5、專業(yè)技術(shù)資格評審;

　　5、協(xié)助辦理社保手續(xù);

　　6、協(xié)助辦理組織公司培訓;

　　7、協(xié)助辦理績效考核;

　　8、部門日常行政管理工作。

　　離職原因：尋求更好的機會

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東商學院

　　最高學歷：本科

　　獲得學位: 學士

　　畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　專 業(yè) 一：人力資源管理

　　專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-0120xx-07-01廣東商學院人力資源管理畢業(yè)證-

　　語言能力

　　外語：英語　優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　本人06年畢業(yè)于廣東商學院人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后曾在國企從事HR工作。07年加入國際紙業(yè)擔任HR專員，負責薪酬管理，績效考核。08年被委派到國際紙業(yè)其他子公司，晉升為人力資源及行政主管，全方位負責公司人力資源各個模塊的運作。

　　三年的`世界500強美資企業(yè)HR管理工作經(jīng)驗，負責整個人力資源部的運作，其中薪酬管理、績效考核和招聘為本人的強項。并在20xx年參與到新公司籌建項目中，得到了寶貴的經(jīng)驗，拓寬了視野。

　　個人求職應聘簡歷范本二

　　姓 名：

　　性 別：女

　　年 齡：24

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：150CM

　　體 重：42KG

　　籍 貫：浙江

　　現(xiàn)所在地：浙江

　　求職意向

　　工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生

　　意向崗位： 外貿(mào);電子商務

　　求職類型： 全職

　　期望月薪： 2000～4000元

　　到崗時間： 面議 期望工作地點：椒江區(qū)

　　從事行業(yè)： 電子、微電子技術(shù);貿(mào)易、商務、進出口;計算機業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

　　自我評價

　　本人性格樂觀，穩(wěn)重。有四年的以上的工作經(jīng)驗，從事過采購，外貿(mào)業(yè)務等相關工作。熟悉企業(yè)的各工程運作流程，有一定的管理能力，計劃能力，組織能力，領導能力，控制能力，抗壓能力。能與各類人員進行良好的.溝通與協(xié)調(diào)。有強烈的責任感和敬業(yè)精神，并富有創(chuàng)新精神。

　　教育經(jīng)歷

　　臺州學院 (20xx年6月~20xx年6月)

　　專業(yè)： 電子信息工程

　　學歷： 本科

　　獲得證書： 英語4級，計算機二級，電子工程師，駕照

　　課程描述： 我所學的課程有電路，數(shù)字電路，模電，C語言，protel99

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年12月 ~20xx年2月　　××××貿(mào)易公司

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口

　　擔任職位： 外貿(mào)助理

　　工作描述： 處理外貿(mào)訂單

　　語言能力

　　英語： 良好

　　普通話： 熟練

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：×××××××××××

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