求職信的優(yōu)劣對(duì)比

　　對(duì)比項(xiàng)目普通版優(yōu)秀版

　　版本數(shù)量

　　普通版：一版通用。投到不同公司的求職信沒有任何區(qū)別。也沒有任何為某公司量身定做的跡象。

　　優(yōu)秀版：不同公司不同版本。為每個(gè)公司都量身定做一份個(gè)性化的求職信。

　　hr聯(lián)系人

　　普通版：通常都是稱呼對(duì)方為尊敬的先生，小姐，女士或者是人力資源經(jīng)理之類的。

　　優(yōu)秀版：沒有任何優(yōu)秀的求職信會(huì)是這樣稱呼對(duì)方的。都會(huì)在查清楚對(duì)方的真實(shí)姓名后，稱呼對(duì)方為：**先生，**女士，**經(jīng)理等等。

　　商業(yè)禮節(jié)

　　普通版：大部分普通版本的求職信是沒有任何禮節(jié)可言的。有的是因?yàn)椴恢�道如何去做到有禮有節(jié)，而有的在確實(shí)是不知道專業(yè)求職信需要做到有禮有節(jié)。

　　優(yōu)秀版：大都能夠做到符合作為一份專業(yè)的求職信作要求做到的禮節(jié)。用詞禮貌、合適。

　　表達(dá)內(nèi)容

　　普通版：大多數(shù)人的求職信看上去都和簡歷時(shí)一樣的。實(shí)際上就是簡歷的內(nèi)容重復(fù)而已。

　　優(yōu)秀版：優(yōu)秀的求職信應(yīng)該是簡歷的有力補(bǔ)充。補(bǔ)充說明一張a4紙張的簡歷里面所沒有

　　說出的問題。或者是點(diǎn)出自己還具備的素質(zhì)，或者是將自己的素質(zhì)、能力做一個(gè)詳盡的總我是應(yīng)屆生結(jié)。

　　得到與付出

　　普通版：過于強(qiáng)調(diào)自己能夠從公司學(xué)習(xí)到什么知識(shí)技能、或者得到什么好處。而不注意自己能夠?yàn)楣�司做出什么貢獻(xiàn)。

　　優(yōu)秀版：不僅強(qiáng)調(diào)自己能夠在公司里學(xué)習(xí)到什么東西、得到什么好處，而且還能夠明確表明自己能夠?yàn)楣�司帶來什么。而這點(diǎn)往往更能打動(dòng)hr的心扉。

　　表達(dá)方式

　　普通版：一大部分人說到自己能夠給公司帶來什么的時(shí)候，只能用很抽象、空洞的詞語來說明自己，不能用充分的事實(shí)、證據(jù)，準(zhǔn)確的具體的描述。

　　優(yōu)秀版：基本上都能夠做到使用具有實(shí)際意義的詞匯來說明自己能夠?yàn)楣�司帶來什么貢獻(xiàn)，描述的時(shí)候用詞恰當(dāng)，理由充分。

　　推出自己的方式

　　普通版：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

　　優(yōu)秀版：實(shí)事求是，不卑不亢。只是對(duì)真實(shí)事情進(jìn)行邏輯的推理、推導(dǎo)，并適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行藝術(shù)性的放大。

　　頁數(shù)

　　普通版：兩頁甚至更多

　　優(yōu)秀版：一頁

　　文字

　　普通版：不規(guī)范、大小、字體不統(tǒng)一

　　優(yōu)秀版：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體

　　格式和排版

　　普通版：格式不夠工整，做工粗糙，缺乏美感。且與簡歷的風(fēng)格不一致。

　　優(yōu)秀版：格式工整，做工精細(xì)，絕對(duì)不用復(fù)印版本的求職信。排版精美，給人愉悅的感覺。與簡歷的風(fēng)格保持一致。

　　打印

　　普通版：不整齊;彩色、噴墨打印

　　優(yōu)秀版：整齊;黑色、激光打印

　　簽名

　　普通版：打印簽名

　　優(yōu)秀版：書寫簽名

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