關于新員工入職申請書三篇

　　在如今這個年代，我們會經常使用申請書，不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編整理的新員工入職申請書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新員工入職申請書 篇1

敬愛的各位領導：

　　我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。這天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司思考我的請求時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，透過公司部門組織的教育培訓，以及透過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作資料有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。此刻我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。

　　1、剛進入公司后就直接進入項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一齊為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的項目的業(yè)務資料，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。

　　2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。

　　3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

　　4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業(yè)務和日語的掌握，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊，透過各種形式推進問題的確認進度，能夠說在必須程度上縮短了問題的.確認時間，同時也的到了同事們的認可。

　　透過參與***的項目對公司的項目管理有了必須程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協(xié)助下透過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。透過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

　　從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的***人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　如果說想法和推薦的話，就是在年會才明白我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能透過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。

　　總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　申請人：XXX

　　申請日期：xx月xx日

新員工入職申請書 篇2

尊敬的領導：

　　我叫ｘｘ，于20ｘｘ年7月23日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任業(yè)務員一職。初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔心。

　　本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要個性的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好與大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的富士達中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：

　　時間：

新員工入職申請書 篇3

　　我于20___年8月26日加入公司，轉眼三個月了，在這段時間里，我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責，從來沒有改變過。

　　在過去的三個月中，我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業(yè)的學生沒有工作經驗，缺少實踐，領導安排我進行學習或是培訓，而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我；公司同事也非常熱心，經常主動幫助我。

　　通過不斷的學習和自我提高，現(xiàn)在已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過領導及同事的悉心指導和幫助，還有自己不斷地學習，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本職工作，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

　　申請人：_____

　　___年___月___日

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