2015年珠海高溫補(bǔ)貼
近日，珠海酷暑難當(dāng)，最高氣溫飆升至36℃，高溫津貼發(fā)放情況如何?羊城晚報(bào)記者從珠海勞動(dòng)監(jiān)察部門獲悉，暫未接到相關(guān)投訴。
有工人仍未拿到補(bǔ)貼
據(jù)悉，臺(tái)風(fēng)“燦鴻”雖然不在廣東登陸，但外圍下沉氣流卻使得珠�？釤岙惓�。12日，珠海市氣象局發(fā)布黃色高溫預(yù)警信號(hào)，最高氣溫達(dá)36℃，預(yù)計(jì)14-15日珠海市天氣漸趨不穩(wěn)定，間中有短時(shí)陣雨，但午間氣溫仍然較高，需注意防暑。
“桑拿模式”開啟，珠海的高溫津貼已進(jìn)入發(fā)放期。珠海香洲區(qū)的張姓環(huán)衛(wèi)工人稱，酷暑下出門工作十分辛苦，“收到高溫補(bǔ)貼是種安慰。”也有小部分受訪者表示，自己未拿到高溫補(bǔ)貼，“但不想和單位因?yàn)檫@點(diǎn)錢去鬧。”從事快遞行業(yè)的劉先生說，自己聽幾個(gè)送快遞的朋友說沒有拿到高溫津貼，“但問了老板，說過兩個(gè)月一并發(fā)。”
珠海市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，經(jīng)過這幾年的執(zhí)法，不少企業(yè)已經(jīng)有發(fā)放高溫補(bǔ)貼的意識(shí)，“執(zhí)法時(shí)我們不僅關(guān)注勞動(dòng)者是否拿到高溫津貼，現(xiàn)金發(fā)放是一方面，屬于硬性要求，更重要的是企業(yè)人文關(guān)懷是否到位，做好防暑降溫工作，讓勞動(dòng)者錯(cuò)峰上崗。”據(jù)稱，目前勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)部門暫未收到高溫補(bǔ)貼發(fā)放的相關(guān)投訴，“也可能是還未到工資發(fā)放時(shí)間。”
去年補(bǔ)了逾十萬元
據(jù)了解，2012年6月份起，珠海市實(shí)施新的《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，明確規(guī)定清涼飲料不能充抵高溫津貼，不發(fā)放高溫津貼的.用人單位最高罰款1萬元。根據(jù)規(guī)定，每年6月至 10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放每人每月150元的高溫補(bǔ)貼。
但由于高溫補(bǔ)貼的政策只具有指導(dǎo)性，并不具有強(qiáng)制性，因此高溫補(bǔ)貼成為許多高溫下勞動(dòng)者的一個(gè)奢望。有市民認(rèn)為，高溫補(bǔ)貼發(fā)不發(fā)，用人單位執(zhí)行政策是否到位至關(guān)重要。有知情者稱：“高溫補(bǔ)貼不發(fā)，相關(guān)部門只能責(zé)令改正，逾期不改正才能處罰，其實(shí)并不具備多少威懾力。”珠海市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，如勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位有違反《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》行為的，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。
據(jù)透露，去年6月，珠海市人社部門在全市開展了高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)法檢查活動(dòng)，到7月31日檢查用人單位231戶，涉及員工10.66萬人，責(zé)令限期支付高溫津貼19戶，補(bǔ)發(fā)高溫津貼10.8萬元。
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