福建2015年企業(yè)工資指導線

　　經省政府批準，省人力資源和社會保障廳日前發(fā)布2015年企業(yè)工資指導線：企業(yè)貨幣工資增長基準線為10%，工資增長上線為15%，下線為2%。

　　省人社廳要求，企業(yè)要著力提高工資水平偏低的'生產一線職工的工資水平，使其工資增長幅度適度高于職工平均工資增長幅度。實行生產一線職工與經營者工資增長掛鉤機制，生產一線職工平均工資水平不增長的企業(yè)，經營者工資也不宜增長。

　　對經濟效益比上年有較大提高的企業(yè)、工資水平低于當?shù)厣夏甓确撬綘I城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60%或兩年以上未增資以及工資增長緩慢的企業(yè)，可以高于基準線確定工資增長幅度，但一般不宜超過上線。同時，企業(yè)經濟效益下降幅度較大或出現(xiàn)虧損的，經與工會或職工代表協(xié)商同意，可適當降低工資增長幅度，但其支付給依法提供正常勞動職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。