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      調(diào)查稱近7成大學(xué)畢業(yè)生起薪低于

      時(shí)間:2021-02-26 14:19:38 薪資行情 我要投稿

      調(diào)查稱近7成大學(xué)畢業(yè)生起薪低于2000

        近年來(lái),就業(yè)難成為一個(gè)普遍的現(xiàn)象,于此同時(shí),不少大學(xué)生感嘆自己寒窗苦讀,畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)還要和農(nóng)民工兄弟搶飯碗,甚至自己的工資并不如他們。

      調(diào)查稱近7成大學(xué)畢業(yè)生起薪低于2000

        據(jù)清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)中心近期發(fā)布的大學(xué)生收入報(bào)告,2011年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的平均初始工資為2719元,具體來(lái)看,69%畢業(yè)生起薪不到2000元,最低為500元,最高達(dá)10萬(wàn)元,起薪為5000元以上的畢業(yè)生僅占3%。

        與此同時(shí),在“用工荒”大背景下,農(nóng)民工的工資水平不斷提高。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2011年平均工資數(shù)據(jù),2011年外出農(nóng)民工月均收入首次突破2000元大關(guān),達(dá)2049元,比2010年增加359元,增幅達(dá)21.2%。相比一些新入職的大學(xué)生,農(nóng)民工的月收入要更高,一些有技能的.農(nóng)民工,旺季月收入過(guò)萬(wàn)元,超過(guò)一些白領(lǐng)。

        不少大學(xué)生感嘆:歷經(jīng)十幾年寒窗苦讀,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)慘烈的高考,經(jīng)過(guò)4年乃至更長(zhǎng)時(shí)間的高教洗禮,畢業(yè)后竟發(fā)現(xiàn)需要和農(nóng)民工兄弟搶飯碗,且工資還比農(nóng)民工低。不少媒體也對(duì)此現(xiàn)象廣為報(bào)道。

        部分大學(xué)畢業(yè)生起薪低于農(nóng)民工,是農(nóng)民工工資不該這么高,還是說(shuō)明知識(shí)真的貶值了?

        長(zhǎng)期以來(lái),不少人認(rèn)為,處于勞動(dòng)力底端的農(nóng)民工拿低工資很正常,這顯然是社會(huì)對(duì)農(nóng)民工的長(zhǎng)期歧視造成的。其實(shí),考慮到農(nóng)民工的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度,他們的工資早該提高了。

        另一方面,如今高等教育正從精英教育向大眾教育邁進(jìn),擴(kuò)招后的10年間,大學(xué)招生規(guī)模以年均約30%的速度遞增,入學(xué)率達(dá)到了60%,有些地方甚至高達(dá)70%~80%。“大學(xué)生”已不再是“高端人才”的代名詞。

        因此,“學(xué)歷”不是衡量工資高低的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們還要考慮工作行業(yè)、職位等因素。另外,大學(xué)生和農(nóng)民工是兩類完全不同的群體,其人生軌跡和就業(yè)前景完全不同。大學(xué)生的就業(yè)意向,主要是專業(yè)技術(shù)型或腦力勞動(dòng)型,而農(nóng)民工,一般是體力勞動(dòng)。兩個(gè)群體的工資水平其實(shí)并不具可比性。

        從表面看,大學(xué)生起薪和農(nóng)民工可能相差不多,但大學(xué)生的上升空間卻比普通農(nóng)民工大得多。當(dāng)大學(xué)生工作幾年掌握一定經(jīng)驗(yàn)后,其上升潛力會(huì)更大,薪水也會(huì)明顯上漲。

        中華全國(guó)總工會(huì)去年2月發(fā)布的調(diào)查報(bào)告稱,整體收入偏低、勞動(dòng)合同執(zhí)行不規(guī)范、工作穩(wěn)定性差、社會(huì)保障水平偏低、職業(yè)安全隱患較多、企業(yè)人文關(guān)懷不到位等6大問(wèn)題,仍是新生代農(nóng)民工亟待解決的問(wèn)題。

        可見(jiàn),強(qiáng)調(diào)“大學(xué)生工資低于農(nóng)民工”,只是少數(shù)媒體制造的新聞效應(yīng)來(lái)吸引眼球罷了。即將畢業(yè)的大學(xué)生,不妨理性看待起薪不如農(nóng)民工現(xiàn)象,更務(wù)實(shí)一些,從基礎(chǔ)崗位做起,邊學(xué)習(xí)邊積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)幾年的歷練,大學(xué)生如果能漸漸獨(dú)當(dāng)一面,薪酬自然會(huì)穩(wěn)步提高。

        從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,技術(shù)型工人工資水平的提高是未來(lái)的大趨勢(shì),大學(xué)生也不必眼紅。技術(shù)藍(lán)領(lǐng)和高風(fēng)險(xiǎn)高消耗藍(lán)領(lǐng)工資高于白領(lǐng),這在國(guó)外很正常。藍(lán)領(lǐng)職業(yè)一般不需要大學(xué)畢業(yè),但技術(shù)性的工作卻需要專門(mén)的技能和廣泛的訓(xùn)練。

        我國(guó)已進(jìn)入新的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展時(shí)期,我們既需要高層次創(chuàng)新人才,也需要大批有文化、有知識(shí)、能將先進(jìn)科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的高素質(zhì)普通勞動(dòng)者。所以,我們不應(yīng)把焦點(diǎn)放在大學(xué)生和農(nóng)民工的收入孰高孰低,畢竟勞動(dòng)有分工,職業(yè)無(wú)貴賤,他們都是國(guó)家不可缺少的人才。

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