2016工人退休工資計算方法
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基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金 個人賬戶 調(diào)節(jié)金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年月均在崗工資×(1 平均指數(shù))÷ 2×繳費年限×1%
過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月均繳費工資×建帳前繳費年限×1.3%(1.43%知識分子)
個人賬戶=帳戶額÷計發(fā)月數(shù)
調(diào)節(jié)金=110元-11×(退休年度-2006)
舉例說明：靈武毛紡廠退休職工徐某某，1954年7月出生，1971年1月參加工作，為原固定工，2014年7月退休，繳費年限為43年7個月，專業(yè)技術(shù)職務(wù)為：中級，繳費工資總額為209400，指數(shù)為：34.1873，賬戶累計儲存額：20763.36。
工資構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金;2、個人賬戶性養(yǎng)老金;3、過渡性養(yǎng)老金;4、調(diào)節(jié)金;5、知識分子地區(qū)津貼;6、知識分子工齡補(bǔ)貼。
計算辦法:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(4348.75 3457.69)÷2×43.58×1%(或除100)=1701.02元
4348.75為上年全區(qū)在崗職工社會月平均工資。
3457.69為指數(shù)化月繳費工資=平均指數(shù)×上年全區(qū)月社會平均工資{平均指數(shù): 職工各年的繳費工資總額除以繳費當(dāng)年全區(qū)在崗職工社會平均工資為當(dāng)年指數(shù), 將歷年指數(shù)相加除以算指數(shù)的年數(shù)之和得出平均指數(shù)(繳費指數(shù))。}
43.58為繳費年限=為視同繳費年限 實際繳費年限(43.7年換算為十進(jìn)制為43.58)。
2、個人帳戶性養(yǎng)老金：20763.36÷139=149.38元
20763.36為賬戶累計儲存額。
139為國務(wù)院38號文件統(tǒng)一規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金：3457.69×25×1.43%=1236.12元
3457.69為個指數(shù)化月繳費工資。
25為個人賬戶建帳前年限，1996年開始記個人賬戶，徐某某為1971年7月參加工作，所以記1971年7月至1995年12月。
1.43%為系數(shù)，中專學(xué)歷以上及中級職稱以上為1.43%，無學(xué)歷無職稱為1.30%。
4、調(diào)節(jié)金：22元，此調(diào)節(jié)金自2006年度110元，以后逐年遞減11元，到2016年1月1日退休人員不再享受調(diào)節(jié)金。
5、知識分子地區(qū)津貼：10元
(1)、博士、碩士研究生畢業(yè)和取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的.干部每月享受20元補(bǔ)貼。
(2)、正式本科、大專畢業(yè)和取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的干部每月享受10補(bǔ)貼。
6、知識分子工齡補(bǔ)貼：12元
正式大、中專畢業(yè)生或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的退休人員，在我區(qū)工作滿20年以上從第21年開始累計計算，工作每滿一個按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工齡補(bǔ)貼：一類地區(qū)每人每月一元五角、二類地區(qū)每人每月一元、三類地區(qū)每人每月五角(我市屬三類地區(qū))。
綜上例：此人工資為：1701.02 149.38 1236.12 22 10 12=3130.52 注：(1 2 3 4 5 6)
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