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      元旦放假安排 元旦加班工資怎么算

      時間:2021-01-24 17:02:22 薪資行情 我要投稿

      2017年元旦放假安排 元旦加班工資怎么算

        法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎上,按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。你知道嗎?2017年元旦怎么放假?元旦加班工資怎么算?下面小編來告訴你

      2017年元旦放假安排 元旦加班工資怎么算

        元旦放假日期表

        2017年1月1日至1月3日調休,放假3天

        2017年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日

        2017年1月4日(星期三)照常上班。
       

        根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,國家法定節(jié)假日加班,用人單位必須支付加班工資。那加班工資算幾天呢?

        2017年元旦加班可以拿到多少加班費

        按照慣例,2017年元旦節(jié)是法定假日,因此,勞動者在法定假日當天上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。1月2日至3日調休,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

        2017年1月1日元旦加班,補休還是付加班費

        《勞動法》規(guī)定:休息日安排勞動者工作,又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見,休息日加班后,企業(yè)可以首先安排補休,在無法安排補休時,才支付不低于工資200%的加班費。

        元旦總共休息3天,但從目前國家的規(guī)定看,只有1月1日是國定假日,其余2天是把前后的`雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班,必須支付加班費(按300%計算),其它2天,是雙休日加班,由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。

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