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      最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

      時(shí)間:2021-02-14 13:41:42 薪資行情 我要投稿

      2017最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

        2017年工資是如何扣稅的?下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn),歡迎參考~

        2017最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

        一、2017員工的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

        工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

        應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

        應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

        二、2017員工工資交稅計(jì)算

        工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:

        應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

        個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

        繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

        實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅

        全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

        扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

        如果某人的'工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

        三、2017員工工資納稅稅率表

        2017員工實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

        應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

        扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

        個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下:

        工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

        注:

        1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距,均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;

        2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

        拓展閱讀:

        工資標(biāo)準(zhǔn)是工資等級(jí)制度的組成部分之一,表明各等級(jí)職工的標(biāo)準(zhǔn)工資水平。日工資率的計(jì)算方法是:日工資率=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷平均每月法定工作天數(shù)(一般星期六、日有的單位是不計(jì)算在內(nèi))。工資標(biāo)準(zhǔn)通常是企業(yè)參考國(guó)家有關(guān)最低工資的標(biāo)準(zhǔn),考慮到市場(chǎng)對(duì)該崗位人才的需求而制定的,同時(shí)參考員工的工齡、職稱、業(yè)務(wù)水平、工作崗位等等級(jí)不同設(shè)定。

        計(jì)算方法

        工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如月工資、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。

        標(biāo)準(zhǔn)工資是計(jì)算加班工資、假期工資、病傷假期工資停工期間工資等的基數(shù)。是加班工資等勞動(dòng)權(quán)益的計(jì)算基數(shù),所以,作為勞動(dòng)者掌握什么是"標(biāo)準(zhǔn)工資"相當(dāng)重要。勞動(dòng)合同約定你的基本工資是1200元,崗位工資為500元,技術(shù)津貼為1000元,則你的標(biāo)準(zhǔn)工資是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,很多用人單位僅僅以基本工資作為勞動(dòng)者加班工資的基數(shù),這顯然是錯(cuò)誤的,是不按照勞動(dòng)法支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為。

        全國(guó)主要城市工資標(biāo)準(zhǔn)

        中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日前公布了2007年全國(guó)主要城市白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn),包括各城市物價(jià)水平、居住成本、交通成本、城市現(xiàn)代化等諸多方面因素(單位:人民幣。外地務(wù)工者在以下基礎(chǔ)上增加1800元。)共分七檔(見下表)。香港月入18500元,上海月入5350元,北京月入5000元,廣州月入4750元才算白領(lǐng)。

        一檔:香港 18500,澳門 8900;

        二檔:上海 5350,深圳 5280,溫州5020,北京 5000;

        三檔:杭州 4980,廣州 4750,蘇州4300,廈門 4100,青島4000;

        四檔:南京 3780,福州 3380,無(wú)錫3200,天津 3150,濟(jì)南3120,

        大連3000;

        五檔:鄭州 2880,昆明 2800,武漢2680,? 2600,長(zhǎng)沙2480,

        三亞 2360,重慶 2250,沈陽(yáng)2100,烏魯木齊 2100,西安2080;

        六檔:成都 1900,哈爾濱 1700,呼和浩特1700,貴州 1600,

        長(zhǎng)春1500,蘭州 1500,銀川1100,西寧 1000;

        七檔:拉薩 900。

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