2017年河北最低工資是多少

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　　2017年河北最低工資

　　目前2017年河北省的最低工資標準還尚未調整，目前執(zhí)行的依舊是2014年的，當然小編會密切關注、及時更新，為大家呈現最新的知識。

　　從2014年12月1日起，河北省再次調整全省最低工資標準，調整后的最低工資標準仍分為4個檔次，其中月標準4檔平均增長162.5元，增幅為 12%。石家莊市區(qū)、保定市區(qū)、廊坊市區(qū)、唐山市區(qū)、秦皇島市區(qū)等適用最高檔標準的地區(qū)每月達1480元。小時最低工資標準4檔平均增幅為12%。

　　省人社廳印發(fā)的《關于調整最低工資標準的通知》提出，調整后，河北省月最低工資標準各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對應的小時標準各檔依次為15元、14元、13元、12元。這是繼2012年12月1日上調之后再次上調。與目前相比，調整后執(zhí)行最高檔標準的地區(qū)比目前的1320 元上漲160元，執(zhí)行最低標準的地區(qū)上漲170元，漲幅最大。

　　最低工資標準適用于全省行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的`勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執(zhí)行。

　　最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發(fā)工資不得低于當地最低工資標準。值得提醒的是，試用期、學徒期、見習期以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者的應發(fā)工資也不得低于當地最低工資標準。各級人力資源和社會保障部門將采取有力措施，加大宣傳力度，對違反最低工資制度的行為要依法予以查處，確保最低工資制度貫徹落實。

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