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      起薪每月至少 軟件測試人才有價(jià)無"貨"

      時(shí)間:2022-11-11 22:43:44 薪資行情 我要投稿
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      起薪每月至少2000 軟件測試人才有價(jià)無"貨"

      2月中、下旬,在國展舉辦的大型招聘會上,記者了解到,多家企業(yè)紛紛打出各類高薪招聘軟件測試人員的海報(bào),出人意料的是收到的簡歷尚不足招聘崗位數(shù)的50%,而合格的竟不足30%。記者還了解到,目前像微軟、愛立信、用友等著名IT企業(yè),因?yàn)檎衅覆坏胶线m的人才,而不得已著手培養(yǎng)自己的軟件測試人才。

      【關(guān)鍵詞】缺口大

      合格應(yīng)聘者幾乎沒有

      據(jù)國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站前程無憂最新才市數(shù)據(jù)顯示,軟件測試工程師將成為2006年最緊缺的人才,該類職位的需求主要集中在沿海發(fā)達(dá)城市,其中北京、上海的需求量分別占去33%和29%。同一時(shí)間,中華英才網(wǎng)發(fā)布了最新一期的IT職場人氣排行榜。根據(jù)統(tǒng)計(jì),IT人才仍是企業(yè)需求量最大的人群,其中軟件測試工程師、高級程序員、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理等高級職位進(jìn)入前三名,成為IT就業(yè)市場最新風(fēng)向標(biāo)。

      一方面,企業(yè)對軟件測試人才有大量需求,但苦于招不到合適的人。而另一方面,很多應(yīng)聘者卻因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)技能而被用人單位拒之門外,軟件測試人才職場正面臨著尷尬局面。國家信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的最新報(bào)告顯示,我國目前軟件從業(yè)人才缺口高達(dá)40萬人。即使按照軟件開發(fā)工程師與測試工程師1∶1的崗位比例計(jì)算,我國對于軟件測試工程師的需求便有數(shù)十萬之眾,而目前,我國軟件開發(fā)工程師與測試工程師崗位比例為6∶1。預(yù)計(jì)在未來5至10年中,我國社會對軟件測試人才的需求還將繼續(xù)增大。??

      【關(guān)鍵詞】薪資狀況

      起薪每月至少2000元

      前程無憂2006年的薪酬報(bào)告顯示,軟件測試工程師在IT行業(yè)中越來越受到重視,其薪資也節(jié)節(jié)高升。測試工程師的起薪從2000至5000元/月不等,若有四年工作經(jīng)驗(yàn)的話,薪資在8000元/月左右,具體視不同地域、不同性質(zhì)企業(yè)、測試工程師的不同能力而定。

      職業(yè)顧問介紹,以3.5年左右從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測試工程師的各地薪資情況來看:北京地區(qū)該職位的平均年薪逾5.8萬元;其中外商獨(dú)資企業(yè)的年薪為全國之最,將近8.5萬元,而其余各類型企業(yè)的年薪都在5萬至6萬元。上海地區(qū)軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元,歐美獨(dú)資和歐美合資的薪資不相上下,分別為7.9萬和7.7萬元。國有企業(yè)略高于平均線,達(dá)到6.5萬元,其余各類企業(yè)則都表現(xiàn)平平。廣州地區(qū)該職位的平均年薪約為4.5萬元;其中外商獨(dú)資歐美企業(yè)的年薪最高,達(dá)到了7萬元;合資/合作歐美企業(yè)也能拿到6.2萬元的平均年薪,合資/合作非歐美企業(yè)就較遜色,年薪不到4萬元。??

      【關(guān)鍵詞】職業(yè)培訓(xùn)

      專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少見

      記者從各大高校了到,目前我國高校除為數(shù)不多的幾所有軟件測試的專業(yè)外,大部分的高校沒有設(shè)置相關(guān)專業(yè)。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生并未接受專業(yè)的測試培訓(xùn)。從而導(dǎo)致人才供需之間存在著巨大的缺口。對此,業(yè)內(nèi)專家表示,軟件測試行業(yè)已顯現(xiàn)出實(shí)際需求與人力資源之間的尖銳矛盾。

      非學(xué)歷培訓(xùn)方面,目前已知有北大青鳥APTECH正式啟動(dòng)軟件測試工程師培養(yǎng)項(xiàng)目,針對軟件測試行業(yè)人才需求啟動(dòng)系統(tǒng)化專項(xiàng)培訓(xùn),為IT行業(yè)求職者提供了一個(gè)進(jìn)入軟件測試行業(yè)的途徑。

      據(jù)了解,這些課程科學(xué)、系統(tǒng),以提升就業(yè)競爭力為目標(biāo),根據(jù)軟件測試崗位工作的實(shí)際要求逆向設(shè)計(jì)而成,以實(shí)際應(yīng)用場景為核心,配以實(shí)際測試項(xiàng)目和測試工作流程,以教學(xué)的漸進(jìn)性及學(xué)員的參與性,使學(xué)員能夠掌握測試工作中最實(shí)用的必備職業(yè)技能,具備測試崗位需求的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì),從而能順利進(jìn)入軟件測試領(lǐng)域。據(jù)了解,該項(xiàng)目分為兩個(gè)階段——軟件測試工程師,高級軟件測試工程師,脫產(chǎn)學(xué)完兩個(gè)階段大概需要12個(gè)月。

      【術(shù)語掃盲】

      軟件測試工程師

      軟件測試工程師的主要工作職責(zé)是,理解產(chǎn)品的功能要求,并對其進(jìn)行測試,檢查軟件有沒有錯(cuò)誤,決定軟件是否具有穩(wěn)定性,寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試案例。簡而言之,軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色,及時(shí)糾錯(cuò)及時(shí)更正,確保產(chǎn)品的正常運(yùn)作。

      http://www.jzcjspjx.com/

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